【もう無理をしないという選択を】土日休み×勤務時間調整OK♪髪色・ネイル自由!一人で抱え込まず、自分のペースを取り戻せる職場。
【ケアマネジャーとしての「自由度」を大切に】
・土日休みOK: 居宅部門は基本的に土日休み。週末の予定が立てやすく、家族や友人との時間、趣味の時間をしっかり確保できる環境です。・柔軟な時間管理: 1ヶ月単位の変形労働時間制を導入しているため、業務量に合わせた勤務時間の調整が可能です。「私生活に合わせて今日は早めに上がる」など、柔軟な働き方を応援します。
・残業ほぼなし: 効率的な業務を推奨しており、持ち帰り仕事も一切なし。メリハリをつけて働けます。
【自分らしく・オシャレもキャリアも】
・髪色自由・ネイルOK: 「ケアマネだから地味に…」というルールはありません。自分らしいスタイルでリラックスして働くことが、質の高い支援に繋がると考えています。・長く働ける安心感: 定年65歳、産休・育休(男女実績あり)、お悩み相談窓口の設置など、ライフステージが変わっても安心して続けられる環境です。
・副業OK: 専門職としての幅を広げたい、プライベートを充実させたい。そんな多様な生き方を尊重します。
【法人の安定感があるから「孤立しない」】
・多角的なノウハウ: 自社でグループホームや小規模多機能を運営しているため、施設側の視点や現場のリアルな情報を得やすく、精度の高いケアプラン作成が可能です。・万全のサポート: 一人で抱え込みがちな居宅業務ですが、本部やチームがしっかりバックアップ。法人の安定感があるからこそ、安心して実務に専念できます。
お気軽にご応募ください♪
募集内容
募集職種
仕事内容
お客様のケアプランの作成、事業所とお客様への支援やサービスの調整等様々なお仕事をお任せします ※先輩がしっかり指導を行いますので、一から知識や経験を積んでいける環境です 従事すべき業務の変更の範囲:会社が指示する業務 就業の場所の変更の範囲:会社が指示する場所
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【月給内訳】 ・基本給 : 180,000円 ・職務給 : 40,000円~60,000円 ・等級評価給 : 45,000円~65,000円 【その他手当】 ・東京都居住支援 : 20,000円 / 月 ※試用期間3ヶ月(同条件) ※固定残業代なし
待遇
◆通勤交通費支給(上限25,000円迄) ◆役職/職務手当(管理者・リーダーなど) ◆有給休暇(有給取得率が高い) ◆産前産後休暇 ◆育児休暇(男女ともに取得実績あり) ◆介護休暇 ◆子の看護休暇 ◆特別休暇(慶弔休暇など) ◆シフト相談可能 ◆副業(Wワーク)OK ◆定年65歳 ◆60歳以上の応募OK ◆残業ほぼなし ◆髪色自由/ネイルOK ◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆健康診断(年1回) ◆インフルエンザ予防接種の会社負担 ◆お悩み相談窓口 ◆内部通報窓口 ◆感染対策物品の会社支給 ◆法定外労災保険(業務中のケガなど) ◆各種研修制度 ◆資格取得支援制度 ◆eランニング受講無料 ◆法人内キャリアチェンジ(介護職→ケアマネなど) ◆慶弔見舞金制度 ◆ユニフォーム(ポロシャツ)貸与 ◆車通勤可(勤務場所による) ◆社員紹介制度(紹介謝礼金あり) ◆外国籍の方向け(在留資格更新サポート、日本語教育サポート)
勤務時間
長期休暇・特別休暇
・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇
応募要件
歓迎要件
・ブランクのある方も歓迎◎ ・未経験者歓迎◎
選考プロセス
応募の確認ができた方から、順次面接のご案内をいたします。 [1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2016年12月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
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