ワークライフバランスを大切に&ケアマネージャーやマネジメントのスキルアップ 可能!
働く職場
メディカルホットライン/ひかりクリニックグループは、総勢約500名の職員が在籍し、医療・介護の面から地域社会に貢献しております✨同グループ内に、医師、看護師、ヘルパー、マッサージ師をはじめ様々な職種が存在するため、連係も非常にしやすい環境です!
<メディカルホットラインついて>
在宅医療を行うクリニックに対し、
企画・運営、人材、業務効率化、システムなどの面から
コンサルティングサービスを提供しています。
働くやりがい
終末期まで長期的に寄り添ったり、複雑な介護制度の中で悩む利用者やご家族様に最適な支援を提案したりして、その人の望む生活スタイルを形にして行くお仕事です!そのため、利用者やご家族様から、「あなたのおかげで安心できた」と直接感謝のお言葉をいただけます✨
こんな方と働きたい
・ご利用者様やご家族様ファーストでいられる方✊・コミュニケーションが苦でない❤️
・お休みはしっかりと取りたい方☕
募集内容
募集職種
仕事内容
医療連携・相談がしやすい環境で、 ケアマネとしての経験をつんでいきませんか✨ ------------------------------------ 【✅ 医療連携が圧倒的にスムーズ】 医師や看護師が同じ建物内にいるため、 その場でサッと専門職に相談して解決♪ 【✅横の繋がりもしっかりあります】 グループ内には8拠点あり、 各拠点のケアマネと連携・相談可能! 【✅資格を活かして月給30万円✨】 あなたの専門性と責任を正当に評価し、 月給30万円からスタートします◎ 【✅福利厚生もバッチリです!】 年間休日120日! 「介護支援専門員更新研修費」を 会社が補助する制度も整っています♪ ------------------------------------ <⏩業務内容> 医療法人・在宅クリニックが運営する 各「ひかり居宅介護支援事業所」にて、 ケアマネジャーとして、医療と連携をとりながら患者様の サポートをお任せいたします。 基本的に最初のうちは管理者に付いて頂きます。 その後には「即戦力」としてご活躍いただきます。 <⏩具体的には…> 介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般、 介護全般に関する相談が仕事内容となります。 ・介護全般に関する相談 ・サービス提供事業所と連絡調整 ・介護保険更新書類の手続き代行 ・介護保険施設などの相談、紹介 ・利用者負担額の計算 ・要支援者等の介護予防計画の作成 ・新人、現任のケアマネに対する指導、育成 ・ケアプランの質の向上、地域包括ケアシステムの推進 ・事業所の管理、運営 ・各所挨拶回り ・その他上記に付随する諸業務 <⏩ここが魅力✨なポイント> 当施設では、クリニック内に 介護士や看護師がおりますため、 ケアプランの作成や、他の専門職の方、 施設と連携を非常に取りやすい環境です! 電話をせずとも直接相談できたりするので、 連絡の煩わしさが圧倒的に少ないです◎ また、事業所が他にもありケアマネ同士で Web定例・打ち合わせも行っております! 業務の相談から、 「書類の提出終わった?」など ちょっとしたタスク確認などもしやすく 同じ目線に立ってくれるメンバーと ともにお仕事ができます✨ 「ケアマネとしてしっかり経験を積んでいきたい」 「ゆくゆくは主任ケアマネとしてキャリアアップしていきたい」 といったような方を、歓迎いたします♪
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
■主任介護支援専門員 月給 350,000円 ・基本給 244,500円 ・固定残業代 65,500円(30時間分) ※30時間を超える時間外労働、休日労働および深夜労働に対しては割り増し賃金を追加で支払い 職能手当 20,000円 主任手当 20,000円 ■介護支援専門員(経験者) 月給 300,000円 ・基本給 251,500円 ・固定残業代 48,500円(25時間分) ※25時間を超える時間外労働、休日労働および深夜労働に対しては割り増し賃金を追加で支払い 職能手当 20,000円 ■介護支援専門員(未経験者) 月給 270,000円 ・基本給 226,500円 ・固定残業代 43,500円(25時間分) ※25時間を超える時間外労働、休日労働および深夜労働に対しては割り増し賃金を追加で支払い ■共通 ・交通費 :別途支給(上限3万円) ・介護支援専門員 資格継続における研修費支給有 ・賞与 賞与:年2回(7・12月) ※賞与金額は都度査定により決定。 ※就業規則に定める算定対象期間全期間及び支給日に在籍する者を対象。 ・昇給 昇給:年1回(4月) 経営状況、地域相場の変動、貢献度等による。 ・試用期間は3ヶ月~6ヶ月で、その間の雇用形態は同条件。
想定年収
- 【ケアマネージャー/3年】
- ・入職1年目 420万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
休日
週休2日制(原則土日休み/祝日勤務あり)
長期休暇・特別休暇
◇年間休日120日以上 ◇有給休暇(法定通り) ◇年末年始休暇(12/31~1/3) ◇リフレッシュ休暇(年間最大12日付与) ◇産前産後休暇 ◇育児休暇 ◇特別休暇(慶弔休暇等)
応募要件
歓迎要件
普通自動車運転免許(AT限定可)あれば尚可 UIJターン歓迎可)
選考プロセス
エントリーいただきましたら、採用担当より2~3営業日以内を目安に、 ご連絡させていただきます。 STEP1 書類選考 STEP2 役員面接(クリニック) STEP3 内定 入職は、内定から2週間程度を想定しています。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2024年5月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
ひかり居宅介護支援事業所大宮北の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
吉田 光希
2024年4月 メディカルホットライン株式会社 新卒入社 2024年5月 運営支援部 配属 (以降2年間 医療事務職を経験) 2025年12月 国家資格キャリアコンサルタント 取得 2026年4月 事業推進部 異動 2026年7月 採用担当 就任
はじめまして。採用担当の吉田と申します。 弊社の魅力はズバリ、「安全」×「成長」です。 年間休日120日の休日数、主婦さん主夫さんも正社員で活躍できるような10~20時間に満たない程度の残業時間、基本給を高めに設定した給与設計など、皆様に安心して働いていただけるよう、「安全」な労働環境を提供しております。 一方、どの拠点も、比較的少数精鋭で動いており、裁量をもって働けたり、入社3年ほどで管理職になる社員もいたりと、「成長」できる環境も整っております。 ・スキルを磨いてステップアップしたい方 ・家事育児、趣味の時間を大切にしながら働きたい方 ・働いた経験が浅い、あるいはブランクがあり、働くことに不安のある方 どんな方も大歓迎です。 さいごに、弊社では、ドクターをはじめ、 看護師、介護士、あんまマッサージ指圧師、ケアマネージャー、医療事務、清掃員...などなど、 様々な職種の方々が、患者様やご利用者様のために、日々連携を取りながら頑張っております。 皆様にも、その一員に加わっていただけたら、大変うれしく思いますので、 ぜひ、まずはお気軽にご応募いただければと思います。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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