介護の歩主任ケアマネジャー(ケアマネジャー)求人(正職員

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月給320,000

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介護の歩(ケアマネジャーの求人)の写真1枚目:

【残業ほぼなし/フレックスタイム制/ケアマネ更新費全額会社負担/副業OK/住宅手当あり】 充実した福利厚生で安心して長く働ける職場で一緒に働きませんか?

「ここに来ると、なんだかほっとする」

そんな声を、利用者さんや地域の方からよくいただきます。
私たちの事業所は、大阪・西成区にあります。
地域の中で、子どもからお年寄りまで、誰もが安心して暮らせるように
その想いで並行して「こども食堂」も運営しています。

【まずはお昼ご飯を食べに来るだけでもOKです♪】

「ちょっと気になるけど、いきなり面接は緊張するな…」
そんな方は、ぜひ気軽にお昼を食べに来てください。
無料の社員食堂でスタッフと一緒にご飯を食べながら、現場の雰囲気や人の温かさを感じていただけたら嬉しいです。

【“西成”にある、やさしい訪問看護】

「西成区」と聞くと、少し不安に思う方もいるかもしれません。
でも実際に来てみると、きっと印象が変わるはず。
いまの西成は観光客も多く、下町らしい温かさに溢れた街です。
もし、不安を感じられる方がいれば、ご見学やご面接の際に西成区をご案内いたします♪

・転居支援あり!(転居費用の補助やオンライン内見のサポートがあります◎)
・住宅手当あり!(独身の方を対象に家賃の半額を補助:3万~4万前後)

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#
■介護の歩ならではの魅力 まずは見学からでもOK!

①充実の福利厚生

・ケアマネ資格の更新費用は会社が全額負担!
・提携薬局での自身の処方に限り費用を半額補助(常勤・非常勤問わず補助)
・昼食無料提供:社内食堂で飲食可能(一人暮らしの方は余ったら持って帰っている方もいます!)

②プライベートも充実させながら働き続けられる環境

・残業ほぼなしで資格取得支援もあるので描きたいキャリアを歩むことが可能
・有給休暇は半日から取得可能!また会社独自の有休を2日追加で付与!
・完全週休2日制!フレックスタイム制を導入!直行直帰OK!電動自転車の貸与もあり!

③未経験の方でも安心の教育体制  

・専属のメンターがつくため未経験の方でも安心して業務に取り組めます!
・介護知識だけではなく様々なことを学べる外部研修を実施!e-ラーニングを導入し、学びたい分野を専門的に学習可能!
・外部の社労士に相談できるキャリアコンサルティング制度あり!

【こんな方なら、ぜひ介護の歩へ!】 

①充実した福利厚生が整っている環境で働きたい!
②プライベートと両立して仕事も頑張りたい!
③未経験でも、ケアマネに興味があり、挑戦してみたい!    

【働く人の声:50代・介護福祉士・正社員】

・訪問介護のやりがい
普段は1人で生活しているご利用者様と話したり、ゲームをする中で、自分が楽しい時間を提供できているという感覚に、やりがいを感じるようになったんです。つらいことがあってもご利用者様の楽しそうな姿を見たら、一瞬で忘れます。これからもずっと続けていきたいと心から思える仕事です。

・ニュービレッジならではだと感じること
上司の方も気さくな方が多く色々な話ができるので自分の意見を伝える事ができることと、
様々な福利厚生があり、従業員還元に積極的なことです!

・興味を持ってくれた方へのメッセージ
当事業所では 毎日美味しいお昼ご飯を提供していただけます!
職員の皆さんは気さくな方が多く、自分の働き方の希望なども相談しやすい環境の事業所です。
働きやすい職場だと思いますので一緒に働きましょう!

募集内容

募集職種

主任ケアマネジャー(ケアマネジャー)

仕事内容

居宅介護事業所にて、主任ケアマネージャーとして、管理業務を行っていただきます。   <主な業務内容> ・ご利用者様・ご家族様から相談受付 ・ご相談に対する課題の把握と解決策の提案 ・解決策に対するサービス事業所の情報共有 ・介護サービス計画書(ケアプラン)の立案 ・モニタリングやサービス事業所との連絡調整 ・定期的な自宅訪問による状況把握 など ※主任ケアマネをお持ちではない方のご応募も歓迎中!

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給320,000円

給与の備考

■給与内訳 ・基本給:180,000円 ・資格手当:60,000円 ・職務手当:70,000円 ・皆勤手当:10,000円 ■諸手当 ・昇給:最大10,000円の実績あり ・賞与:計1.50ヶ月分(前年度実績) ・住宅手当:家賃の半額を補助(3万~4万前後) ※転居してきた独身の方限定 ■試用期間 3か月(条件変更なし)

想定年収

ケアマネージャー/3年
・入職3年目 428万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

・社会保険完備 ・交通費支給(月3万円まで) ・制服貸与・スマホ貸与・電動自転車貸与(私用可能) ・直行直帰可能 ・転居支援(諸条件あり) ・副業OK ・ケアマネ資格の更新費用は会社が負担 ■ユニークな福利厚生 ・ええ顔ギフト制度:お誕生日、こどもの入学就職、出産など、対象者にギフトカード1万円分支給 ・薬局費用補助:提携薬局での自身の処方に限り費用を半額補助(常勤・非常勤問わず補助) ・提携保育室あり:0歳~3歳までのお子様を預けることが可能で一時預かりもOK ・昼食無料提供:社内食堂で飲食可能(一人暮らしの方は余ったら持って帰っている方もいます!)

教育体制・研修

■教育体制 入社後は先輩職員が業務をお教えいたします! またOJTだけでなくコーチング、会計、労務、金融、自己成長など医療介護に縛られない研修も業務時間内に実施しております。 メンター制度やキャリアコンサルティング制度も導入しているので、キャリアや業務に悩んでいてもすぐに解決できるように体制を整備しております! ■スキルアップ支援 ・ケアマネ資格の更新費用は会社が全額負担! ・資格取得支援やセミナー参加費補助もあります! ・不定期で社内勉強会開催(介護や障がい以外に外部講師を招いて金融に関する勉強会なども開催)  ・計画相談員などの部署もあるので相談可能な環境です!  

勤務時間

■勤務時間 フレックスタイム制 一週間のうち40時間のフレックスタイム制 基本:9:00 ~ 18:00 実働8時間 休憩1時間 ※10:00~19:00などの働き方も相談可能! ■残業時間 ほぼなし

休日

完全週休2日制 日曜日+どこかの曜日1日

長期休暇・特別休暇

・有給休暇:半日から取得可能 ・特別有給休暇:入社半年後2日付与 ・産休・育休(男性女性ともに実績あり) ・介護休暇 ・慶弔休暇 

応募要件

主任ケアマネジャー ※主任ケアマネをお持ちではない方のご応募も歓迎中!

歓迎要件

未経験可能 学歴不問

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 面接場所:大阪市西成区岸里3-1-27(本社所在地) ※面接場所は実際の就業場所と異なるため、ご注意ください。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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写真

事業所情報

法人・施設名

スピード返信この事業所は平均24時間以内に返信しています。

アクセス

大阪府大阪市西成区岸里東2-15-13

大きな地図を見る

南海本線 岸里玉出駅から徒歩で4分 南海高野線 岸里玉出駅から徒歩で4分 南海汐見橋線 岸里玉出駅から徒歩で4分

設立年月日

2011年9月1日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所
訪問介護、居宅介護支援事業所

営業時間

9:00~18:00

休業日

日曜日

スタッフ構成

常勤・非常勤あわせて 30名 事務員         1名

応募に関するよくある質問

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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

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