主任ケアマネージャー募集!管理者引退に伴い新たなリーダーを求めています
【主任ケアマネージャー募集】
地域に根付いた温かい事業所で、あなたの力を発揮しませんか?東京都練馬区田柄にある当事業所は、2007年から地域に根差した居宅介護支援事業所として、多くの方に愛され続けてきました。この度、70代のケアマネージャーが引退することとなり、新たに主任ケアマネージャーを募集しています。別の現職の主任ケアマネージャーは引き続き在籍し、穏やかで協力的な雰囲気の中でお仕事をしていただけます。
主任ケアマネージャーとして、安定した高待遇をご用意!
当事業所では、主任ケアマネージャーとして月給32万円以上+賞与年2回をご用意しています。
あなたの経験とスキルをしっかりと評価し、安心して長く働ける環境を整えています。
また、週休2日制(土日・祝日休み)で、プライベートも大切にできる働き方が可能です。夏休みは5日間で、有休などと合わせればリフレッシュできます。
地域包括支援センターや訪問介護事業所との強固な連携により、働きやすさとやりがいを実感できるポジションです。
さらに、交通費支給(上限30,000円/月)や各種手当(家族手当、住宅手当など)も充実。
「安定した環境」も「やりがい」も手に入る職場で、あなたの新たなキャリアを応援します!
地域包括支援センターや近隣の訪問介護事業所からの信頼も厚く、スムーズな連携ができる環境が整っています。長年培ってきた地域とのつながりを大切にしながら、あなたの経験やスキルを活かして、ご利用者様に寄り添ったケアを提供しませんか?
安心して働ける環境と温かい人間関係が魅力の職場です。新たな一歩を、ぜひここで踏み出してください。ご応募を心よりお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
主任ケアマネージャーの主な仕事内容 1. ケアプランの作成・管理 利用者様やご家族の意向を丁寧に伺い、個別のケアプランを作成 定期的なモニタリングを実施し、必要に応じてケアプランを見直し 2. アセスメント(課題分析) 利用者様の身体状況や生活環境を把握し、課題やニーズを分析 必要な支援やサービスを的確に判断 3. 相談業務・連絡調整 利用者様やご家族からの相談対応 医療機関や訪問介護事業所、地域包括支援センター、行政機関などとの連携 サービス事業者との調整や連絡 4. 後進の指導・育成 ケアマネージャーの指導・助言 業務上の課題や困りごとに対するサポート 5. 事務業務 介護報酬の請求業務 各種記録や報告書の作成 介護保険制度に関する書類の作成・提出 6. 事業所運営への貢献 事業所の運営方針や目標に沿ったサービス提供 管理者や他スタッフとの連携を通じた業務改善 主任ケアマネージャーは、ケアプランの作成や相談業務だけでなく、チーム全体をサポートする重要な役割を担います。 就業場所/業務範囲 変更なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【試用期間】 3ヶ月 条件変更なし 【その他手当】 賞与年2回 交通費支給(上限30,000円/月) 各種手当(家族手当、住宅手当など) 固定残業代なし
教育体制・研修
勤務時間
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間) 休憩時間 60分
休日
年間休日120日以上 土日・祝日休み
長期休暇・特別休暇
夏休み 5日間(6月から10月に取得、連続でもバラバラでも可) 年末年始休み 12月30日~1月3日
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
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