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同じ市区町村の求人をもっと見るケアプランSUN押上【2026年05月01日オープン】のケアマネジャー求人
NEW訪問看護リハビリステーション併設した居宅介護支援事業所★医療サービスを学びながら在宅生活ご利用者様の生活をさらに充実させる!!

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャーとして以下の仕事に携わっていただきます。 1.高齢者やその家族との医療・介護相談 2.要介護認定の書類作成代行 3.ケアプランの作成 4.モニタリング 5.各介護サービス、医療サービスとの連絡調整 その他
- 応募要件
- 介護支援専門員資格必須
- 住所
- 東京都墨田区業平1-14-5東武伊勢崎線 とうきょうスカイツリー駅から徒歩で4分 都営浅草線 本所吾妻橋駅から徒歩で6分 東武伊勢崎線 押上〈スカイツリー前〉駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- パート・バイト 時給 1,600円 〜 2,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・利用者宅の訪問 ・その他関連事務 雇用期間1年(原則更新)
- 応募要件
- 介護支援専門員 ※経験・年齢不問
- 住所
- 東京都江東区亀戸2-6-1-112JR中央・総武線 亀戸駅から徒歩で6分 東武亀戸線 亀戸駅から徒歩で7分 東京メトロ半蔵門線 錦糸町駅から徒歩で11分
- 特徴
- 未経験可居宅ケアマネ交通費支給年齢不問居宅介護支援事業所
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特徴が同じ求人をもっと見る有床診療所併設型有料老人ホーム ル・ヴァンヴェールお花茶屋【2026年06月15日オープン予定】のケアマネジャー求人(パート・バイト)
NEW◇◆葛飾区白鳥の新規オープニング事業所の管理者主任ケアマネージャー募集!◇◆ 職員満足度地域No.1を目指している職場で、『選択できる働き方』 『充実の福利厚生』が特に人気の職場です!

- 給与
- パート・バイト 時給 1,800円 〜 1,900円
- 仕事内容
- 【業務内容】 ①ケアマネジメント業務全般 ・入居者および在宅利用者のアセスメント(心身状態・生活状況の把握) ・個別のケアプラン作成、サービス担当者会議の開催・進行 ・サービス提供後のモニタリング、評価、プランの見直し ②多職種・関係機関との連携 ・医師・看護師・介護士・リハビリスタッフなどとの協働による支援体制の構築 ・行政、地域包括支援センター、訪問介護・訪問看護事業所、福祉用具業者との連携・調整 ・入居者・在宅利用者の家族との相談・支援 ③主任ケアマネとしてのマネジメント業務 ・所属ケアマネジャーへの指導・助言・育成 ・業務の質の向上、チームマネジメント ・事業所運営に関する会議や法人方針の実行への参画 ④住宅型有料老人ホーム入居者対応 ・入居者の日常生活支援に関するケアプラン策定 ・入居時・退去時の医療・介護サービスの調整 ・入居者とご家族の相談窓口としての役割 ⑤在宅利用者対応 ・在宅生活の継続に向けたケアプラン作成 ・医療ニーズや介護度の変化に応じたサービス調整 ・緊急時や入院時の支援・対応
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ●主任介護支援専門員 ※ブランクのある方でもOJT研修を実施しますので、安心して働くことができます。
- 住所
- 東京都葛飾区白鳥2丁目1番13号京成本線 お花茶屋駅から徒歩で4分 京成本線 堀切菖蒲園駅から徒歩で20分 京成押上線 京成立石駅から徒歩で23分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
あいらく居宅介護支援事業所 両国<ケアマネジャー・非常勤>
あいらく居宅介護支援事業所 両国
1日の稼働時間としては8時間です(9:00-18:00 休憩1時間)。週休二日シフト制を採用しており、スケジュールに関しては看護・リハビリの各チーム内で決定しています。
iPhone,iPadの支給や、電動自転車・原付バイク・社用車をご用意しています。
さらに、ご利用者様のご自宅へは直行直帰も可能となっております。
会社の特徴として、医療技術の向上だけでなく、「人としての成長」という目標を社内で掲げており、チームとしての環境作りを心掛けております。社内のコミュニケーションを大切にしており、以下4点のことを実施しています。
1.1週間に1回、全体で定例会議を実施する。
2.1ヶ月に1回、管理者・マネージャー会議を行う。
3.3ヶ月に1回、職員全員と個別で会話する。
4.半年に1回、代表と面談を行うことで評価・昇給を行う。
以上の様に、体制を整えております。
今回訪問看護ステーションと居宅介護支援事業所の連携を円滑にするために、「あいらく居宅介護支援事業所」の開設を行うこととなりました。共に成長しながら勤務できる方を募集しております。
私たちは、「医療従事者の価値を高めるという会社理念をモットーに活動している株式会社です。
職員は20~30代が中心、男女比は1:1で人間関係が良好であり、切磋琢磨しながら活動しています。
経験の有無や技術だけでなく、その人の中身を知り、「人」として暖かく捉える採用を心がけております。入職後にはあいらくの仲間として暖かく迎え、共に高め合いながら勤務できる環境を提供させて頂きます。働いてみたいと思っていただけた場合、是非ご連絡お待ちしています☺
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
ボーナス・賞与あり 住宅手当 引越し手当 交通費支給 ※経験年数・個々の評価により変動します。 ※試用期間 3~6ヶ月 条件変更なし
待遇
教育体制・研修
新人職員には入職後に2-3名の担当者がフォローアップを実施 必要資格については会社負担で取得可能
勤務時間
休日
年間休日110日 週休二日(シフト制)
長期休暇・特別休暇
有給休暇(規定通り) リフレッシュ休暇(3~5日)
歓迎要件
主任介護支援専門員歓迎 未経験者も歓迎!
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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