ケアプランセンターＲ＆Ｓのケアマネジャー求人（正職員）

月給240,000円〜 500,000円

最終更新日:2026/04/13

【在宅勤務・直行直帰可】担当件数を自分で調整しやすい居宅ケアマネ求人｜未経験・ブランクのある方も歓迎

働き方を相談しやすい居宅介護支援事業所です

ケアプランセンターＲ＆Ｓは、ケアマネジャー一人ひとりの働き方を大切にしている居宅介護支援事業所です。利用者様にしっかり向き合えるよう、業務効率化や相談しやすい体制づくりに取り組んでいます。

ケアマネ業務に集中しやすい環境です

直行直帰や在宅勤務に対応しており、iPadなどの業務ツールも支給しています。ペーパーレス化や事務負担の軽減を進めているため、ケアマネジャー本来の業務に集中しやすい環境です。担当件数はご自身の状況に合わせて調整しやすく、頑張りは件数手当や加算手当でしっかり評価しています。

未経験の方も安心してご応募いただけます

未経験からスタートしたスタッフも在籍しており、週1回のミーティングやチャットで相談できる体制を整えています。ケアマネジャーとして成長したい方、自分に合った働き方をしながら長く続けたい方を歓迎します。まずはお気軽にご応募ください。

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

居宅ケアマネオープン3年以内

ケアプランセンターＲ＆Ｓにおける居宅ケアマネジャー業務全般をお任せします。【主な業務内容】・ケアプランの作成、見直し・利用者様、ご家族との面談・モニタリング、アセスメント・サービス事業所との連携、調整・認定調査・給付管理業務・記録、書類作成・地域からの相談対応担当件数はご自身の状況に合わせて調整しやすく、無理のない働き方を相談できます。また、iPadなどの業務ツールを活用し、直行直帰や在宅勤務にも対応しています。業務負担の軽減や効率化を進めているため、ケアマネジャー本来の業務に集中しやすい環境です。

診療科目・サービス形態

居宅介護支援事業所

給与

【正職員】月給240,000円〜500,000円

給与の備考

▲試用期間 6か月（試用期間中　基本給-10,000円）

想定年収

【ケアマネジャー/一般職/1年】: ・入職1年目 300万円; ・入職2年目 350万円; ・入職5年目 400万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給扶養控除内考慮

社会保険完備ボーナス・賞与あり・交通費支給・扶養控除内考慮・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金・・定年制あり（一律 60歳）・再雇用制度あり（上限 65歳まで）・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）・マイカー通勤可・駐車場あり

教育体制・研修

●ケアマネジャー更新研修費　会社負担　※条件あり ●週に1回相談できるミーティング ●都度チャットワークで質問できる体制。 ●タイムマネジメント研修 ●業務管理シートの使い方研修

勤務時間

残業ほぼなし

9:00～18:00（休憩60分）残業ほぼなし　 ※原則定時帰宅推奨

休日

土日祝休み週休2日年間休日120日以上家庭都合休OK

一定条件でフレックスタイム制度

長期休暇・特別休暇

・年末年始休暇・特別休暇３日　（条件あり）・有給休暇

応募要件

未経験可ブランク可年齢不問主任介護支援専門員自動車運転免許学歴不問正職員登用あり 40代活躍 50代活躍 60代活躍主夫・主婦OK

・ケアマネジャーの資格をお持ちの方

歓迎要件

みらいベスト株式会社の方針に合う方。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。