週2日~・1日3時間~勤務相談OK。 ケアマネとしての経験を活かしながら、今の生活に合った働き方を選びませんか。
【ヒトノワの働きやすさ】
・週3日~/1日4時間~勤務OK(勤務日・時間は相談可)|扶養内勤務や副業との両立も可能です。
・テレワーク中心の業務体制|記録や事務作業はオンラインで完結。出社は必要最小限です。
・残業ほぼなし|限られた時間でも、ケアマネとしての専門性を活かせます。
・ブランク、経験が浅い方も歓迎|段階に応じた業務調整や勉強会があり、安心して再スタートできます。
ヒトノワでは、利用者の「その人らしい暮らし」だけでなく、職員自身の人生や働き方も大切にしています。まずは話を聞くだけ、見学だけでも大歓迎です。あなたに合った働き方を、一緒に考えてみませんか。
募集内容
募集職種
仕事内容
介護支援専門員(ケアマネジャー)として、居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・ケアプランの作成、モニタリング ・要介護認定申請の支援 ・関係機関との連携、調整 ・必要に応じた訪問や会議への参加 など 利用者は施設入居中の方も多く、比較的安定した環境の中で、医療・介護事業所との連携や調整を重視したケアマネジメントが特徴です。 特定の地域に限定せず、広域型の事業所として柔軟な支援を行っています。 ※新規営業は一切ありません。 ※担当件数や業務量は、勤務時間やご希望に応じて個別に相談のうえ決定します。 ※データ作成サポートスタッフによる支援体制があり、業務負担を分散しています。 【働き方について】 業務内容や習熟状況に応じて、在宅業務(テレワーク)や直行直帰を取り入れています。入社後すぐに在宅業務を行うことはなく、まずは業務の流れや記録方法を確認しながら、段階的に業務に慣れていただきます。 業務範囲の変更:無し 就業場所の変更:無し 雇用期間:定めあり、1年更新(原則更新・更新回数上限無し)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
主任手当+100円 ※経験・スキル・業務習熟度に応じて、役割手当の支給あり 交通費支給(上限20,000円/月) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回/寸志程度) 試用期間3ヵ月(条件変更無し)
待遇
・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) ※加入条件は勤務時間・日数により法定通り ・副業可 ・ネイル可 ・WEB面接可 ・業務用スマートフォン、ノートPC貸与 在宅業務や効率的な業務遂行をサポートします。 ・定期健康診断あり(年1回) ・正社員登用制度あり 働き方やご希望に応じて、将来的なステップアップも可能です。
長期休暇・特別休暇
夏季休暇、年末年始休暇 8/13~8/15、12/30~1/3 育児休暇 介護休暇 有給休暇 慶弔休暇 ゴールデンウイーク
応募要件
歓迎要件
・主任介護支援専門員資格をお持ちの方 将来的に管理的な役割や、事業運営に関わることに関心のある方を歓迎します。 ・テレワーク勤務の経験がある方 在宅業務やオンラインでのやり取りに慣れている方は、スムーズに業務を進めていただけます。 ・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) 業務内容に応じて、柔軟に対応いただける方を想定しています。 ・管理職経験、または管理業務に携わった経験のある方 スタッフ育成や業務改善など、これまでの経験を活かしたい方を歓迎します。 ・子育てや介護など、生活と両立しながら働いた経験のある方 限られた時間の中で工夫して働いてきたご経験も、当事業所では大切な強みです。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より、面接日程の調整などのご連絡をいたします ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めていただきます ※応募から内定までは、早ければ1週間以内、通常でも2~3週間程度を想定しています。 ※在職中で今すぐの転職が難しい方も、入職時期のご相談が可能です。 ※事前のご質問や職場見学のみのご相談も歓迎しています。 まずはジョブメドレーより、お気軽にお問い合わせください。
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事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2021年10月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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