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特別養護老人ホームうみのほしのケアマネジャー求人
特別養護老人ホームでの施設ケアマネジャー募集!! ケアマネージャー増員 現在2名体制!! 介護職との兼任可能!(処遇改善手当月額25000円支給 )

- 給与
- 正職員 月給 213,000円 〜 294,000円
- 仕事内容
- 施設ケアマネジャー業務 ケアマネージャー現在3名体制で運用しています。 介護職との兼任可能!(その場合処遇改善手当あり月額3万円支給 ) ・サービス提供状況の把握や調整など ・ご入居予定の方へのアセスメント、ケアプランの作成・説明・実 施、ご家族への説明、ケアプラン見直しなど
- 応募要件
- 資格:介護支援専門員 ※ブランク可
- 住所
- 兵庫県神戸市灘区篠原北町3丁目11番15号 徒歩:阪急六甲より12分 タクシー:阪急六甲よりタクシーで1メーター分 市バス(26系統):「海星病院前」下車すぐ 市バス(2系統):「篠原本町2丁目」下車、山側へ徒歩8分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るjinケアのケアマネジャー求人(パート・バイト)
非常勤の主任ケアマネさんを募集しています◎勤務日数や時間は希望を聞かせてください◎

- 給与
- パート・バイト 時給 1,800円 〜 2,000円
- 仕事内容
- 病院・クリニック・地域包括センター・高齢者とその家族さまからの介護相談 (依頼は本人や家族から入ることもあれば、地域包括支援センターなどから入ることもあります) ※訪問看護・訪問リハビリ・訪問ヘルパーなど社内でも連絡共有可能な事務所です 利用者がすでに介護サービスを使っている場合は主治医や事業所から情報を入手し、定期的にサービス担当者会議 高齢者と利用するサービスの担当者、主治医などが集まり話し合いをおこなう場をセッティング
- 応募要件
- 主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー) 普通自動車運転免許(AT限定可) 簡単なワードができる方 64歳以下(定年を上限) 経験・学歴不問
- 住所
- 兵庫県神戸市東灘区魚崎南町4丁目12-6 阪神本線 魚崎駅から徒歩で7分 六甲ライナー 魚崎駅から徒歩で8分 六甲ライナー 南魚崎駅から徒歩で9分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給年齢不問
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サンライフ住吉川の計画作成担当者求人
計画作成が主な業務です//空き時間を有効活用しませんか?

- 給与
- パート・バイト 時給 1,400円 〜
- 仕事内容
- 全部で34名の入居者様のケアプランの作成、モニタリング、担当者会議を行います。 ケアプラン作成以外の時間には現場での見守り業務や、受診の付添い等の業務を行う事があります。 ・仕事内容の変更:なし ・転勤:なし 【契約更新】 ・雇用期間:1年(原則更新) ・更新の上限:なし
- 応募要件
- 介護支援専門員の資格をお持ちの方。
- 住所
- 兵庫県神戸市東灘区住吉東町1丁目3番17-3 JR住吉駅 徒歩12分 六甲ライナー 魚崎駅 徒歩5分 阪神電鉄 魚崎駅 徒歩7分
- 特徴
- スピード返信施設ケアマネ交通費支給年齢不問
年齢不問・駅チカ・グループホーム 非常勤 施設ケアマネージャー
宅介護支援事業所でのケアプラン作成等
東灘区魚崎地区に同法人の下記のサービス展開しているので連携が可能なので安心して働けます。
併設:デイサービス
魚崎西町:ユニット型特養、小規模多機能、訪問看護ステーション
募集内容
募集職種
仕事内容
施設ケアマネージャーとしてグループホーム入居者18名を担当していただきます ※食事介助などの業務兼務あり ※認定調査なし ・仕事内容の変更:なし ・転勤:なし 【契約更新】 ・雇用期間:12か月(原則更新) ・更新の上限:なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給:1400円~1600円 処遇改善手当込 【試用期間】 なし ・昇給:昇給なし ・賞与:賞与なし
教育体制・研修
動画研修制度あり
勤務時間
週3日程度 例 9:00~18:00(休憩60分) ・月の残業時間:残業ほぼなし
休日
ローテーション勤務※曜日固定も可
歓迎要件
やさしいスタッフと看板犬に囲まれ暖かい雰囲気の職場です 年齢制限もありません
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2005年2月1日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
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