ケアプランセンターポプラ池田のケアマネジャー求人（正職員）

ケアプランセンター池田の特徴

こんな方を求めます
・ケアマネ実務未経験の方も応募可能です。丁寧に指導します。
・研修中で取得見込みの方もご相談下さい。
・ケアマネ更新研修や必要な外部研修などは、業務の中で費用も会社負担で受講できる等のサポート体制は充実しています。

▼職場のおすすめポイント
・みんな仲が良い
・和気あいあいと仕事ができる
・楽しくお仕事ができる環境です
・丁寧な研修があり、安心して勤務できます
・残業はほとんどありません。プライベートも大切にしたい方にぴったりです。
・賞与年2回・計2.2ヶ月分　
・退職金あり
・60歳以降も契約社員として長く勤務できます
（契約社員の場合、正社員の時よりも月給は増えます。）
　
ポプラグループを紹介します。
「福祉はサービス」を経営理念に掲げ、特別養護老人ホーム、グループホーム、デイサービスなど複数の事業を展開し、より質の高いサービスの提供に努めています。
生活者の尊厳を守り、生きがいと幸せを感じていただける生活の場を再現するべく、日々邁進しています。
人生100年時代、自分らしさを実現する支援をおこなっています
残業はほとんどありません。自分のペースでお仕事を始められます。
ポプラグループとして、介護技術向上の研修会や資格取得支援制度、試験対策講座等の制度の充実も図っています。
さらなる成長も叶う環境です。
育児・介護休業の取得実績もあり、ライフスタイルの変化にも柔軟に対応します。