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【東京都葛飾区】ケアマネジャー募集！！/週休3日制×土日祝休み×在宅ワーク可能でワークライフバランスを重視しながら働ける環境！/充実な研修制度でキャリアアップも可能です！
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- ◇介護支援専門員の業務全般 ・ケアプラン作成業務 ・関係事業所との連絡調整 ・定期的な訪問、モニタリング ・その他、居宅介護支援事業所に関する業務
- 応募要件
- ・介護支援専門員（ケアマネジャー）資格 ・基本的なPC操作（Word、Excel）ができる方 ▼歓迎 ・主任介護支援専門員
- 住所
- 東京都葛飾区柴又1-21-10京成金町線 柴又駅から徒歩で4分 京成本線 京成高砂駅から徒歩で10分 京成押上線 京成高砂駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る居宅介護支援事業所ほのぼののケアマネージャー求人
主任ケアマネ経験者大歓迎！土日休み◎完全週休2日制☆働きやすい環境をご用意しています！
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 353,000円
- 仕事内容
- ＜主な仕事内容＞ ・自宅を訪問し、健康状況、生活環境、介護者の状況の確認 ・ケアプラン作成及び相談業務 ・利用者、ご家族、サービス事業者との連携相談 ・モニタリング、認定調査 ・介護認定の申請代行業務 ＊就業場所の変更：なし ＊業務内容の変更：なし
- 応募要件
- 主任介護支援専門員 介護支援専門員（ケアマネージャー） 経験不問 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 東京都葛飾区柴又3丁目4番14号京成金町線 柴又駅から徒歩で12分 京成金町線 京成金町駅から徒歩で14分 JR常磐線(上野～取手) 金町駅から徒歩で15分
- 特徴
- 限定求人未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
特徴が同じ求人
- 給与
- 正職員 月給 326,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 【ケアマネジャー業務】 自宅で適切な介護・看護を受けられるように介護相談～ケアプランの作成などを行います。 訪問看護事業所が併設されているため、医療・介護の両方の知識が身に付き、専門性の高い居宅ケアマネージャーとしてよりスキルアップも目指せます。 □訪問エリア・・・事務所より15分圏内 □訪問方法・・・自転車 □担当件数・・・平均40件程度 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- ･介護支援専門員※介護支援専門員実務研修修了予定も可
- 住所
- 東京都葛飾区細田4-18-7-101京成本線 京成高砂駅から徒歩で11分 京成本線 京成小岩駅から徒歩で18分 JR中央・総武線 小岩駅から徒歩で18分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ニチイライフケア柴又ケアプランセンターのケアマネジャー求人（正職員）
スライドギャラリー
【葛飾区柴又】★オンコールなし★賞与有★退職金有★ケアマネ未経験者大歓迎★豊富な昇給制度あり★月平均残業時間4.7時間★私たちと一緒にお客様の笑顔と幸せの実現を目指しませんか？
＜私たちの会社について＞
株式会社ニチイケアパレスは、関東圏内を中心に多数の介護付有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅を展開。「私たちは、お客様の笑顔と幸せの実現をめざします。」を理念に、さまざまな専門スタッフが一丸となってお客様の日々の暮らしをサポートしています。＜ ライフスタイルに合わせて働ける。だから、自分らしく働ける＞
～残業が少なく、オンとオフを切り替えられる～日勤を基本とし、残業時間も月平均4.7時間程度。子育てをしながら働くスタッフも多く、仕事とプライベートをしっかり切り替えられます。（2024年度実績）
働きやすさに力を入れています
働くスタッフのことを考えた人員配置と、全国展開するグループならではの充実した福利厚生が魅力の当施設。月9日休のローテーションでメリハリのある勤務が可能です。休暇はリフレッシュ休暇や家族愛休暇などもご用意しており、ご家族との時間を大切にしながら働ける環境が整っていますよ。宿泊・レジャー施設の割引や、健康保持・メンタルヘルスケア対策も充実しています。また、介護支援専門員及び主任介護支援専門員の法定研修にかかる費用を会社負担としておりますので、安心してご就業いただけます。＜昇進制度ー職員の成長が、サービスを変えていくー＞
技能をしっかり評価して、キャリアアップに応じ昇給。資格保有率なんと99.8%！介護福祉士は62.6％。様々な職種に挑戦できる、キャリアビジョン自己申告制度。＊キャリアビジョン自己申告制度
年に1回、これまでの経験や保有資格を基に挑戦してみたい職種や目標などを申告できる『キャリアビジョン自己申告制度』があります。介護職だけではなく、生活相談員やケアマネジャー、入居相談員など様々な職種へ挑戦できる制度です。
＊キャリアアップと昇給
個々の業務遂行能力を向上させて組織力の強化に繋げるため、一定の経験年数に応じて昇進できるキャリア制度を確立しています。これにより、経験の蓄積がキャリアに反映され、また、個々に新たな役割・責任が与えられるとともに、次へのステップアップへと繋がります。
＜教育制度＞
＊様々な研修制度新入社員を対象とした「入社導入研修」から、経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、段階別の研修を定期的に行い、技術の向上に力を入れています。
ニチイライフケア柴又ケアプランセンターでは現在、正職員ケアマネジャーを募集中です！
ぜひ私たちと一緒お客様の笑顔と幸せの実現をめざしませんか？ご応募を心よりお待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
サービス付き高齢者向け住宅に併設する居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・契約前のインテーク ・ケアプラン立案に関するマネジメント ・記録作成管理 ・相談援助業務 ・介護保険申請に関る業務 ・電話応対 など 《備考》 サービス付き高齢者向け住宅 ニチイメゾン柴又にお住いの方の担当となりますので居宅の訪問・移動等はございません 転勤範囲：ご自宅から90分以内の範囲 業務の変更範囲：なし
診療科目・
給与
給与の備考
【給与・モデル年収】 ▼介護支援専門員（ケアマネジャー） 月給：279,000円 年収例：386万 ▼主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） 月給：284,000円 年収例：392万 ※月給は固定給+精皆勤手当 ※年収例には月給＋ボーナス2回を含む。入社時期、各種手当等により変動あり 【待遇】 賞与年2回 ※業績による 昇給年1回 ※65歳まで対象 精皆勤手当：2,000円 通勤手当：上限5万円/月 徒歩自転車通勤奨励金 ：1勤務につき200円 家族手当：5,000円 ※規定有 住宅手当 8,000円 ※世帯主のみ 試用期間3ヶ月（期間中の待遇の変更無し） 固定残業代：無
待遇
教育体制・研修
休日
月9日休（ローテーション制） ※閏年以外の2月は月8日休
長期休暇・特別休暇
有給休暇 リフレッシュ休暇（年間3日間） メモリアル休暇（年間1日間） 結婚休暇（7日間） 出産休暇（3日間） 産前産後休暇（産前6週間、産後8週間） 看護休暇 ドナー休暇 ※育児休業・介護休業あり（利用実績多数）
歓迎要件
介護経験がある方、歓迎です！
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
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