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- 給与
- パート・バイト 時給 1,470円 〜 1,600円
- 仕事内容
- 30床の介護付き有料老人ホームの施設における ケアマネージャー業務をお願いします。 ★お願いすること★ ・ケアプラン作成・更新・変更 ・入居者・ご家族との面談業務 ・モニタリング ・介護保険の給付管理業務 ★(例)1日の流れ★ 08:45:出勤、朝礼 午前:ケアプラン作成、受診の付き添いなど 12:00:お昼休憩 (休憩室完備/1食450円で入居者様と同じ美味しい食事も可能!) 午後:事務作業、状況に応じた現場フォロー (食事・排泄介助等) 16:30:引き継ぎ会議 17:45:退勤 (残業はほぼありません!) ★現場の声★ 「施設長が看護師なので、医療的な判断が必要な場面でもすぐに相談できて安心です。 チームワークを大切にする職場です!」
- 応募要件
- ★資格・経験必須 ケアマネジャー(介護支援専門員)必須 施設でのケアマネージャー経験1年以上希望 ★施設概要 入居定員: 30床 平均介護度: 4 男女比: 男性6:女性4 スタッフ層: 30代~80代まで幅広く活躍中! アクセス: 電車で通勤しているスタッフもいます。車通勤も便利です!
- 住所
- 東京都八王子市大横町2-17JR横浜線 八王子駅から徒歩で16分 JR中央本線(東京~塩尻) 八王子駅から徒歩で16分 JR中央線(快速) 八王子駅から徒歩で16分
- 特徴
- 職場の環境職員の声社会保険完備車通勤可施設ケアマネ年間休日120日以上交通費支給年齢不問
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るグループホーム 幸せふくろう八王子左入町の計画作成担当者求人
【八王子市左入町】◆東京都居住支援特別手当対象求人★未経験OK★グループホームで計画作成担当者のケアマネジャー(パート)募集!!2024年にオープンした施設です★(グループホーム 幸せふくろう八王子左入町)

- 給与
- パート・バイト 時給 1,700円 〜 1,750円
- 仕事内容
- 管理者やケアマネ同士で相談しながら計画作成担当業務を担っていただきます。 ・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証 ・入居者・ご家族・地域・役所等との連携 ・アセスメントやカンファレンスの開催 ・入居者の見守り、食事介助 など グループホーム(認知症対応型共同生活介護)は、9名程度を1ユニットとして共同生活を営む、自宅に近い生活環境の施設です。時間に追われることが少なく、ゆったりした環境で利用者様と向き合います。 ----- ※雇用期間の定めあり(1年) ※期間ごとに延長あり(原則更新) ※3年目以降、労使合意のもと雇用期間決定
- 応募要件
- 介護支援専門員 未経験OK・ブランクOK 学歴不問 必須PCスキル:文字入力のみ
- 住所
- 東京都八王子市左入町124番1JR八高線(八王子~高麗川) 北八王子駅から車で10分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネ交通費支給学歴不問
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特徴が同じ求人をもっと見るヒューマンライフケア立川グループホームの計画作成担当者求人
NEW【立川市錦町】ケアマネデビュー応援/新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可能です!/介護支援専門員(施設ケアマネ)/賞与(一時金)年2回/少人数ケア

- 給与
- パート・バイト 時給 1,715円 〜
- 仕事内容
- ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成するグループホームの計画作成担当者がおススメ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー)にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません! <具体的には> ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 など ▼職場環境 1ユニット9名の2ユニット型グループホームです。 計画作成業務は週8時間程度を想定。8時間を超えるぶんは介護業務をお願いいたします。 日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心です ※残業は基本的にありません。 ※雇用期間:毎年度末まで(原則更新)
- 応募要件
- ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」を修了している必要がありますが 未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。
- 住所
- 東京都立川市錦町3-8-10JR「立川駅」南口より徒歩10分/または、バス「たましんRISURUホール」下車徒歩2分/JR南武線「西国立駅」より徒歩8分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
【八王子市小宮町】~資格を活かしてお客様に寄り添う仕事!グループホーム ケアマネジャー・パート募集中~
【理想の働き方が叶う】
未経験からのチャレンジも、子育てとの両立も、キャリアアップも応援します。一人ひとりのライフステージに寄り添いながら、あなたらしい働き方を実現できる環境です。
平均勤続年数は7.2年(契約社員・正社員)。
月の平均残業時間は4.3時間と少なく、無理なく長く続けられる体制が整っています。入社後はOJTや研修で丁寧にサポートするため、未経験の方も安心してスタートできます。
さらに、髪色・髪型・ネイル・ヒゲも原則自由(※一部規定あり)。
清潔感を大切にしながら、オシャレも楽しめる環境です。スタッフ一人ひとりの個性や価値観を尊重し、自分らしくいきいきと働けます。
【チームで支え合う風通しの良い職場】
男女問わず幅広いスタッフが活躍中(男性26.3%・女性73.7%)。職種の垣根を越えて自然に声をかけ合う、あたたかい雰囲気が自慢です。
介護スタッフが配膳を手伝ったり、送迎ドライバーが特技を活かして行事に参加したり。それぞれの「得意」を活かしながら、チーム一丸となって施設を支えています。
【頑張りを正当に評価する制度】
資格手当のほか、成果や日々の取り組みに応じた寸志・特別報酬制度をご用意。努力や成長をきちんと評価し、目に見える形で還元します。
未経験から経験を積み、センター長へステップアップした実績もあり、キャリアアップの道も明確です。
「頑張りがちゃんと報われる」環境で、あなたの可能性を広げてみませんか?
八王子ケアコミュニティそよ風ではパートのグループホーム ケアマネジャーを募集しています!
【求める人はこんな方】
・お客様に寄り添い、最適なケアプランを作成できる方
・チームと連携し、質の高いサービスを提供できる方
・高齢者福祉に情熱を持ち、明るく前向きに取り組める方
ご応募お待ちしております!
募集内容
募集職種
仕事内容
グループホームにて、計画作成担当者としてケアプラン(介護サービス計画書)の作成やモニタリング、介護スタッフとの連携などを行っていただきます。認知症をお持ちのご入居者様お一人おひとりとじっくり向き合い、生活に根差した支援ができる環境です。 [主な業務内容] ・介護サービス計画書(ケアプラン)の作成、モニタリング、見直し ・ご本人・ご家族との相談対応、生活全般のニーズ把握 ・介護スタッフとの連携・指導(ケア内容共有、会議の実施等) ・各種記録の作成・保管、関係機関との情報連携 ・必要に応じた介護業務の補助(見守り・声かけ・誘導など) -- 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業場所の変更の範囲:同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません 雇用期間の定めなし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
年末年始手当あり 交通費支給(当社規定あり) ※試用期間3か月(条件変更なし) 《介護職としての配置の場合には処遇改善手当あり》 ◆処遇改善手当(日勤200円/時) [支給額例] 週4日・6H/日(日勤のみ)・4週/月の勤務時の支給額一例:19,200円(1週間の勤務日数4日×6H/日×200円×4週/月) ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給(例:4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給)
待遇
教育体制・研修
各種研修制度
勤務時間
休日
シフト制 有給休暇(法定通り) 入社時に勤務日数・時間のご希望をお聞かせいただき、擦り合わせの上決定させていただきます。 働き方についてご希望やご質問がございましたら、お気軽にお問い合わせください。
長期休暇・特別休暇
◆有給休暇(法定通り支給) ◆介護休暇 ◆育児休暇 ◆産前・産後休暇
歓迎要件
【あれば尚可】 ・普通自動車免許 ・グループホームでの計画作成のご経験 ・認知症介護実践者研修修了(ない場合は入社後会社負担で研修あり)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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