ケアプランセンターＲ＆Ｓのケアマネジャー求人（正職員）

月給240,000円〜 350,000円

最終更新日: 2025/10/07

【野田市】直行直帰・残業ナシ・在宅勤務可能｜自律的な働き方を叶える居宅ケアマネ募集

【認め合える会社の実現を目指して】
みらいベスト株式会社が運営するケアプランセンターR＆Sでは、「認め合える会社の実現」ヴィジョンのもと、ケアマネの**「働きやすさ」**を徹底追求しています。

【ケアプランセンターR＆S４つの特徴】
①直行直帰・在宅勤務OK。iPad等支給で業務効率化。
②担当件数を自分で選択。仕事量と収入をコントロール可能。
③高水準の報酬。月給24～＋インセンティブ（31件目以降5,000円/件）＋④加算還元＋41件から10,000円（頑張る方の評価もきっちりします。）
④加算の還元率50％（業界最大）

残業ほぼナシ。シャドーワーク原則禁止。週次ミーティングやチャットで相談でき、一人で抱え込みません。

無理のない働き方も一生懸命の働き方、どちらも選択でき認め合える会社を目指しています。
クリエイティブな仕事だからこそ、自分で働き方を決めていきませんか。ご応募お待ちしています。

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

居宅ケアマネオープン3年以内

居宅ケアマネ・ケアプランを作成します。・予防、介護ともに毎月モニタリングを行います。・認定調査・新規申請について相談受付。・地域からの相談。・給付管理、訪問調査など要介護者が自立して生活できるようにサポートする

診療科目・サービス形態

居宅介護支援事業所

給与

【正職員】月給240,000円〜350,000円

給与の備考

●基本給　200,000円 ●資格手当　ケアマネジャー40,000円　●主任ケアマネジャー55,000円　 ●ケアプラン数31件以上で1件事に5,000円、41件から10,000円 ●認定調査1件ごとに2,500円 ●通勤手当実費支給　上限月額30,000円 ●賞与あり（個人事に評価） ▲試用期間 6か月（試用期間中　基本給-10,000円） ●試用期間中/一定プラン数まで出社して頂きます。

想定年収

【ケアマネジャー/一般職/1年】: ・入職1年目 300万円; ・入職2年目 350万円; ・入職5年目 400万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給扶養控除内考慮

社会保険完備ボーナス・賞与あり・交通費支給・扶養控除内考慮・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金・・定年制あり（一律 60歳）・再雇用制度あり（上限 65歳まで）・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）・マイカー通勤可・駐車場あり・IPAD1人1台支給・プリンター1人1台支給

教育体制・研修

●ケアマネジャー更新研修費　会社負担　※条件あり ●週に1回相談できるミーティング ●都度チャットワークで質問できる体制。 ●タイムマネジメント研修 ●業務管理シートの使い方研修

勤務時間

残業ほぼなし

9:00～18:00（休憩60分）残業ほぼなし　 ※原則定時帰宅推奨

休日

土日祝休み週休2日年間休日120日以上家庭都合休OK

ご自身で出勤日数・帰宅時間等すべて決められますので柔軟に働けます。しっかりお仕事に取り組める方にとっては最高の職場です。

長期休暇・特別休暇

・年末年始休暇・特別休暇３日　（条件あり）・有給休暇

応募要件

未経験可ブランク可年齢不問主任介護支援専門員自動車運転免許学歴不問正職員登用あり 40代活躍 50代活躍 60代活躍主夫・主婦OK

・ケアマネジャーの資格をお持ちの方・在宅勤務をしたい方は自律して働ける事が条件になります。・当社では8名全員が在宅勤務と併用して仕事をしています。・未経験の方は本気でケアマネやりたい方のみお願いしています。・未経験から自律れている方もいます。

歓迎要件

みらいベスト株式会社の方針に合う方。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む