【神戸市西区】令和7年(2025年)7月新規開設☆正職員ケアマネ募集!経験不問、資格取得支援制度あり。利用者様のことを第一に考えて行動してくださる方、お待ちしております♪
「小規模多機能型居宅介護 西神ひらの」のご紹介
- 令和7年(2025年)7月開設!!
- 特別養護老人ホームや有料老人ホームなど複数の介護施設を展開している社会福祉法人 神戸日の出会が運営をおこなっています。
- 当事業所は地域密着型サービスとして、利用者様が住み慣れた地域で可能な限り生活を送ることができるよう、ご自宅を中心に「通い」「訪問」「宿泊」の3つのサービスを提供いたします。
- 要支援1~要介護5の認定を受けた幅広い方がご利用いただけます。
- 登録できるご利用者数は最大29名です。
働きやすい環境です
- お休みは月9日あり、プライベートな時間も大切にできます。
- 昇給や賞与のほか、扶養手当や住宅手当などの諸手当もご用意しています。
- 育児休業や介護休業の取得実績があります。ライフステージの変化に対応しながら長期的に働けます。
- 小規模多機能型居宅介護では複数の介護サービスを提供することから、多くの選択肢の中から柔軟にサービスやケアを提供でき、スキルアップを目指せます。
- 介護施設などで勤務経験がある方は即戦力として歓迎します!
法人情報
- 10代~80代の幅広い年代の職員が活躍中です。
- 職員数/162名
- 職員男女比/男性3:女性7
- 職員平均年齢
20代:10%
30代:17%
40代:27%
50代:23%
60代以降:22%
- 有給休暇取得率/77%
経営理念
- 「正徳利用 厚生惟和」
- (徳を正して用を利し、生を厚うして、これを和する)の理想のもと、ご利用者一人一人に寄り添い、それぞれの生(いのち・せいかつ)を大切にして運営しています。
募集内容
募集職種
仕事内容
小規模多機能型居宅介護での介護支援専門員の業務全般を担当していただきます。 『在宅生活をより長く・安全に過ごしていただくための支援』を念頭に、地域密着型で『訪問』『通所』『宿泊』を複合的にサービス提供する事業所です。 利用者様や家族様のご意向などを取り入れながら、健康状態や日常生活で必要なサポート内容を踏まえて介護や看護、リハビリ、食事面の個別援助計画を組み立てます。 【主な業務】 ・アセスメントの実施 ・ケアプランの作成 ・利用者様と家族様との面談 ・モニタリングの実施 ・ケアプランの変更、更新 ・その他、付随する業務 など ※従事すべき業務の変更:なし ※就業場所の変更:あり(法人内事業所:神戸市西区平野町、神戸市西区水谷、明石市大蔵谷奥)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
月給金額には資格手当、処遇改善手当等を含む 賃金は、前歴換算(経験に応じて算定)します。 ※経験・能力・資格・学歴などを考慮し加算 ※異業種を含む社会人経験も加算の対象 【給与内訳】 ◆中学卒 基本給170,200円~ 処遇改善手当:17,000円 資格手当:20,000円~ 被服費手当:2,000円 計209,200円~ ◆福祉系大学卒 基本給187,000円~ 処遇改善手当:17,000円 資格手当:20,000円~ 被服費手当:2,000円 計226,000円~ ◆共通 【その他、諸手当】 〇時間外手当:法定通り支給 〇扶養手当:上限なし ・配偶者:月15,000円 ・満18歳未満の子(第2子まで):月5,000円/人 ・満18歳未満の第3子以下の子:月4,000円/人 ・満65歳以上の父母、祖父母:月3,000円/人 〇通勤手当:実費支給 ・公共交通機関利用:~上限26,000円/月 ・自家用車等利用:0~上限20,000円/月 〇住宅手当:~上限20,000円/月 〇処遇改善手当:調整あり 〇処遇改善一時金:あり(前年度実績) 【想定年収】 2,850,800~5,471,600円 ※試用期間3ヶ月(試用期間中の労働条件変更なし) ※固定残業代なし
想定年収
- 【中学卒/諸手当なし/未経験】
- ・入職1年目 285万円
- 【福祉系大学卒/諸手当なし/未経験】
- ・入職1年目 308万円
- 【福祉系大学卒/諸手当あり/10年】
- ・入職10年目 391万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
◯社会保険完備(雇用・健康・厚生年金・労災) ◯昇給:年1回/4月/~2,280円(前年度実績) ◯賞与:年2回/計2ヶ月分(前年度実績) ※昇給・賞与は業況や本人の勤怠状況により決定 ◯処遇改善一時金:年1回/6月(前年度実績) ◯神戸市勤労者福祉共済制度(ハッピーパック)加入 ◯退職金制度:勤続3年以上 ◯退職金共済:神戸市、医療機構の2本加入 ◯定年制あり(一律 62歳) ◯再雇用制度あり(上限 65歳まで) ◯ 年1回の健康診断無料受診 ◯ インフルエンザ予防接種費用の法人負担 ◯職員相談窓口の設置(メール、電話可) ◯受動喫煙対策あり(喫煙室設置・屋外に喫煙場所あり) ◯車・バイク通勤可(無料駐車場あり) ※公共交通機関が不便なため、マイカー・バイク通勤が便利です。
勤務時間
【勤務時間】 変形労働時間制(1ヶ月単位) 9:00~18:00 ※利用者様の状況に応じて変動の可能性あり 【休憩時間】 60分 月平均時間外労働時間 5時間 36協定における特別条項 あり ※突然の職員の欠勤、勤務変更が生じた時、1年間に6回までを限度として1ヶ月60時間、年間630時間まで延長可
長期休暇・特別休暇
◯有給休暇:入職6ヶ月後10日付与 ◯慶弔休暇 ◯産前産後休暇:取得実績あり ◯育児休業:取得実績あり ◯介護休業:取得実績あり ◯看護休業
応募要件
歓迎要件
※経験あれば尚良し ※認知症介護実践者研修、小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修の資格をお持ちの方、尚良し(お持ちでない場合は、当法人の資格取得支援制度の利用可) ・介護施設未経験者歓迎 ・主夫、主婦歓迎 ・経験者歓迎 ・ブランク歓迎 ・U、Iターン歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2025年7月1日
施設・サービス形態
営業時間
利用者定員数
施設規模
応募に関するよくある質問
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