ケアプランセンター喜楽介護支援専門員(ケアマネジャー)求人(正職員

月給210,210252,410

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ケアプランセンター喜楽(ケアマネジャーの求人)の写真1枚目:

利用者様が自分らしく過ごせるようサポート◎未経験OK!残業ほぼなし!プライベートも大切にできます

「ケアプランセンター喜楽」のご紹介

  • 現在 ケアマネ5名・事務員1名(すべて女性)で運営しており、毎朝全員でミーティング、週1回は困難事例の検討会や、包括支援センターとの合同ミーティング等を開催し、全員で情報共有しながらお仕事しています。離職率も低く、とても良い雰囲気です。
  • 利用者様が住み慣れた場所で自分らしくイキイキと暮らせるためにどんな社会資源があり、私たちに何ができるかをみんなで考えています。
  • 一つひとつの出会いが私たちの成長につながると考えています。

お仕事について

  • 労務管理や成年後見等についての相談窓口として専属の司法書士の先生もいます。何でも相談できる職場を目指しています。
  • 残業はほぼありません。プライベートも大切にしていただけます。
  • 経験者はもちろん未経験者もご応募が可能です。
  • 各種手当も豊富に用意しています。

「ケアプランセンター喜楽」に興味がありましたらぜひ、ご応募くださいね。一緒にお仕事ができることを楽しみにお待ちしております。

募集内容

募集職種

介護支援専門員(ケアマネジャー)

仕事内容

ケアプランセンターでの介護支援専門員 居宅介護支援事業及びそれに付帯する事務作業等 能力に応じて隣接する包括支援センターへの異動あり ※採用時は有期雇用、基本6ヶ月後に正社員登用(条件変更はなし) 転勤の可能性あり 転勤範囲 能力に応じて隣接する包括支援センターへの異動あり

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給210,210円252,410円

給与の備考

基本給 177,810円~177,810円 資格手当 20,000円~60,000円 固定残業代 12,400円~14,600円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、8.5時間を超える時間外労働は追加で支給。 電動自転車・バイク持ち込み手当 1,000円/月 緊急対応手当 2,000円/回 アセッサー評価手当 0~10,000円/月 緊急電話手当 10,000円/月 職責給 0~80,000円/月 通勤手当実費支給 上限月額12,000円 昇給制度あり 月あたり5,860円~34,860円(実績) 試用期間なし

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可 駐車場なし 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 職務給制度あり:職能給あり

教育体制・研修

介護支援専門員(主任介護支援専門員)の更新研修 については 勤務時間内に参加、受講費・交通費、全額支給しています。(但し、資格取得後に介護支援専門員や主任介護支援専門員としての勤務希望がある等の 支給条件あり)

勤務時間

基本 月~金曜日の8:30~17:30(休憩60分) 勤務 残業ほぼなし 担当ケースによって出勤曜日や出勤時間の調整あり

休日

日曜日、その他 基本、月~金曜日勤務。ただし、業務の都合により土曜日の出勤あり(振替 シフト制) 年間休日104日

長期休暇・特別休暇

有給休暇(6ヶ月経過後付与) 10日 育児休業取得実績 あり

歓迎要件

地域の方々との交流会や自治会活動への参加等も積極的に行っています。在宅支援への想い、介護保険制度にとらわれず、支えある地域づくりに興味のある方、大歓迎です。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

募集職種

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アクセス

大阪府茨木市園田町8-18 ビアリッツ茨木3F

阪急京都本線 茨木市駅から徒歩で11分 阪急京都本線 総持寺駅から徒歩で25分

設立年月日

2007年3月1日

施設・サービス形態

居宅介護支援事業所

営業時間

月~金 8:45~17:15

休業日

土曜、日曜、12/29~1/3

スタッフ構成

介護支援専門員 常勤(専従)2名 常勤(兼務)1名 非常勤(専従)2名 事務員 常勤(専従)1名

応募に関するよくある質問

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