ケアプランセンターヒトノワの管理者(ケアマネジャー)求人（正職員）
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【管理者候補36万スタート／ケアマネ25万～募集】＼テレワーク中心×年間休日125日／半年後には“管理者”キャリアアップ！！
※組織拡大のため、管理者候補1名・介護支援専門員2名の採用です！
ケアプランセンターヒトノワでは、
【管理者候補・管理者】【正社員ケアマネジャー】を同時募集しています。
- 給与・キャリア
管理者候補：月収36万円スタート → 半年後には【管理者】として！
ケアマネ：月収25万円～（経験・能力を考慮し優遇）
働きやすさ
・テレワーク中心＋訪問は月2回程度、ZOOMも活用
・年間休日125日・土日休みでワークライフバランス抜群
・書類負担を軽減し“利用者さんと向き合う”ケアマネジメントを実現
・研修・情報共有も充実し、安心してキャリアを積める環境
管理者へのキャリアアップを目指したい方も、ケアマネとして腰を据えて働きたい方も、
希望に応じたキャリアを描けます。
あなたの未来を、ヒトノワで一緒に築きませんか？
募集内容
募集職種
仕事内容
◎管理者候補・管理者（正社員） 居宅介護支援事業所での管理者業務全般をお任せします。 ・事業所運営（売上・実績管理、運営体制の整備） ・スタッフマネジメント（指導・育成・勤怠管理） ・ケアプラン作成、モニタリング、担当者会議の運営 ・行政対応、給付管理、監査・運営指導対応 ・関係機関（医療機関・サービス事業所・行政等）との連携 ◎ケアマネジャー（一般職／正社員） ご利用者様の自立支援に向けたケアマネジメント業務です。 ・アセスメント（課題分析） ・ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 ・サービス事業所との調整・連絡 ・モニタリング（利用者状況の把握・評価） ・担当者会議の開催・運営 ・関係機関・ご家族との連携 ※訪問は月2回程度、オンライン（ZOOM等）も活用しています。 ※事務作業はICT化を進め、負担軽減を実現しています。 使用ツール：カイポケ／Discord／Zoom／LINE 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし
診療科目・
給与
給与の備考
介護支援専門員 月給250,000円～月給300,000円 主任介護支援専門員 月給270,000円～月給330,000円 管理者・管理者候補 月給360,000円～月給380,000円 固定残業代なし 試用期間なし
想定年収
- 【主任介護支援専門員/3年】
- ・入職1年目 484万円
- ・入職2年目 494万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 副業可 ネイル可 WEB面接可 業務用スマホ、ノートPC貸与 健康診断（年1回）
勤務時間
9:00～18:00 休憩60分 ※残業ほぼなし ※時短勤務相談可
休日
週休2日制 土、日、祝 年間休日125日
長期休暇・特別休暇
夏季休暇、年末年始休暇 8/13～8/15、12/30～1/3 育児休暇 介護休暇 有給休暇 慶弔休暇 ゴールデンウイーク
応募要件
歓迎要件
テレワーク勤務経験のある方 主任介護支援専門員 普通自動車免許（AT限定可） 管理職経験者または１年以上の管理者経験者
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接2回実施※面接前にオンライン説明会も可能です。 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2021年10月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
1日の流れ
朝の業務開始・情報確認
管理者と朝礼タイム。チャットを確認し、利用者や関係機関からの連絡や相談事項を整理。1日のスケジュールを確認。
ケアプラン作成・修正
利用者の状況やニーズを踏まえたケアプランの作成や見直しを行い、サービス内容を最適化。
運営MT＆法定研修
Discordを活用してチーム内会議や法定研修、進捗確認を行い、業務の課題や改善点を共有しましょう。
昼休憩
自宅でも、近郊に行ってリフレッシュ。午後の業務に備えてください。
オンライン担当者会議
ZOOMを使用してオンライン担当者会議をを行います。
記録整理・報告書作成
サービス提供記録の整理や報告書作成、請求業務に必要な書類の作成を行っていきましょう。
訪問前の準備など
次回モニタリングや新規契約前の準備をしっかりと行いましょう！ 本部メンバーもサポートしてくれるので安心です！
業務整理・日報作成
1日の業務を振り返り、日報作成。翌日の予定や業務準備を行い、スムーズな引継ぎを確保。 お疲れ様でした！
ケアプランセンターヒトノワの採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
本田 貴文
採用担当の本田と申します！ 10代でネイルサロンを創業し、その後広告代理店や人材派遣事業で営業やコーディネーター業務を経験しました。 その後、広告代理店を立ち上げた後に介護業界へ転身し、訪問介護や有料老人ホームでの管理職を経験。 現在は4名のケアマネジャーが在籍する事業所で教育や運営サポートを担当し、介護業界で活躍する皆さんを応援しています。
当事業所では、経験の有無に関わらず、スタッフ同士のつながりや協力を大切にできる方と一緒に働きたいと考えています。 ケアマネ未経験の方や、ブランクのある方も心配いりません。周りのスタッフがしっかりとサポートしますので、安心して業務に取り組めます。 意欲を持ってスタッフや利用者様と向き合う中で、必要な知識やスキルは自然と身についていきます。 面接は、私を含めた1対2で行いますが、面接というよりは雑談に近いイメージで考えていただければ大丈夫です。 リラックスした雰囲気の中で、お互いのことを率直に話し合えればと思っています。いいところも、不安な部分も、包み隠さずお話しください。 また、Zoomやディスコ―ドを使用したオンライン面接にも対応しております。 ご希望があればお気軽にご相談ください。皆様のご応募を心よりお待ちしております！
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか？
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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