はなことばプラス田園調布のケアマネジャー求人（正職員）

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はなことば西が丘のケアマネジャー求人
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✨新設✨【2026年秋オープン予定！！北区西が丘】ソニー・ライフケアグループの有料老人ホーム★オープニングスタッフを募集★ケアマネージャー正社員 ◎成長できる環境で、やりがいを感じながら働こう◎開所まで近隣ホームでの勤務も可能です♪ | 髪型・髪色自由・ネイルやひげもOK！！
給与
正職員月給 311,000円〜 356,000円
仕事内容
〇実態調査（インテーク）〇アセスメント〇ケアプラン作成〇サービス担当者会議の実施〇各種書類作成〇ご入居準備、サポート〇レクリエーションのサポート、通院付添〇モニタリング、ケアプランの見直し〇介護保険の給付管理〇Life Focusの検討・実施【就業の場所、変更の範囲】会社の定める場所(すべての拠点、本社での勤務を含む)
応募要件
【保有資格】介護支援専門員または主任介護支援専門員【ご経験】実務経験必須（年数不問）【年齢】 64歳まで（65歳定年制）
住所
東京都北区西が丘3丁目1650－2(地番)
都営三田線「本蓮沼」駅より徒歩6分
特徴
社会保険完備
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
主任介護支援専門員
退職金あり
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【大田区田園調布】年間休日120日以上！充実の福利厚生が魅力◎キャリアアップ、スキルアップのための環境が整っているので、長く安定した働き方が実現できる会社です！
給与
正職員月給 224,750円〜 299,950円
仕事内容
居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー業務・ケアプラン作成・給付管理業務・事業所運営や加算取得に向けた業務
応募要件
介護支援専門員
住所
東京都大田区田園調布1-14-5
東急東横線多摩川駅から徒歩で9分東急目黒線多摩川駅から徒歩で9分東急多摩川線多摩川駅から徒歩で9分
特徴
採用担当メッセージ
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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【大田区雪谷大塚町】正職員のケアマネジャーを募集中！昇給・賞与あり♪幅広い年齢層のスタッフが仲良く仕事をしています☆
給与
正職員月給 333,175円〜
仕事内容
有料老人ホームのご利用者様の計画作成（ケアマネ）業務全般・ケアプランの作成・ケアカンファレンスの実施・スタッフとの連携・情報収集など、ケアスタッフと協力してケアプランを作成します。
応募要件
介護支援専門員
住所
東京都大田区雪谷大塚町9-2
東急池上線雪が谷大塚駅から徒歩で3分東急池上線御嶽山駅から徒歩で10分東急池上線石川台駅から徒歩で11分
特徴
未経験可
社会保険完備
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
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はなことばプラス田園調布のケアマネジャー(ケアマネジャー)求人（正職員）

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月給311,000円〜 356,000円

最終更新日:2026/02/02

【東京都大田区田園調布】ソニーライフケアグループの有料老人ホーム／介護支援専門員（ケアマネジャー）正社員を募集中！！⭐介護支援専門員の更新研修受講料は会社が全額負担⭐髪型・髪色自由・ネイルやひげもOK！！

『はなことばプラス田園調布』では正社員のケアマネジャーを募集しております。

当ホームは、60室（全室個室）定員60名の介護付き有料老人ホームです。
お客様が「その方らしい」日々をおくれるよう、職種の垣根を越えた全スタッフが連携して業務を行っています。

『はなことば』ではDXを積極的に活用しています。

スマートフォン一体型のインカム「callsign」を導入。全居室内に設置した見守りセンサー「ライフリズムナビ」の情報と共に、介護記録システム「ケアカルテ」に情報を連携させる事により、お客様情報を一元化。スタッフ同士のコミュニケーションを円滑にしています。

事業コンセプト「LifeFocus」　～『本当の長生き』とは何かを追求します。～

お一人おひとりに合ったケアはもちろんのこと、医療依存度が高くなっても、安心して、できるだけ長く住み続けられる「終の棲家」を目指しています。
当ホームの理念に共感していただける方のご応募をお待ちしております。

～LifeFocusとは～

ソニーライフケアグループの事業コンセプトであるLifeFocusはその方らしい人生への伴走です。
「はなことば」においては、お客様お一人おひとりのお好み、生活歴などに寄り添ってその方らしい時間の実現を支援します。
ホームでの生活の中にも、自分らしい時間を過ごしたい。そんなお客様に支持されています。

〇●事例●〇

・お孫様の結婚式に参列したい！というお客様の強いご要望から、環境アセスメントとリハビリを実施。結婚式にはスタッフ同行で参列が叶った。
・お客様に大好きなお酒を召し上がっていただくために、ダイニングにてお酒を提供。同時に健康管理上の支援も開始。
・先立たれたご主人様のお墓参りをするために、一念発起して下肢のリハビリを開始されたお客様。念願のお墓参りにはスタッフ同行で。

髪型・髪色自由／ネイルやひげもOK！（社内ルールあり）

自分らしいスタイルで働ける環境です✨

プラウドライフ株式会社はソニー・ライフケアグループの一員です。

有料老人ホーム「はなことば」を運営する弊社はソニー・ライフケアグループの一員として、神奈川県、東京都を中心に30以上の施設を運営しております。「介護付有料老人ホーム」「サービス付き高齢者向け住宅」「訪問看護」など、その地域のお客様のニーズに合わせ様々なサービスを展開しております。

プラウドライフで働くスタッフの声をお届けします！

https://job-medley.com/tips/detail/29379/

募集内容

募集職種

ケアマネジャー(ケアマネジャー)

仕事内容

施設ケアマネオープン3年以内

〇実態調査（インテーク）〇アセスメント〇ケアプラン作成〇サービス担当者会議の実施〇各種書類作成〇ご入居準備、サポート〇レクリエーションのサポート、通院付添〇モニタリング、ケアプランの見直し〇介護保険の給付管理〇LifeFocusの検討・実施【就業の場所、変更の範囲】会社の定める場所(すべての拠点、本社での勤務を含む)

診療科目・サービス形態

介護付き有料老人ホーム

給与

【正職員】月給311,000円〜356,000円

給与の備考

＜内訳＞〇基本給 255,000円～295,000円〇資格手当 35,000円～40,000円〇処遇改善手当Ⅰ 21,000円＜想定年収＞ 4,082,000円～4,622,000円(賞与含む) 賞与：年２回支給（ただし、在籍6か月未満は対象外） ※その他条件あり＜別途＞（１）処遇改善手当Ⅱ 16,000円/月＊計画されたシフト通り勤務いただけた場合に支給（２）居住支援手当 10,000 円／月 2025 年 4 月より 2026 年 3 月まで支給 2026 年 4 月以降は東京都の制度により変更の可能性あり ※所定労働時間または実労働時間が週 20 時間以上または月 80 時間以上の勤務をされる方が対象 ※その他支給条件にルールあり＊処遇改善手当は変動する可能性がございます。固定残業代なし試用期間３ヶ月（処遇変更なし）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり復職支援ハラスメント相談窓口あり

⭐2025年4月に制度改定！！要チェック⭐ 〇昇給年 1 回〇賞与年 2 回〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入〇年末年始手当〇永年勤続者表彰制度〇退職金共済加入〇資格取得支援制度〇ユニフォーム貸与〇インフルエンザ等の予防接種〇健康診断〇年次有給休暇〇交通費支給（上限 100,000 円/月）〇バイク、自転車通勤可 ✅当社の自慢の福利厚生制度〇社会保険完備（ソニー健保加入）ソニー健保のメリット保険料が安価従業員本人 40％、会社 60％（他健保は基本 50％ずつ）出産育児一時金・出産手当金・傷病手当金に上乗せ給付あり例えば、出産育児一時金付加金１児につき 20 万円支給その他、ソニーグループの福利厚生が受けられます〇産前産後休業、育児・介護休業制度あり 2025 年 4 月より、育児のための所定外労働の免除期間が小学校入学まで延長〇子の看護休暇制度あり 2025 年 4 月より、子の看護休暇が変更になりました ①病気・けが ②予防接種・健康診断 ③感染症に伴う学級閉鎖等（新規追加） ④入園（入学）式、卒業式（新規追加） ※対象期間も小学校第３学年修了まで延長〇介護休暇制度あり 2025 年 4 月より、入社６か月未満のスタッフも取得可能になりました

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

＜教育体制・研修について＞当社は自社内に研修専属チームを有しております。必要に応じた研修を適宜実施し、スタッフのキャリアアップを支援しています。＊導入研修＊入社時研修＊階層別研修（管理者講習、ホーム長研修、主任研修など）＊職種別研修（ナース研修、ケアマネ研修など）＊ホーム別研修（ホームのオーダーに応じた研修）＜資格取得支援制度について＞介護支援専門員の更新研修受講料は会社が全額負担します。受講日も勤務扱いとなるので、休日を充てる必要はありません。また、主任介護支援専門員の取得も会社が支援致します。ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップができる環境です。ケアマネジャーとして当社で長くご活躍ください！

勤務時間

残業ほぼなし残業月20時間以内

週5日／09:00～18:00 実働8h（休憩1h）

休日

週休2日育児支援あり月1シフト提出

年間休日115日（各月9～10日※うるう年以外の2月は8日）有給休暇入社6ヶ月後に付与

応募要件

ブランク可主任介護支援専門員学歴不問ネイルOK 40代活躍 50代活躍 60代活躍主夫・主婦OK LGBTQ+フレンドリー

【保有資格】介護支援専門員または主任介護支援専門員【ご経験】実務経験必須（年数不問）【年齢】 64歳まで（65歳定年制）

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。