ザオーケアプラン上石神井のケアマネジャー求人（正職員）

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ザオーケアプラン上石神井の管理者求人
【練馬区関町東】直行直帰OK・土日祝休み・フレックス制度でプライベートと両立しやすい職場で働いてみませんか◎
給与
正職員月給 364,286円〜
仕事内容
管理者として勤務いただきます。・ケアプランの作成・お客様との面談・自治体、事業者、施設などとの連絡調整・モニタリング（オンラインでOK）・給付管理業務最低30名はケースを担当して頂きます。30名以上からは1名につき3000円のインセンティブを支給します。業務の変更なし転勤の可能性なし
応募要件
・主任介護支援専門員資格をお持ちの方 ※居宅介護事業所での実務経験、主任ケアマネとしての実務経験は不問・当社のビジョン、考え方に共感してくれる方＜当社のビジョン＞介護医療の現場で度々高齢者に対する虐待が問題となります。一方でケアワーカーに対する暴言や暴力も現場で無くならない問題です。サービスを受ける側も、提供する側もお互いが敬愛の心を持って関係を築ける。そんな世界を敬愛(ケア)業界と定義し、私たちはこの敬愛(ケア)業界で一番働きがいのある会社を目指します。利用者様のQOLが上がるようなケアや接遇を追求していける方と働きたいです。
住所
東京都練馬区関町東１丁目１１−１８
西武新宿線武蔵関駅から徒歩で10分西武新宿線上石神井駅から徒歩で11分
特徴
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
求人を見る
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スコルタケアのケアマネジャー求人
【未経験OK！/月給38万～/主任ケアマネ取得支援あり/完全週休2日（土日祝休）/週休3日制度あり！】大泉学園駅より徒歩5分！練馬区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集中！
給与
正職員月給 306,000円〜
仕事内容
基本業務内容は、介護保険に基づいた居宅介護支援です。ご利用者様やご家族の希望に寄り添いながら、ケアプランの作成・サービス調整・給付管理など、その方らしい在宅生活を支えます。スタッフ全員が相談しやすい雰囲気づくりを大切にしており、それぞれの経験を活かしながら安心して業務に取り組める環境です。これまでのケアマネジャーとしての実務経験を土台に、居宅でさらに専門性を高めていくことができます。またメンバーには、楽しく仕事に取り組みながら、プライベートの時間も十分に確保し、メリハリのある生活を送っていただきたいと考えています。・在宅支援の最前線で力を発揮したい方・将来的に主任ケアマネジャーを目指したいそんな想いをお持ちの方と、ぜひ一緒に働けたら嬉しいです。
応募要件
介護支援専門員資格をお持ちの方
住所
東京都練馬区東大泉3-4-2
最寄り駅：西武池袋線「大泉学園駅」より徒歩5分　＜様々な駅からの移動にかかる時間＞・所沢駅～大泉学園駅　電車で13分・池袋駅～大泉学園駅　電車で14分・大宮駅～大泉学園駅　電車で50分
特徴
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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ケアプランセンターミナトのケアマネジャー求人（正職員）
NEW
①2026年7月移転ひばりヶ丘駅徒歩7分自分のペースで働けるケアマネ募集 ②月収40万円以上も可能 ③限定2名
給与
正職員月給 310,000円〜 450,000円
仕事内容
ケアマネジャー業務全般をご担当いただきますが、当事業所では単に業務をこなすのではなく、利用者様一人ひとりに向き合いながらケアプランの作成や関係機関との連携を通じて在宅生活を支える、専門職としてのやりがいと裁量を大切にしています。担当件数はご自身で相談しながら決めていくスタイルで、20件程度で無理なく働くことも、件数を持ってしっかり収入につなげる働き方も可能です。「自分のペースで働きたい」「仕事としてしっかり成果を出したい」といったそれぞれの想いを尊重します。また、直行直帰やテレワークにも対応しており、ライフスタイルに合わせて柔軟に働くことができます。雇用期間は1年ごとの更新制（面談のうえ勤怠・業務姿勢により判断、更新上限なし）で、半年から1年を目安に正社員への登用も可能です。将来を見据えながら、安心して長く働ける環境を整えています。
応募要件
介護支援専門員（ケアマネジャー）資格未経験・ブランク可髪型・色・ネイル　（社会人としての常識の範囲内で）
住所
東京都西東京市谷戸町3-11-9-105
西武池袋線ひばりヶ丘駅から徒歩で7分
特徴
職場の環境
1日の流れ
未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
求人を見る

ザオーケアプラン上石神井のケアマネジャー求人（正職員）

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月給300,000円〜

最終更新日:2026/03/27

【練馬区上石神井】定年70歳。在宅勤務×フレックス制で自由に勤務！AI活用で煩雑な事務作業を自動化

2040年までにあと8万人必要と言われているケアマネ。
介護の仕事しながら忙しくても勉強をして資格取得してよかった。そう思える職場を増やさないと
一向にケアマネの人数は増えていかないと思い、ケアマネを憧れられる職業にするという
勝手な使命感の元、最高に働きやすい環境を目指している訪問看護ステーション併設の居宅介護事業所です。

◆フレックス制度
子育てや親の介護など家庭の事情を考慮した働き方が可能。07～16時まで、11~20時までなど勤務開始と終わりを調整できます。コアタイム10:00～16:00

◆在宅勤務推奨
モニタリングや契約以外は自宅で作業できるよう社用携帯、PCやプリンターを支給。
PC上のバーチャルオフィスで社内の連携も取りやすいです。

◆自社訪看の空き時間見える化
リアルタイムでどのスタッフがいつ空いているかが見えるシステムを使用するので
自宅から都度連絡をしなくても、空き時間がわかり連携がとりやすいです。

◆AIツールの活用
担当者会議の音声を自動でAIが指定のフォーマットで議事録を作成。
オフィスに戻る頃には完成しているので、ゼロから作成せず手直しすることで作業効率UP。

最初は慣れないツールに戸惑うかもしれませんが、通勤時間が０分になり
家族との時間が増えたという声も沢山頂いています。

また、他社には無い福利厚生制度も充実しています。

◆提携ファイナンシャルプランナー(FP)相談し放題
ケアマネの給料だけでは老後の資金は正直貯められません。
だからこそ、資産運用など賢くお金を貯める方法を学ぶ必要が。
会社で提携しているFPさんに「NISAってやった方がいい？」など
初歩的な質問からいつでも相談ができます。

◆クローズドマート契約
家族にもメリットある福利厚生を作りたいと思い
クローズドマートという法人しか入れない、消費期限が近かったり
新しいモデルが出て古くなった家電などを格安で買える福利厚生の契約をしています。
ご家族でも利用できるので、日用品が安く購入してお得に生活できます。

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

居宅ケアマネオープン3年以内

・ケアプランの作成・お客様との面談・自治体、事業者、施設などとの連絡調整・モニタリング（オンラインでOK）・給付管理業務最低30名はケースを担当して頂きます。試用期間の6ヶ月の間に30名担当できるように挨拶回りなどもします。 30名以上からは1名につき3000円のインセンティブを支給します。業務の変更なし転勤の可能性なし

診療科目・サービス形態

居宅介護支援事業所

給与

【正職員】月給300,000円〜

給与の備考

基本給：258,400円固定残業（20時間）:41,600円※超過分は全額支給インセンティブ・対象者：30名以上の利用者を担当するケアマネジャー・支給額：1名につき3,000円（要支援者の場合は3名で1名としてカウント）交通費支給（上限2.5万円まで）賞与年2回（店舗の業績連動）試用期間6ヶ月 ※試用期間中（6ヶ月間）は契約社員としての雇用契約となります。給与・待遇は正社員と同条件です。試用期間満了後、正社員登用となります。

想定年収

【メンバー/6年】: ・入職1年目 420万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給副業OK

【福利厚生】・社会保険完備・賞与年２回（店舗毎の業績連動）・交通費支給（上限2.5万円まで）・副業OK（本業に支障がなければ制限無し）・提携ファイナンシャルプランナーに節税や資産形成の相談無料・ウォーターサーバー完備・日用品を最大80%OFFで購入できる福利厚生ECサイト加盟・社用車/原付貸与(一定訪問数以上抱えている場合支給）

教育体制・研修

資格取得支援

【キャリア支援】 (1)店舗展開をしていくからこそ役職のポストは沢山あります。 (2)資格取得支援　資格取得にかかる費用を会社が全て負担致します。 (3)社内異動　拡大していくので看護師に限らず本部スタッフとして働くなど社内異動が可能です。

勤務時間

時短勤務相談可フレックスタイム制度あり

標準勤務時間9：00～18：00（休憩60分） ★フレックスタイム制：コアタイム10:00～16:00 変形労働制：一か月のうち160時間のフレックスタイム制時短勤務も相談可能です

休日

土日祝休み週休2日年間休日120日以上長期休暇あり

完全週休2日制（土日祝）年間休日131日

長期休暇・特別休暇

春季休暇：3日（4～5月までの間で取得可能）夏季休暇：3日（7月～9月までの間で取得可能）冬季休暇：5日（12月～2月までの間で取得可能）

応募要件

ブランク可年齢不問学歴不問即日勤務OK 正職員登用ありネイルOK 40代活躍 50代活躍 60代活躍 LGBTQ+フレンドリー

・介護支援専門員資格をお持ちの方 ※居宅介護事業所での実務経験、主任ケアマネとしての実務経験は不問・当社の考え方に共感してくれる方＜当社の考え方＞「いい仕事は、いい環境から」いいケアを提供するには、提供する側のスタッフの心身が健康である必要があると考え「日本一働きがいのある会社」を目指しています。いい環境を用意する分、仕事で返してねのスタンスなので仕事の時間は自ら進んで動き空き時間があれば提携機関に挨拶に行き、利用者様を紹介してもらえるような挨拶回りもできる方と一緒に働きたいです。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。