つむぐ支援センターおおさかのケアマネジャー求人（正職員）

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ログ02のケアマネ・主任ケアマネジャー求人
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【年間休日120日以上】15以上の事業所を展開する成長企業。安定した経営基盤のもと、あなたのキャリアを築きませんか？当社だからこそ提供できる待遇とサポート体制を整えております。
給与
正職員月給 255,000円〜 400,000円
仕事内容
■ケアマネジャー業務全般利用者様が適切な介護サービスを受けられるように、介護サービス計画（ケアプラン）の作成を行って頂きます。主任ケアマネジャーさんには、ケアマネジャーの指導をお願いすることがあります。 ※現場業務は一切ございません。 ※実績やアセスメント入力などは事務員さんがお手伝いします。訪問頻度:月1回訪問時間:30～60分担当件数:30～35件ケアプラン作成数1人あたり4枚【出勤時のスケジュール例】 9:30　利用者Aさま宅へ直行 11:00　帰社後にプラン作成 12:00　お昼休憩 13:00　利用者Bさま宅へ訪問 13:30　カフェでプラン作成 18:00　利用者Cさま宅へ訪問 18:30　直帰【在宅時のスケジュール例】 9:30　メールチェック 10:00　昨日の訪問の整理 12:00　お昼休憩 13:00　プラン作成 17:00　翌日の訪問の準備 18:30　業務終了未経験の方やブランクのある方は、簡易な業務から一からサポートしていきます。安心してご応募ください♪
応募要件
介護支援専門員（ケアマネジャー）主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）上記、どちらかの資格をお持ちの方 ※実務経験の無い方や、ブランクのある方も歓迎します✨ 簡易な業務から一からサポートしていきますので安心してご応募ください♪
住所
大阪府大阪市阿倍野区昭和町2-19-24
大阪メトロ御堂筋線昭和町駅から徒歩で5分阪和線(天王寺～和歌山) 南田辺駅から徒歩で11分大阪メトロ谷町線文の里駅から徒歩で10分
特徴
職場の環境
1日の流れ
未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
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【大阪市天王寺区】オープニングスタッフ大募集！駅近老人ホーム！ブランク歓迎◎ワークライフバランス重視！入居者様に寄り添えるケアマネジャー募集
給与
正職員月給 360,000円〜
仕事内容
・ケアプラン作成・介護相談・介護サービス調整・モニタリング・関係機関との連携・介護保険給付管理など従事すべき業務の変更なし就業の場所の変更なし
応募要件
介護支援専門員有料老人ホーム、訪問介護事業所などの管理職経験3年以上
住所
大阪府大阪市天王寺区南河堀町5-19
JR寺田町駅から徒歩4分
特徴
スピード返信
社会保険完備
施設ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
新規オープン
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介護センターおでんのケアマネジャー求人
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【年収600万円以上可】件数で稼げるケアマネ｜有給消化率100%｜土日祝完全休み｜一部リモート可
給与
正職員月給 254,000円〜 354,000円
仕事内容
居宅介護支援事業所における介護支援業務全般・ケアプラン作成・モニタリング訪問・給付管理業務・サービス事業者との連絡調整 ◆スケジュールは自分で管理直行直帰OK。モニタリング以外はリモートワークも可能です。クラウド型介護ソフト（カイポケ）導入済みで、ネット環境があればどこでも作業できます。 ◆ある日の働き方（例） 9:00 自宅でケアプラン作成 11:00 A様宅モニタリング 12:00 近くのカフェで記録作成＆昼食 14:00 B様宅モニタリング 16:00 帰宅して残りの事務作業 18:00 終了 ◆事業所について・ケアマネジャー：6名在籍（女性管理職あり）・一人あたり担当：30～50件・子育て中のスタッフも活躍中。急な休みもお互い様の文化です
応募要件
【必須】介護支援専門員資格をお持ちの方【歓迎】・ケアマネ実務が初めての方・ブランクがある方・主任介護支援専門員 ◆「資格は取ったけど実務は初めて」という方へ入社後1年間の育成プログラムを用意しています。〈最初の3ヶ月〉先輩ケアマネに同行し、モニタリングや関係機関との連携の流れを習得。いきなり一人で訪問することはありません。〈4ヶ月目以降〉担当件数を少しずつ増やしながら、独り立ちへ。定期的な振り返り面談で、不安なことはその都度解消できます。〈1年後〉一人前のケアマネジャーとして自信を持って動けるように。現在6名のケアマネが在籍。わからないことはChatworkですぐ聞ける環境です。「こんな初歩的なこと聞いていいのかな」も遠慮なくどうぞ。
住所
大阪府大阪市浪速区下寺3-3-12
大阪市営地下鉄堺筋線恵美須町駅から徒歩で5分
特徴
スピード返信
職場の環境
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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つむぐ支援センターおおさかのケアマネジャー求人（正職員）

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月給260,000円〜

最終更新日:2026/03/09

【担当件数は最大20件】当事業所では利用者様一人ひとりにしっかり寄り添ったケアプラン作成をすることが可能です♪15以上の事業所を展開する成長企業。安定した経営基盤のもと、あなたのキャリアを築きませんか？当社だからこそ提供できる待遇とサポート体制を整えております。

【✨株式会社エルについて✨】

弊社は大阪府内にて居宅介護支援サービスを中心に、福祉用具や、障がいグループホームなどの運営を行っている会社です。多くの方々にご支持いただき、現在では15以上の事業所を運営しており、訪問看護事業などの展開など更なる成長を予定しております。
その中でも株式会社エルが運営する「つむぐ支援センターおおさか」では担当件数が月最大20件までと決めているため、利用者様一人ひとりにしっかり寄り添ったケアプラン作成をすることが可能です。

「株式会社エル運営」（居宅介護支援事業所）
つむぐ支援センターおおさか（阿倍野区）

「株式会社ログ運営」（居宅介護支援事業所）
ログ01（住之江区）、ログ02（阿倍野区）、ログ03（浪速区）、ログ04（住吉区）
ログ05（東成区）、Nログ（守口市）、NログⅡ（寝屋川市）、NログⅢ（寝屋川市）
ログ06（平野区）、おうちのカンゴ阿倍野（阿倍野区）

「株式会社N運営」（障がいグループホーム）
Nホーム（阿倍野区）、NホームⅡ（住吉区）
NホームⅢ（阿倍野区）、NホームⅣ（住吉区）

【✨当社のアピールポイント✨】

✅【家庭事情への理解】
子育てや、ご家族の介護をされながらの職員も多数在籍しており、お子さんの学校行事や急なお休みなどにも柔軟に対応しております。男女比も5:5と、どなたでも活躍しやすい環境があります♪

✅「充実したサポート体制」
安心して働けるよう、充実した研修とサポート体制を整えています。管理者をはじめ、質問しやすい環境を提供し、新人の方が働きづらさを感じることがないよう努めています。また、社内研修やOJTなどの研修のほか、資格取得支援などが充実しており、仕事を通じてスキルアップを目指したい方にぴったりです。アセスメント入力や実績入力は事務員さんがサポートを行うなど、本来の業務に集中していただける環境があります。

✅【ケアマネ目線の職場環境】
当社では50人以上のケアマネが活躍しており、ケアマネさんの目線を大切にした働き方に取り組んでいます。利用者様一人ひとりにしっかり寄り添ったケアプラン作成をすることが出来る環境はもちろん、週2回のテレワーク勤務なども導入しており、ケアマネさんが働きやすい環境を整えております。

✅「安定経営ならではの給与や福利厚生」
当事業所では、業界内でも高水準の給与体系を採用しています。年2回の安定した賞与支給に加え、年1回の定期昇給もあり、頑張りがしっかりと評価される仕組みです。さらに、給与面だけでなく退職金制度などの福利厚生も充実しており、年間休日120日以上（土日祝日休み）に加え、誕生日休暇や、産前産後休暇・育児休暇、看護・介護休暇など、プライベートの充実やご家庭の事情にも柔軟に対応できる環境を整えております。長く安心して働いていただける職場づくりを心がけています。

ケアマネジャーさん、主任ケアマネジャーさん共に募集しております♪

面接と見学にお越しいただきお話が出来れば、
弊社の魅力や、このお仕事の魅力をお伝え出来るかと思います。