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- 給与
- パート・バイト 時給 1,500円 〜
- 仕事内容
- ケアマネージャー業務全般 ・認定調査 ・毎月のモニタリング ----------------------------------- ▼訪問エリア 目黒区全域、近隣区 ※電動自転車貸出 ※直行直帰OK -----------------------------------
- 応募要件
- ケアマネージャーの資格をお持ちの方 ※ブランク、年齢不問 ※未経験可 ※子育て中の方も歓迎
- 住所
- 東京都目黒区鷹番2-8-16 石井ハイム102号室 東急東横線 学芸大学駅から徒歩で4分 ※1人1台電動自転車を貸し出しております。 ※スタッフのほとんどが近所の方で、自宅から電動自転車で数分で、直行直帰もしています。
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備居宅ケアマネ交通費支給年齢不問学歴不問
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るグループホームかたくりの里 目黒の計画作成担当者求人
【目黒区目黒本町】★未経験歓迎!週1日からOK!◎少人数の担当で一人ひとりとしっかりと向き合える◎1ユニット9名のグループホームのケアマネジャー(パート)

- 給与
- パート・バイト 時給 1,550円 〜 1,580円
- 仕事内容
- 【1ユニット定員9名の入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般(介護職兼務の場合) ・その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須となります。 -- ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 ・雇用期間12ヶ月(原則更新・更新上限なし※雇い止めまたは再雇用の上限年齢まで)
- 応募要件
- ◎下記の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修修了
- 住所
- 東京都目黒区目黒本町5-21-2 東急目黒線「武蔵小山」駅より徒歩7分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ未経験可社会保険完備施設ケアマネ交通費支給学歴不問
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るグループホーム ソラスト碑文谷の計画作成担当者求人
【目黒区碑文谷】居住支援特別手当10,000円対象★週2~OK◎グループホームの計画作成担当者募集中★昇給・バースデー手当等福利厚生が充実★(グループホームソラスト碑文谷)

- 給与
- パート・バイト 時給 1,605円 〜
- 仕事内容
- ◆東京都居住支援特別手当対象求人/月額最大10,000円UP! グループホーム施設内で計画作成担当としてのお仕事 ・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証 ・入居者・ご家族・地域・役所等との連携 ・アセスメントやカンファレンスの開催 ・介護業務(入居者の見守り、食事、入浴介助など) ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します! 資格更新研修は、勤務扱い(給与発生)として勤務日に受けていただけます。 ※雇用期間の定めなし 定年制あり※65歳以上のご応募は有期契約 ※従事すべき業務の変更範囲:変更なし ※転勤の可能性:なし
- 応募要件
- ※介護支援専門員 未経験OK ◆介護支援専門員資格合格して研修受講前でも勤務可※研修終了後からケアマネジャーとして勤務いただきます
- 住所
- 東京都目黒区碑文谷2丁目8番2号 東急東横線 学芸大学駅から徒歩で12分 東急東横線 都立大学駅から徒歩で18分 東急目黒線 西小山駅から徒歩で20分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備施設ケアマネ交通費支給年齢不問学歴不問
あいらく居宅介護支援事業所 目黒<ケアマネジャー・非常勤>
あいらく居宅介護支援事業所 目黒
1日の稼働時間としては8時間です(9:00-18:00 休憩1時間)。週休二日シフト制を採用しており、スケジュールに関しては看護・リハビリの各チーム内で決定しています。
iPhone,iPadの支給や、電動自転車・原付バイク・社用車をご用意しています。
さらに、ご利用者様のご自宅へは直行直帰も可能となっております。
会社の特徴として、医療技術の向上だけでなく、「人としての成長」という目標を社内で掲げており、チームとしての環境作りを心掛けております。社内のコミュニケーションを大切にしており、以下4点のことを実施しています。
1.1週間に1回、全体で定例会議を実施する。
2.1ヶ月に1回、管理者・マネージャー会議を行う。
3.3ヶ月に1回、職員全員と個別で会話する。
4.半年に1回、代表と面談を行うことで評価・昇給を行う。
以上の様に、体制を整えております。
今回訪問看護ステーションと居宅介護支援事業所の連携を円滑にするために、「あいらく居宅介護支援事業所」の開設を行うこととなりました。共に成長しながら勤務できる方を募集しております。
私たちは、「医療従事者の価値を高めるという会社理念をモットーに活動している株式会社です。
職員は20~30代が中心、男女比は1:1で人間関係が良好であり、切磋琢磨しながら活動しています。
経験の有無や技術だけでなく、その人の中身を知り、「人」として暖かく捉える採用を心がけております。入職後にはあいらくの仲間として暖かく迎え、共に高め合いながら勤務できる環境を提供させて頂きます。働いてみたいと思っていただけた場合、是非ご連絡お待ちしています☺
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
ボーナス・賞与あり 住宅手当 引越し手当 交通費支給 ※経験年数・個々の評価により変動します。 ※試用期間 3~6ヶ月 条件変更なし
待遇
教育体制・研修
新人職員には入職後に2-3名の担当者がフォローアップを実施 必要資格については会社負担で取得可能
勤務時間
休日
年間休日110日 週休二日(シフト制)
長期休暇・特別休暇
有給休暇(規定通り) リフレッシュ休暇(3~5日)
歓迎要件
主任介護支援専門員歓迎 未経験者も歓迎!
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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