★施設のケアマネ募集★少人数のグループホームでケアマネ資格を活かしませんか?しっかり育成しますので未経験でも安心してスタートできます☆
『計画作成担当者』という職種は聞きなれない方もいるかもしれませんが、グループホーム内のいわばケアマネジャーです。
1ユニット9名のご入居者様のケアプランを作成するポジションですので、介護支援専門員(ケアマネジャー)の資格が必要です。
9名の入居者様のケアプランを作成し、アセスメントをしながら介護スタッフと共にケアの実践を体感できるところが魅力。
自分で立てた目標やプランを実践することで、お客さまに良い影響が出てきたい、現状を維持できたり・・・その様子が体感できるのがこの仕事のやりがいの一つです。
計画作成担当者という仕事は、介護に関する職種の中でもあまり知られていませんが、実はとても繊細で素敵な仕事なんです。
例えば、認知症のお客さまの『帰宅願望』を単に家に帰りたいんだなと理解するだけでなく、認知症というものを理解した上で、その方がどのような気持ちでその行動につながっているのかを読み解き対応を考えます。
『暗くなってきたから家族が心配している』『息子のご飯を作らなきゃ』など『帰りたい』という同じ行動も一人ひとり異なります。
そんな一人ひとりの心にも寄り添える仕事。
あなたが持っているケアマネジャーという資格が活かせる場所として、「居宅ケアマネ」「施設ケアマネ」と単純に分けるのではなく、『認知症の専門家としてケアプランを作る計画作成担当者』という職種にこだわってチャレンジしてみませんか。
スーパーバイザーが丁寧に指導いたしますので、ケアマネジャー未経験でも大丈夫です。
ケアマネジャー資格の更新料は会社が負担いたします。
チャレンジお待ちしております!
さわやかケアポートとしまは、グループホームの他、訪問介護や訪問看護、デイサービスや福祉用などの事業が併設されている多機能型施設です。
多職種との交流もしやすい環境ですので良い刺激も受けられます。
訪問看護の看護師がグループホームの医療面の相談役となってくれるのも安心のポイントです。
当社は首都圏約40拠点を展開。
皆さんが安心して長く働ける環境をご提供します!!
当社はウエルシアホールディングスの一員として
地域のみなさまに喜ばれる安全・安心で「さわやかな」
介護サービスを提供してまいります。
みなさまのご応募お待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
■ケアプランの作成 1フロア9名のお客さまのアセスメント、長期・短期目標の設定、計画作成、評価など。 ■認定調査の立ち合い ご家族に代わり、認定調査に立ち会いお客さまの様子を伝えるサポートをします。 ■ご家族との連絡 新型コロナウィルスの感染が拡大して以降、なかなかご家族の面会も実施しづらくなっています。そんな中でもお電話やお手紙でお客さまの様子を伝えることでご家族にも安心していただけます。 ■ケアカンファレンス フロアのリーダーとともに、ケアカンファレンスの進行に携わります。 みんなでお客さまのことを話し合い、迷ったときにはアドバイスをする立場でもあります。 ■フロア業務 計画作成などの業務をする日の他は介護スタッフとともにお客さまの介護をお願いします。 お客さまの様子を観察しながらケアをすることで、ケアプランがより考えやすくなります。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
月給273,000円~ ※夜勤手当6回分を含む ※処遇改善加算5,000円/月を含む ◆夜勤手当1回につき別途5,500円 ◆22:00~翌5:00は時給25%UP ◆賞与年2回 ◆残業代別途全額支給 ◆交通費全額支給
待遇
教育体制・研修
■入社時 ・新任者研修 ・グループホーム基礎研修 ・育成プログラムに沿ったOJT ・その他、面談も実施しながら経験とスキルを見ながら育成いたします。 ■入社後は段階によって社内外の研修を受講いただきます。
勤務時間
早番 7:30~16:30 実働8時間(休憩1時間) 日勤 8:30~17:30 実働8時間(休憩1時間) 遅番 11:00~20:00 実働8時間(休憩1時間) 夜勤 16:30~翌8:30 実働14時間(休憩計2時間) ※夜勤は休憩除き1勤務実労働14時間と短めです。
休日
4週8休 シフトにより決定(希望休申請制度あり)
長期休暇・特別休暇
有給休暇(入社日より最大15日付与) 夏期休暇(6月~10月の間で3日間) 慶弔休暇 産前産後休暇 介護・看護休暇 誕生日休暇(年1日) 他
応募要件
歓迎要件
☆こんな方におすすめです☆ ・グループホームのケアプラン作成に興味がある ・少人数のお客さまの生活に寄り添い支えたい ・認知症の方をサポートしていきたい ・ゆったりとした時間の中で丁寧なサポートをしたい <職場見学歓迎> ジョブメドレーよりご応募のうえ、お気軽にご相談ください。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは1週間~2週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2006年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
応募に関するよくある質問
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