完全週休2日・年間休日120日以上|フレックス制で自分のペースで働けるケアマネ求人
・私たちは、ご利用者を支える人が心に余裕を持って働けることが、より良い支援につながると考えています。だからこそ、支援を受ける方だけでなく、支援する人(働く人)も大切にする会社でありたいと思っています。
・ケアマネ一人ひとりが自分のペースで働けるよう、フレックスタイム制を導入。訪問や書類作成などの予定も、自分で組み立てやすい環境です。
・完全週休2日制で、年間休日は120日以上。年末年始休暇もあり、仕事だけでなくプライベートの時間もしっかり大切にできます。
・自由度の高い職場ですが、決して一人で仕事を抱え込む環境ではありません。困った時や分からないことがあれば、周りのケアマネに気軽に相談できます。
・ケアマネ研修などの費用は会社が負担。研修への参加も会社としてサポートしているため、働きながらスキルアップできます。
・未経験・ブランクのある方も歓迎です。
「自分のペースで仕事がしたい」
「プライベートも大切にしたい」
「でも、困った時には相談できる職場がいい」
そんな方に合う職場です。
募集内容
募集職種
仕事内容
・一般的なケアマネ業務 ・ケアプラン作成 ・定期訪問(月に1回、担当しているご利用者を訪問) ・訪問後の記録 ・入院された方の訪問(在宅復帰への援助など) ・現場の介護スタッフとの情報共有 ・月末の実績入力 など
診療科目・ サービス形態
給与
この求人は「滋賀県・ケアマネジャー・正職員」の給与中央値より高い水準です
※下限額による比較
※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています
給与の備考
未経験者の場合 月給260,000円~ 経験者の場合 月給280,000円~ ※経験により給与は決定 賞与 年3回(合計1~2か月分程度) 昇給あり 主任ケアマネ手当 20,000円 交通費支給 ※固定残業代なし ※試用期間3か月・条件変更なし 年収例) ・未経験者 2年目350万円~ ・5年経験者 400万以上 (その他、主任ケアマネ手当あり)
長期休暇・特別休暇
夏季休暇 年末年始休暇 リフレッシュ休暇 年次有給休暇(入社日より6か月継続勤務後、10日付与) その他法定休暇(育休・産休・介護休暇等)
歓迎要件
未経験歓迎 主婦(主夫)歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2014年6月1日
施設・サービス形態
営業時間
スタッフ構成
1日の流れ
出勤
当事業所で働くケアマネジャーの1日の業務を紹介します。こちらは8:30~17:30勤務の例です。 ※フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00)を採用しており、勤務時間の調整が可能です。 出勤したら連絡事項や本日の業務内容を確認し、業務を開始します。 日によって業務は変わってきますが、利用者さまの元へ訪問し面談を行う他、やケアプランの作成/修正、関係機関への連絡などを進めていきます。
休憩
午前の業務お疲れ様でした*ゆっくり身体を休めてくださいね。
午後の業務
休憩をしっかりと取ったあと午後の業務をスタートします。
退勤
今日も1日お疲れ様でした!帰りも基本的に直帰します。 気になる点があれば応募後のメッセージでお気軽にご相談ください♪お待ちしています。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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