ホスピス対応型住宅リベル福山のケアマネジャー求人（正職員）

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ケアプランセンターリベル町田【2025年10月01日オープン予定】の主任ケアマネ求人
【町田市小川】マイカー通勤OK✨3ヶ月分＆昇給あり❗年間休日125日⭐️退職金制度あり🙆‍♀️超過手当・管理者手当⭕️役職などステップアップを目指している方も歓迎です♪
給与
正職員月給 264,500円〜 320,500円
仕事内容
・相談受付・ケアプラン作成・サービス調整・サービス担当者会議・モニタリング・ケアマネ業務全般、地域ケア会議、事例検討会、各種法定研修への参加など＜1日の流れ＞ ◯8:30 出勤 ◯9:00 訪問移動 ◯10:30 打合せ ◯12:00 昼休憩 ◯13:00 訪問移動 ◯15:30 サービス担当者会議への参加 ◯16:30 事務作業 ◯17:30 退勤
応募要件
主任介護支援専門員＼経験不問◎管理者経験をお持ちの方歓迎です／
住所
東京都町田市小川五丁目１２０６番１１ JR横浜線成瀬駅から徒歩で14分東急田園都市線つくし野駅から徒歩で16分東急田園都市線すずかけ台駅から徒歩で23分
特徴
スピード返信
未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
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グループホームえんじゅ南蔵王のケアマネジャー求人（正職員）
賞与あり☆人が好きをシゴトに、ひがしの会で働いてみませんか？
給与
正職員月給 236,000円〜 270,100円
仕事内容
グループホームでのケアマネジャー業務全般・入居されている高齢者のお客様やそのご家族から相談・ケアプランの作成、その実行内容の管理など・介護業務あり
応募要件
・介護支援専門員の資格必須・普通自動車免許（AT限定可） ※年齢、学歴、経験不問
住所
広島県福山市南蔵王町2-23-33 JR山陽本線（岡山〜三原）東福山駅から徒歩で23分
特徴
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
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仕事内容
施設ケアマネとして、計画作成、相談援助、他部署との調整・連携、介護業務を行います。・仕事内容の変更：会社の定める業務・転勤：福山エリア内
応募要件
介護支援専門員資格必須
住所
広島県福山市蔵王町3442-1 JR山陽本線(岡山～三原) 東福山駅から車で10分
特徴
未経験可
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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ホスピス対応型住宅リベル福山【2025年05月01日オープン】のケアマネと主任ケアマネ管理者(ケアマネジャー)求人（正職員）

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月給230,000円〜 320,500円

最終更新日: 2025/04/10

【⭐️新規オープンの施設⭐️】年間休日125日⭕土日祝休み🙆‍♀️賞与3ヶ月分⭐マイカー通勤OK♫2025年5月に新規オープンの新施設で、ケアマネまたは主任ケアマネの管理者として一緒に働きませんか？

＼株式会社リベルケアについて／

全国に拠点があり、訪問看護・訪問介護・ホスピス住宅を運営しております！
ターミナルケアや難病指定の方・精神疾患をお持ちの患者様等、幅広い方に寄り添った看護を提供できるのが最大の魅力です。

この度、2025年5月に新規オープン予定の「ホスピス対応型住宅リベル福山」にて【ケアマネジャーまたは主任ケアマネの管理者】を募集いたします！
定員数は40名の施設となります。
新施設で働きたい方のご応募歓迎です♪

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＼職場環境について／

✅️「自由」な発想で最高のケアを。

自由な発想で自由なケアを創造し、質の高いケアの提供をモットーに、決まったことばかりをやるのではなく、利用者さんに沿ったケアが提供できるよう自ら考えて仕事ができる点が魅力です！
利用者様の個別ニーズに応えるべく柔軟なケアを提供しています。

✅️iPad貸与・チャットアプリの導入・本社に事務員配置で業務効率アップ

メッセージアプリのChatWorkを導入しているため、スタッフ間で連携が取りやすく、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。
書類の郵送や事務作業は事務員が担当しますので、業務に専念できます。

✅️安心の教育体制

入職オリエンテーションがあり、業務に必要な情報を正確に把握し、スムーズに業務に取り組むことができます。入社後、定期的に面談を実施し、評価、フィードバックセッションを行います。

✅️多様な働き方を尊重・年間休日125日・その他手当充実

一人ひとりに合った多様な働き方を尊重し、スタッフのワークライフバランスを重視しています。入社時有給休暇制度や土日出勤手当など、休日制度や手当を整えているので、オンオフのメリハリを持ち、安心して働ける職場環境を整えております。

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＼その他、アピールポイント／

✨️原則土日祝休み
✨️年間休日125日
✨️賞与3ヶ月分＆昇給あり
✨️マイカー通勤OK（駐車場あり）
✨️残業ほぼなし
✨️経験不問
✨️退職金制度あり

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＼求める人物像／

・柔軟性や協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方
・前向きに考えてお仕事ができる方
・相手を尊重し、思いやりの気持ちがある方
・ご利用者様の日常生活に寄り添いたい方
・ケアマネジャーとしての学びの意欲が高い方

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ホスピスの分野で活躍したい、今までの経験を活かして新規オープンの事業所で働きたい！という方のご応募をお待ちしております♪
※応募時にどちらの職種をご希望かもあわせてご連絡ください！

ホスピス対応型住宅リベル福山の紹介動画

募集内容

募集職種

ケアマネと主任ケアマネ管理者(ケアマネジャー)

仕事内容

施設ケアマネ新規オープンオープン3年以内

・相談受付・ケアプラン作成・サービス調整・サービス担当者会議・モニタリング・ケアマネ業務全般、地域ケア会議、事例検討会、各種法定研修への参加など＜1日の流れ＞ ◯8:30 出勤 ◯9:00 訪問移動 ◯10:30 打合せ ◯12:00 昼休憩 ◯13:00 訪問移動 ◯15:30 サービス担当者会議への参加 ◯16:30 事務作業 ◯17:30 退勤

給与

【正職員】月給230,000円〜320,500円

給与の備考

⭐️主任ケアマネの管理者⭐️ 想定年収 3,765,000円～ 4,807,500円月給 251,000円～ 320,500円月給内訳：基本給：220,000円～260,000円一律支給手当：31,000円～60,500円 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）＜別途支給手当＞・通勤手当（上限：20,000円/月）・管理者手当：10,000円～30,000円・超過手当あり（担当件数31件～1,000円/1件、36件～1,500円/1件、41件～3,000円/1件）・賞与年2回（前年度実績3.0ヶ月）・昇給年1回＜想定年収＞ ◆主任ケアマネ管理者　経験3年目月給：256,000円年収：3,840,000円 ※賞与3ヶ月を含む ◆主任ケアマネ管理者　経験7年目月給：264,500円年収：3,967,500円 ※賞与3ヶ月を含む +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ⭐️ケアマネジャー⭐️ 想定年収 3,450,000円～ 4,192,500円月給 230,000円～ 279,500円月給内訳：基本給：200,000円～240,000円一律支給手当：30,000円～39,500円 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）＜別途支給手当＞・通勤手当（上限：20,000円/月）・超過手当あり（担当件数31件～1,000円/1件、36件～1,500円/1件、41件～3,000円/1件）・賞与年2回（前年度実績3.0ヶ月）・昇給年1回＜想定年収＞ ◆ケアマネジャー　経験3年目月給：234,000円年収：3,510,000円 ※賞与3ヶ月を含む ◆ケアマネジャー　経験7年目月給：242,000円年収：3,630,000円 ※賞与3ヶ月を含む

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給

・賞与年2回（前年度実績3.0ヶ月分）・昇給あり・社会保険完備・交通費支給・マイカー通勤可能（駐車場あり）・研修制度あり・退職金制度あり・健康診断補助あり・制服貸与・定年60歳・再雇用あり（上限65歳）

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

勤務時間

残業ほぼなし残業月20時間以内

8:30～17:30 休憩：60分 ※月平均残業時間：1時間

休日

土日祝休み年間休日120日以上家庭都合休OK

シフト制　原則土日祝休み年間休日125日程度有給休暇 ①入社時有給休暇制度あり（入社時5日間付与） ※入社6ヶ月後まで、月1日が使用上限で使用可能 ②法通りの有給休暇は6ヶ月後に付与特別休暇（慶弔休暇・介護休暇・育児休暇・産前産後休暇）

長期休暇・特別休暇

応募要件

未経験可ブランク可主任介護支援専門員学歴不問即日勤務OK 40代活躍 50代活躍

■ケアマネジャー介護支援専門員＼経験は不問です／ ■主任ケアマネの管理者主任介護支援専門員＼経験不問◎管理者経験をお持ちの方歓迎です／

歓迎要件

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。