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- 給与
- パート・バイト 時給 1,500円 〜 1,560円
- 仕事内容
- グループホームでの介護支援専門員業務 ・利用者様にとって本当に必要なことを見極め、ケアプランの作成を行っていただきます 利用者定員:18名(9名+9名の2ユニット) 従事すべき業務の変更の範囲:職種変更の可能性あり ※業務の系統と同一の範囲 雇用期間:~年度末(更新あり) ※更新上限:なし ※更新基準: ・契約期間満了時の業務量 ・従事している業務の進捗状況 ・能力、業務成績、業務態度
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 東京都練馬区南大泉1-18-1 西武新宿線 武蔵関駅から徒歩で15分 西武新宿線 東伏見駅から徒歩で19分 西武池袋線 保谷駅から徒歩で22分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネ交通費支給年齢不問
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るグループホームくらしさ練馬 のケアマネジャー求人(パート・バイト)
グループホーム // 新規施設でケアマネジャーの募集 // @練馬区土支田

- 給与
- パート・バイト 時給 2,200円 〜
- 仕事内容
- グループホームでのケアマネ業務 計画作成担当者業務 ・認知症の状態である入居者の心身状況把握 ・家庭的な環境下で可能な限り自立した生活を送っていただけるような個別介護計画作成モニタリング、見直し ・他スタッフと連携しての介護業務、ご家族からのご要望確認
- 応募要件
- 介護支援専門員 主任介護支援専門相談員
- 住所
- 東京都練馬区土支田4丁目23-21 くらしさ練馬 西武池袋線 石神井公園駅から徒歩で27分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るみずたま介護ステーション光が丘のケアマネジャー求人(パート・バイト)
【練馬区高松】ケアマネ☆実務者研修受講前でも入社可!施設・居宅サービスも運営する当社でケアマネのこれからを考えませんか?

- 給与
- パート・バイト 時給 1,520円 〜 1,670円
- 仕事内容
- ケアマネジャー業務 法令等を遵守し、勤務時間に応じた人数のお客様を担当していただきます。 ・業務範囲の変更:あり(会社内のすべての業務) ・就業場所の変更:あり(本社及び全ての事業所、労働者の自宅での勤務) ・有期労働契約を更新する場合の基準に関する事項 →雇用期間の定め:1年 →更新上限:なし →更新条件:契約更新は本人の希望により、勤務成績、健康状態により判断する
- 応募要件
- 介護支援専門員資格を有する方 パソコンスキルを有する方 ※未経験可 ※ケアマネジメント業務を習得しながら、お客様の担当をしていただきます
- 住所
- 東京都練馬区高松5-19-17 サンフラワー大門第一ビル201 都営地下鉄大江戸線 光が丘駅 徒歩15分
- 特徴
- 採用担当メッセージ未経験可社会保険完備居宅ケアマネ交通費支給年齢不問
新規スタッフ/土日祝休み/時給1600円~/ケアマネ/有給希望100%実績/
●私たちの会社はこんな会社です。
当社の最も重要な方針は「良い職場を作る」ことです。
そして、良い職場は「人間関係がよい職場」と考えます。
そのため一昨年から、現場の声を会社が一つ一つ拾って
改善することを地道にやりました。
その結果、次のようなことが起こりました。
人間関係がよくなり、ポジティブな雰囲気になる
↓
新人の定着率が上がる。
↓
離職率が下がる。
↓
職場の雰囲気がよくなる
↓
お客様の喜びの声が増える
↓
さらに顧客満足度があがる
↓
リピーターが増えて、新規の問い合わせも増える
↓
会社の業績が良くなる
↓
スタッフに利益を還元。
さらに、頑張った人は昇給、昇格する。
↓
さらにサービスが良くなり、
顧客満足が上がる
私たちがやったのはスタッフの声を聞くという
ちっぽけなことですが、会社はよくなっていきました。
結果として正社員のみならずパートにも賞与を出すことができています。
- 賞与が年3回・昇給あり☆
- 経験は問いません◎サポート体制がしっかりしています。
- 社会保険完備で誕生日に花束支給など独自の福利厚生。
- 残業なし、有給休暇の消化に努めています。
- 働きやすい環境で離職率の低さも魅力のひとつです。
仲の良い職場です、あなたも一員となって働きませんか。
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
昇給あり 通勤手当 上限月額24,000円 賞与あり
待遇
勤務時間
9:00~18:00の間で4時間から可 休憩60分 ※時間外ほぼなし
休日
週2以上から勤務可 ※年末年始休暇(公休) ※夏季休暇(有給消化) ※年次有給休暇あり(※法定通り)
長期休暇・特別休暇
有給休暇(法定通り)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
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