経験不問◎週休2日制♪子育てや介護と仕事の両立をサポートします!養護老人ホームでケアマネジャーを募集中です
家庭と仕事の両立をサポートします!
- 勤務表による週休2日の勤務です。予定も立てやすく、ワークライフバランスを大切にしながら働いていただけます。
- 育児や介護での時短勤務や休暇制度など、ライフステージの変化に柔軟に対応しており、家庭と仕事の両立を考えている方も安心です。
- 昇給・賞与のほか、月々の手当の充実に努め、給与面からもしっかりサポートします!
私たちと一緒に利用者さまが楽しく日常生活を送れるようサービスの提供に努めませんか?あなたからのご応募お待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
・特定施設30人のケアマネジャー業務です ・ケアプラン作成、担当者会議等 ・従事すべき業務内容の変更範囲あり:事業所の定める業務 ・就業場所の変更の範囲なし
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 181,100円~210,100円 ・資格手当 5,000円 ・実務手当 20,000円 ・処遇改善手当 18,000円 ・制服手当 500円 住居手当(借家) 15,000円まで 扶養手当(配偶者) 10,000円 (子)4,000円/人 教育手当(配偶者不在) 5,000円/人 通勤手当 実費支給 上限月額 20,900円 処遇改善一時金 3月 100,000円程度(稼働状況により変動あり) 昇給あり 実績月あたり2,000円~7,000円 賞与あり 実績年2回・計3.3ヶ月分 ※賞与実績年2回・3.3月分~3.5月分 試用期間6ヶ月(期間中同条件) 固定残業代なし
待遇
教育体制・研修
■ 研修制度 ・県老人福祉施設協議会、県社会福祉協議会の開催する、ケアの専門性向上の各種研修会への積極的参加
長期休暇・特別休暇
有給休暇 入職時から付与あり (入職月により決定 4月は20日~3月は3日) 育児休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり ※両立支援あり 育児休業制度 育児短時間勤務制度 育児のための時間外制限制度 子の看護休暇制度(小学校まで) 介護休業制度 介護休暇制度
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
1956年12月15日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
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