特別養護老人ホーム南小町のケアマネジャー求人（正職員）

「あったかい介護」しませんか
全職種・全職員でご利用者のケアを考え、提供していくこと。
ご利用者の気持ちを想像し寄り添うこと。ともに働く仲間を大切にすること。
ご利用者にも職員にもあったかい、私たちはそんな職場を目指しています。
介護技術よりもスタッフ間の信頼関係を育むことやチームワークを重視しています。

ケアマネジャー業務が初めての方も、経験者の方も歓迎。
ケアマネはご利用者の情報が集まり、施設ケアの要になる存在です。
多職種と連携しながらケアマネの専門性を発揮できる環境です。
先輩ケアマネがフォローする体制のもと入社後は丁寧に指導いたしますので、
資格を取得したばかりの方や、ケアマネ経験が無い方も安心してご応募ください。

◆主なお仕事◆
他のケアマネや事務員と協力しながら
・ご家族や関連医療機関、他の介護施設等との連絡調整
・ケアプランの作成
・介護保険に関係する契約事務の実施
・研修会や委員会等の参加、現場フォローなど

●特別養護老人ホーム南小町はここが魅力です！●
・全職員でご利用者の生活を支えていくケア
看護師、介護職、ケアマネといった専門職の垣根を外し「ご利用者の生活を支えていく」という視点のもとスタッフ全員で協力していく体制を目指しています。
職員間、職種間の風通しの良さが、ご入居者への良いケアや、働きがいや楽しみのある職場環境に繋がっています。

・機能的に設計された施設。介護に使う機材にも力を入れています。
広めに設計された居室やパブリックスペース、研修スペースあり。
複数種類の入浴設備を導入し、ご利用者の状況に合わせた特殊浴槽を選択できます。
・ケア情報をシステムで管理
ICT設備を導入し記録業務や、情報収集・管理を効率化しています。
・残業月10時間以内
スタッフは基本、毎日ほぼ定時で退社。残業が発生した場合は、残業手当を全額支給しています。
・職員休憩室を完備
冷蔵庫、電子レンジや休憩用ソファーもあり。直営の調理室で作るおいしい社食も提供しています。

●求める人物像●
【こんな方、お待ちしています】
・高齢者の方を大切にしたい、ご利用者に寄り添ったケアをしたい方
∟私たちは資格や経験よりも「ご利用者に良いケアをしたい」「いっしょに働く職員を大切にしたい」という思いを重視しています。
・スタッフ同士のチームワークを大切にしながら働きたい方
∟いっしょに働くスタッフ同士が協力しながら働いて行けるようにコニュニケーションをとり、情報共有を行っています。
・ケアマネ業務未経験の方も歓迎！
∟資格を取ったばかりの方や、ケアマネ業務未経験の方も安心してご応募ください。
先輩ケアマネがフォローする体制のもと、丁寧に指導いたします。


応募資格
【必須】
介護支援専門員（ケアマネージャー）

＊経験不問
＊学歴不問
＊ケアマネ業務未経験でもOK
＊結婚や出産などでブランクがある方もOK
＊５０代、６０代のスタッフも多数活躍中

【応募後の施設見学も可能です！服装自由でお気軽に】
　ご利用者の様子や施設の雰囲気を感じていただける機会です。採用担当者が施設内をご案内しながら、募集や会社概要、業務内容などをご案内させていただきます。カジュアルな雰囲気の中で、入社前に直接相談や質問ができます。ご応募、ぜひ施設見学にお越しください。