ニチイライフケア柴又ケアプランセンターのケアマネジャー求人（正職員）

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【中野区江古田】有料老人ホームのケアマネ募集入居好調により増員決定☆介護や看護など各職種と連携しケアプランを作成して頂きます。
給与
正職員月給 279,000円〜 284,000円
仕事内容
計画作成担当者業務全般・お客様のケアプラン立案に関するマネジメント・お客様・ご家族との連絡調整業務・入居前の事前面談等
応募要件
介護支援専門員または主任介護支援専門員定年65歳
住所
東京都中野区江古田3-14-4 【電車】都営地下鉄大江戸線「新江古田」駅A1出口より徒歩12分西武池袋線「江古田」駅南口より徒歩20分【バス】西武池袋線「江古田」駅南口→関東バス「江古田駅」バス停より「中野駅（中28）」行にて「江古田の森」下車徒歩3分
特徴
スピード返信
社会保険完備
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
主任介護支援専門員
退職金あり
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そんぽの家　柴又のケアマネジャー求人（正職員）
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正職員月給 266,100円〜
仕事内容
そんぽの家　柴又は75室（定員75名）の介護付有料老人ホームです。ホームにお住いのご利用者さまのお困り事や悩み、ご希望をお聞きし、生活を支えるためのケアプランを作成するお仕事です。様々な職種と連携して、ご利用者さまのよりよい暮らしの実現を目指します。 -- ■就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 ■仕事内容の変更範囲：会社の定める業務全般
応募要件
■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳未経験歓迎
住所
東京都葛飾区柴又4丁目12-10 京成電鉄金町線「柴又」駅下車、徒歩約3分
特徴
未経験可
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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さくら支援センター金町歯科のケアマネジャー求人
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正職員月給 350,000円〜 400,000円
仕事内容
★計画作成担当業務・ケアプラン（サービス計画書）の作成・介護保険に関係する契約書の説明・ご家族や関係機関との連絡や調整・お客様のご利用状況把握（介護業務全般）　など雇入れ後の業務範囲の変更なし就業場所の変更なし
応募要件
ケアマネージャー資格のある方でお願い致します。
住所
東京都葛飾区金町2-23-12 小林歯科医院　常磐線金町駅徒歩7分
特徴
職場の環境
職員の声
採用担当メッセージ
社会保険完備
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
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ニチイライフケア柴又ケアプランセンターの主任ケアマネ・ケアマネ(ケアマネジャー)求人（正職員）

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月給316,000円〜 336,000円

最終更新日: 2025/09/01

【葛飾区柴又】月9日休み◎ケアマネ未経験歓迎♪食事補助あり★資格取得支援あり◎主任ケアマネ・ケアマネとして、私たちと、理想の「快護」を実現させませんか？

一人ひとりの「快」を大切にする介護を、あなたと一緒に。

株式会社ニチイケアパレスは、関東圏を中心に多数の介護付有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅を展開し、「お客様の笑顔と幸せの実現」を理念に掲げ、専門スタッフが一丸となって日々の暮らしを支えています。

私たちは、医療・福祉・教育事業を全国展開するニチイグループの一員として、30年以上の施設介護の実績と経験を活かし、より快適な介護生活＝「快護」の実現に取り組んでいます。見守りシステムの導入により、ご利用者様の癖や好みを把握・共有し、個々に寄り添ったサービス提供が可能となりました。これは職員の気づきの力を高め、サービスの質を向上させるだけでなく、スタッフ自身の成長にもつながっています。

働く環境にも力を入れており、資格取得による昇給・キャリアアップ制度、賞与・各種手当の充実、育休・介護休業制度など、安心して長く働ける職場づくりを進めています。施設内での訪問介護・看護のため、看護師・介護職員など仲間がすぐそばにいる安心感も魅力です。訪問未経験の方も、医療処置スキルを活かしたい方も、安心してスタートできます。

ニチイライフケア柴又ケアプランセンターでは現在、正職員の主任ケアマネ・ケアマネを募集中です！

ぜひ私たちと一緒に「快」のある介護を届けませんか？
ご応募を心よりお待ちしております。

募集内容

募集職種

主任ケアマネ・ケアマネ(ケアマネジャー)

仕事内容

施設ケアマネ

【ケアマネジャーの場合】・利用者さまやそのご家族からの介護に関する相談・調整・ご家族や地域、施設内外の多職種との連携（日々の情報共有やサービス担当者会議の開催等）・ケアプランの作成（ケアマネジメントサイクルの遂行）・要介護認定の書類作成代行・介護業務のお手伝い　等【主任ケアマネジャーの場合】・事業所における人材育成及び業務管理・ケアプランの作成及び作成支援・ご家族や地域、施設内外の多職種との連携・地域包括ケアシステムを構築していくための必要な情報の収集・発信　等【共通】 ※同法人内で介護施設の運営、訪問介護事業所、訪問看護事業所、さらには医療モールの運営、介護データの分析等を行っており内製化された組織のため、情報の伝達がダイレクト且つスピーディーにおこなうことができます・転勤範囲：ご自宅から90分以内の範囲・業務の変更範囲：なし

給与

【正職員】月給316,000円〜336,000円

給与の備考

【ケアマネジャーの場合】月給　316,000円～【主任ケアマネジャーの場合】月給　336,000円～【共通】 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします豊富な給与アップのチャンスあり勤続手当と業績手当支給 ※評価による昇給制度はもちろん、勤続した分を評価していく勤続手当。施設の実績に応じて評価していく業績手当を設けております別途時間外手当　法定通り支給通勤手当・公共交通機関：3か月分の定期代を支給昇給　年1回賞与　あり（2024年度実績　約250,000円）年末年始手当　5,000円/1日（12月30日～1月3日の勤務が対象）試用期間3ヶ月（期間中条件変更なし）固定残業代なし

待遇

社会保険完備

各種保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金） ■ 食事補助あり職員注文可能！レトルトではなく、食材から施設内調理で栄養満点の為、職員も8割注文しています！

教育体制・研修

資格取得支援

個々の専門性の向上をはかることが、会社全体のサービス品質向上と職員のスキルアップにつながると考え、様々な資格取得支援を行っています。「介護職員初任者研修」の取得支援無資格者、未経験者でもグループ会社であるニチイ学館の「介護職員初任者研修」が社員割引き価格適用で受講できます。さらに資格を取得した3ヶ月後には支払った金額がキャッシュバックされるため、実質無料。ふれあいケアスタッフや営繕職から資格を取得して介護職へキャリアアップした方もいらっしゃいます。 ※当社規定があり。詳細はお問い合わせください。＜その他＞「介護予防運動指導員」取得の推進「認知症ケア専門士一次試験対策講座」の受講推進「介護福祉士（国家試験）」支援講座「介護支援専門員（ケアマネジャー）」支援講座　他 --- 様々な研修制度新入社員を対象とした「入社導入研修」から、経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、段階別の研修を定期的に行い、介護技術の向上に力を入れています。

勤務時間

日勤　9:00～18:00　休憩1時間 ※1カ月単位の変形労働時間制を導入しております

休日

育児支援あり

◎年間休日111日月9日休ローテーション制（うるう年以外の2月は月8日公休）

長期休暇・特別休暇

【年次有給休暇】労働基準法の定め通り【特別休暇】リフレッシュ休暇（年間3日間）メモリアル休暇（年間1日間）結婚休暇（7日間）出産休暇（3日間）産前産後休暇（産前6週間、産後8週間）家族愛休暇（5日間）看護休暇ドナー休暇 ※育児休業・介護休業あり（利用実績多数）

応募要件

未経験可

【ケアマネジャーの場合】ケアマネジャーの資格をお持ちの方【主任ケアマネジャーの場合】主任ケアマネジャーの資格をお持ちの方

歓迎要件

【ケアマネジャーの場合】未経験者歓迎します。ケアマネ経験がある方優遇します

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。