デイ・ホーム モア世田谷瀬田のケアマネジャー求人（正職員）

居宅介護支援事業所部門の管理者をお任せします。
・居宅介護支援（ケアマネジメント）業務
アセスメント、ケアプラン作成からサービス調整、給付管理など一連の業務に携わって頂きます。
・要介護認定調査
その他、地域の事業所、地域包括支援センターとの連携を図り、困難事例の対応や研修の実施、地域ケア会議等への出席をし、社会資源の情報を共有していく役割もお願いしたいと思います。

■交通費実費支給(上限30,000円/月)
※マイカー通勤不可
■退職金制度あり：勤続5年以上
■再雇用制度あり：上限70歳まで
■利用可能託児所あり
■提携保育園利用時の補助制度(規定あり)
■屋内の受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
■資格取得支援制度あり
■カーシェアリング制度
会社指定のカーシェアリング業者の車両を使用することができ、一部会社でも負担します。
■団体保険制度
労災・健保補償に上乗せした補償があることで、社員が安心して働ける環境を届けます。
■提携保育園の利用料金補助
お子さんがいる社員のサポートをしながら、働きやすい環境を提供しています。
■ファミリーサポート手当
ひとり親支援制度として18歳未満の扶養家族をサポートしています。
■住宅手当
より地域（世田谷）に密着して、働いていただくための支援です。
■介護福祉士 合格祝金制度
晴れて「介護福祉士」の資格を取得できた際には合格を祝して、祝い金を支給しています。
■引っ越し支度金制度
地方や遠方から勤務先周辺に引っ越しをする際は、引っ越しの費用を一部負担しています。
■地元飲食店割引
地元の飲食店と提携して、利用時には約15％割引で利用することが可能です！
■賃貸住宅更新補助金
より地域（世田谷）に密着して、働いていただくための支援です。
■起業支援
社員の夢を応援する私たちは、起業の夢も応援します。moreで成長したのち、４名の社員が起業して掲げていた夢を叶えています。

労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険

9：00～18：00（休憩1時間）

残業あり（月10時間程度）

◎年間休日・休暇120日
◎週休二日制（個人の定休曜日を週に2日間、入社時に決定します）
◎年次有給休暇
◎産前産後休暇（取得・復職実績あり）
◎育児休暇（取得・復職実績あり）
◎長期・連続休暇
◎介護休暇（取得・復職実績あり）
◎慶弔休暇
◎5日以上の連休を取得可能！ワークライフバランスを実現できます。
◎希望休も可能。「友人と休みを合わせて出かけたい」
「冠婚葬祭や家族の行事で土日休みにしたい」など
一人ひとりの希望を聞きながら柔軟にシフトを調整しています。
仕事と家庭の両立も可能なので、女性が多数活躍中です

主任介護支援専門員
居宅・施設等におけるケアマネージャー業務経験があること。