看護小規模多機能リベル　板橋西台のケアマネジャー求人（正職員）

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月給295,840円〜 350,832円

最終更新日: 2025/09/12

【看多機】入社時から有給休暇あり☆見学説明会お気軽にお問い合わせください♪

■看多機（看護小規模多機能）とは？

お客様が最後までご自宅で生活できるように複合的なサービスを提供しています。
医療ニーズのある方も多く、看護職としての専門性を発揮できる場面が豊富です。
少人数に向けたサービスなのでお客様一人一人としっかり向き合うことができます。
登録定員は29名。ご登録いただいたお客様に訪問・通い・お泊りのサービスを提供。
カンタキだからこそ、痒い所に手が届く！そんな介護・医療のサービスです。
個別性の高いケアができるのもカンタキの魅力☆
介護の経験を多方面で積むことができるのでキャリアアップにもぴったりです！

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【見学会・会社説明会開催！】

当施設についてオンラインまたは施設にてお話させていただきますので
「施設の看護に興味がある方」「利用者様に寄り添ったケアがしたい方」、是非ご参加ください。詳細はジョブメドレーからご応募後にご案内させていただきます！

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

居宅ケアマネ施設ケアマネ

お客様が主人公となり、生きがいをもって生活できるようチームで在宅生活を支えています。ケアプランの作成新規受付/利用調整介護保険や介護の相談業務・保険請求業務その他付随業務（施設訪問・会議参加など）介護職業務お客様の送迎 ※就業場所の変更について雇入れ直後：求人票の通り変更の範囲：会社が指定する場所 ※従事すべき業務の変更の範囲雇入れ直後：求人票の通り変更の範囲：会社が指定する業務

診療科目・サービス形態

訪問看護ステーション訪問介護グループホーム特別養護老人ホーム介護老人保健施設定期巡回・随時対応サービス介護付き有料老人ホーム小規模多機能型居宅介護居宅介護支援事業所

給与

【正職員】月給295,840円〜350,832円

給与の備考

給与内訳基本給　228,970円～275,250円資格手当　20,000円固定残業代　46,870円～55,582円（固定残業代25時間分） ※超過した場合は1分単位で支給＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝別途支給手当電話当番手当　1,600円／回出動になった場合は別途支給オンコール出動は年1回あるかどうかです。賞与　年２回／合計　月給（基本給＋協力手当＋資格手当）1か月分試用期間3カ月　条件面変動なし

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり復職支援副業OK

・賞与あり・昇給年1回・社会保険完備・交通費支給・マイカー通勤可能（駐車場あり）・研修制度あり・退職金制度あり・健康診断補助あり・Ipad使用・制服支給・定年65歳、再雇用あり（パート勤務、有期雇用/年齢の上限なし）

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

【入職してから！】入社時研修 ☆2～3日間の座学研修！！ ☆カンタキとは？から私たちの思い・考えまで凝縮してお伝え！！先輩社員との同行研修【定期的にも！】定例研修 ☆月に1回施設内での研修 CARE研修 ☆主任以上・ケアマネさん向け CAREカンファレンス

勤務時間

残業ほぼなし残業月20時間以内

9:00～18:00（休憩1時間）ご希望あれば夜勤勤務（16:00～10:00　休憩120分）の勤務も可能です。勤務時間は応相談可！

休日

週休2日育児支援あり年間休日120日以上家庭都合休OK 月1シフト提出

シフト制 4週8休以上年間休日125日程度子の看護休暇制度あり（有給：詳細は社内規定によるものとする）有給休暇 ※入社時有給休暇制度あり（入社時5日間付与） ※入社6ヶ月後まで、月1日が使用上限で使用可能 ※法通りの有給休暇は6ヶ月後に付与特別休暇（慶弔休暇・介護休暇・育児休暇・産前産後休暇）

応募要件

未経験可ブランク可自動車運転免許学歴不問正職員登用あり 40代活躍 50代活躍 60代活躍 WEB面接可主夫・主婦OK LGBTQ+フレンドリー

【下記すべて必須資格】介護支援専門員　普通自動車運転免許(AT限定可) 【あれば尚可】認知症介護実践者研修計画作成担当者研修 ※未受講の方は、会社負担で受講していただきます。未経験OKです

歓迎要件

小規模多機能・看護小規模多機能でのご経験ある方優遇！！

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ■お知らせ 2025年9月1日付で株式会社リベルケアへ事業譲渡させていただくこととなりました。詳細は面接時にご説明いたします。事業譲渡に関するお問い合わせは、求人応募後に株式会社フレアスまでよろしくお願いいたします。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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