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- 給与
- 正職員 月給 295,000円 〜
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ・個々に合わせたケアプランの作成 ・ご入居者やご家族との面談 ・新規入居時の事前調査・書類作成やスタッフへの周知 ・プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子の確認 等 月の前半は『 モニタリング・アセスメント・ケアプラン作成 』 、月の後半は 『サービス担当者会議・ケアプランのお伝え 』 という形で、 1 ヶ月の業務を大まかに分けています。 ケアマネジメント人数は、月平均15～20名が目安です。 ご入居者の「望む暮らし」を実現するために、1人ひとりの生活・人生と向き合うことができるお仕事です。 【1日の流れ】 ・9:00 業務開始：申し送りを確認し、朝礼に参加します ・9:30 ラウンド：ご入居者のご様子確認や、最近の出来事・ご家族のことなどお話を伺います ・10:00 ケアマネジメント業務：ケアプラン作成、アセスメント、ケアプランのお伝えなど ・12:00 休憩 ・13:00 ケアマネジメント業務：サービス担当者会議、ケアプラン作成など ・16:00 夕礼：申し送りを行います ・16:30 経過記録、明日の申し送りの準備 ・18:00 業務終了 ご入居者の「望む暮らし」を実現するために、1人ひとりの生活・人生と向き合うことができるお仕事です。 ※従事すべき業務の変更：あり（変更範囲：会社の定める業務） ※定年制度あり（定年60歳）
- 応募要件
- 介護支援専門員保有の方
- 住所
- 東京都小平市仲町295-1 西部新宿線 『小平』駅より徒歩9分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給住宅手当
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- 給与
- 正職員 月給 250,000円
- 仕事内容
- ケアマネージャー業務全般
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 東京都国分寺市西町2-6-5 JR中央線(快速) 国立駅から徒歩で13分
- 特徴
- 社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
特徴が同じ求人
- 給与
- 正職員 月給 306,500円
- 仕事内容
- ・介護相談 ・介護保険の申請代行 ・ケアプラン作成 ・介護保険の給付管理 ・認定調査 ・自立（非該当）の方の健康サポート など 業務内容の変更範囲：リルセーヌにおける介護関連業務全般 就業場所の変更範囲：リルセーヌすべての事業所
- 応募要件
- 【必須】 ・主任介護支援専門員資格 ・普通自動車運転免許（運転可能な方）
- 住所
- 東京都国分寺市西町一丁目31番-1 デュオセーヌ国立 ★JR「西国立駅」徒歩20分、「国立駅」「立川駅」より徒歩24分 ・立川駅より…立川バス「立川駅北口」より（北町行）乗車、 「多摩車検場」下車、徒歩5分 ・国立駅より…ぶんバス「国立駅北口」より（西町ルート）乗車、 「西町一丁目北」下車、徒歩3分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
アズハイム国立【2025年11月01日オープン】の施設ケアマネ(ケアマネジャー)求人（正職員）
スライドギャラリー
【国分寺市西町】＼オープニングスタッフ募集／サポート体制充実★有料老人ホームのケアマネジャー募集♪月給295,000円～
アズハイム国立では正社員のケアマネジャーを募集しています。
◆充実のサポート体制
アズパートナーズでは、本社にアドバイザーが在籍しています。現場経験も豊富なため、キャリアプランのアドバイスを受けられたり、相談がすぐにできる環境が整っています。
入社時には個別のオリエンテーションを実施しており、個々にあったサポートを行います。
◆手厚い研修制度、勉強会
OJT研修の他、対人援助技術、プラン作成の技術、要約技術、介護保険等が学べる勉強会を開催しており、アズパートナーズでしか学べない技術研修が充実しています。（勉強会は月に1回、参加任意で開催されております）
勉強会を通して、他事業所のケアマネジャーとも情報交換を行うなど、スタッフ同士のコミュニケーションの場にもなっています。
◆ケアプラン
ご入居者の「望む暮らし」の実現のために、「サービス担当者会議」では、他職種のスタッフからも様々な視点でアドバイスを得ることができ、ご入居者の希望に添ったケアプランを提案することができます。◆IoT化で業務効率が UP
新しいIoTを積極的に取り入れ効率化を図り、スタッフを徹底的にサポート。業務効率により時間が生まれることで、ご入居者のサービスが充実します。＊EGAO link（エガオリンク）
スマホ1台で記録入力、コール、見守りのすべてが可能になるシステムです。リアルタイムで情報が見れるため、業務効率にも繋がっています。
＊EBCデータ
ご入居者の情報を蓄積したデータとなっており、根拠に基づいたケアの 提供・望む暮らしが実現できるよう 、 ケアプラン作成時に活用出来るようにしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
【仕事内容】 ・個々に合わせたケアプランの作成 ・ご入居者やご家族との面談 ・新規入居時の事前調査・書類作成やスタッフへの周知 ・プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子の確認 等 月の前半は『 モニタリング・アセスメント・ケアプラン作成 』 、月の後半は 『サービス担当者会議・ケアプランのお伝え 』 という形で、 1 ヶ月の業務を大まかに分けています。 ケアマネジメント人数は、月平均15～20名が目安です。 ご入居者の「望む暮らし」を実現するために、1人ひとりの生活・人生と向き合うことができるお仕事です。 【1日の流れ】 ・9:00 業務開始：申し送りを確認し、朝礼に参加します ・9:30 ラウンド：ご入居者のご様子確認や、最近の出来事・ご家族のことなどお話を伺います ・10:00 ケアマネジメント業務：ケアプラン作成、アセスメント、ケアプランのお伝えなど ・12:00 休憩 ・13:00 ケアマネジメント業務：サービス担当者会議、ケアプラン作成など ・16:00 夕礼：申し送りを行います ・16:30 経過記録、明日の申し送りの準備 ・18:00 業務終了 ご入居者の「望む暮らし」を実現するために、1人ひとりの生活・人生と向き合うことができるお仕事です。 ※従事すべき業務の変更：あり（変更範囲：会社の定める業務） ※定年制度あり（定年60歳）
診療科目・
給与
給与の備考
月給：295,000円～+交通費規定内全額支給 【モデル給与】 ■介護支援専門員保有、世帯主の場合 月給：305,000円～ 年収：4,170,000円～ ◇内訳 資格手当 30,000円 技能給 65,000円 住宅手当 10,000円（世帯主のみ） ※残業した場合は別途残業代支給（月の残業は10時間程度、固定残業代なし） ※労働時間が週所定20時間以上の場合、東京都居住支援特別手当あり（月額10,000円） ※支給期間は「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金」の交付対象期間とする ※経験による ※試用期間：3ヶ月（条件変更なし）
待遇
【福利厚生】 ・昇給 ・賞与（年2回／正社員のみ 前年実績：基本給×2ヶ月分） ・交通費規程内全額支給 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険（法定通り） ・確定拠出年金制度（正社員・契約社員のみ） ・制服貸与 ・食事補助 ・従業員持株会制度 ■手当 残業手当/資格手当/年末年始手当/住宅手当（世帯主） ■資格取得支援制度 資格取得更新手数料負担制度（規定あり） ■祝金・謝礼等 スタッフ紹介制度（謝礼金あり）/永年勤続表彰制度/慶弔見舞金制度/ご入居者紹介制度 ■リフレッシュ サークル制度/リフレッシュ休暇制度（最大5連休取得可） ■健康 健康診断/ストレスチェック制度/first call（チャット型医療相談）/悩み事・健康相談窓口 ■社内イベント 全社決起総会/社内イベント（ボウリング大会） ■研修 入社時研修/職種別・役職別研修 ※就業場所の変更：あり（変更範囲：会社の定める事業所及び本社）
勤務時間
9:00～18:00（休憩60分） ※土日祝日を含むシフト制 （すべての土日祝が出勤ではありません）
長期休暇・特別休暇
有給休暇 産前産後休暇 育児、介護休業 慶弔休暇 リフレッシュ有給休暇制度 感染症特別休暇 等
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より選考案内のご連絡をさせていただきます ※選考状況により書類選考のご案内をさせていただく場合がございます。 ↓ [3] 面接実施 面接場所は近隣の事業所もしくはアズパートナーズ本社で行います。 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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