サービス付き高齢者向け住宅サルーテポプラ香櫨園のケアマネジャー求人（正職員）

月給260,000円〜 430,000円

最終更新日: 2025/04/13

車通勤可◎ケアマネ更新研修・外部研修費用は会社負担・賞与退職金あり・働きやすい環境での施設ケアマネのお仕事♪

主任ケアマネジャー/ケアマネジャーとして、ケアプラン作成から地域活動まで幅広く活躍しませんか？

ケアマネージャー業務全般を担当
研修費用は会社負担、資格取得支援制度も充実
賞与年2回・計2.2ヶ月分

あなたのスキルと経験を活かし、ケアマネージャーとして幅広い業務をお任せします。ケアプランの作成から関係機関との調整、お客様や家族様の相談業務、介護保険の給付管理、地域活動まで、多岐にわたる業務を通じて、お客様の生活をサポートしてください。

当社では、ケアマネ更新研修や必要な外部研修の費用を会社が負担します。また、資格取得支援制度や試験対策講座など、スキルアップを支える制度も充実しています。あなたの成長を全力でバックアップします。

ポプラグループを紹介します。
「福祉はサービス」を経営理念に掲げ、特別養護老人ホーム、グループホーム、デイサービスなど複数の事業を展開し、より質の高いサービスの提供に努めています。

生活者の尊厳を守り、生きがいと幸せを感じていただける生活の場を再現するべく、日々邁進しています。
現在、サービス付き高齢者向け住宅サルーテポプラ香櫨園では、主任ケアマネ/ケアマネジャーを募集中です。

医療・看護・介護のサポート体制が完備された環境で、利用者さまの生活全般の支援をおこなうサービス付き高齢者向け住宅です。

人生100年時代、自分らしさを実現する支援をおこなっています

日数はご相談に応じるほか、残業はほとんどありません。自分のペースでお仕事を始められます。
ポプラグループとして、介護技術向上の研修会や資格取得支援制度、試験対策講座等の制度の充実も図っています。さらなる成長も叶う環境です。
育児・介護休業の取得実績もあり、ライフスタイルの変化にも柔軟に対応します。
施設専従のため、移動の負担もなく日々スムーズに動けます。

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

施設ケアマネオープン3年以内

◇ケアマネージャー業務全般　・ケアプラン作成、関係機関調整業務、お客様や家族様の相談業務、介護保険の給付管理、地域活動など【共通】・仕事内容の変更：なし

診療科目・サービス形態

居宅介護支援事業所

給与

【正職員】月給260,000円〜430,000円

給与の備考

■ケアマネジャー月給 260,000円 ~ 320,000円 (※想定年収 3,500,000円 ~ 4,258,000円) ■主任ケアマネジャー【給与内訳】(※想定年収 3,860,000円 ~ 4,618,000円) ・基本給：200000円～350000円・固定残業代なし・処遇改善手当：50000 ・資格手当：30000 ・昇給：昇給あり実績：実績月あたり1,600円～7,200円 ※給与は経験、資格等を考慮のうえ決定いたします ※前職の給与考慮 ◇昇給あり（年1回、4月）ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー【共通】 ◇・賞与：賞与あり実績：実績年2回・計2.2ヶ月分 ◇交通費全額支給（バイクの場合は距離に応じた規定あり）・試用期間：３カ月 (期間中の条件変更なし)

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ※屋外に喫煙場所設置予定外国人雇用実績あり定年60歳(60歳以上の方は契約社員での採用になります) 正社員と契約社員でのお給料は月末締めの当月25日振込(翌月ではなく当月振込) ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー【共通】 ◇社会保険完備 ◇車・自転車・バイク通勤可 ◇退職金制度あり（勤続3年以上） ◇永年勤続表彰制度　など