ケア21 葛飾ケアプランセンターのケアマネジャー求人（正職員）

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有料老人ホームの計画作成担当者(正社員)/25年11月オープン【正職員】計画作成担当者
給与
正職員月給 287,800円〜
仕事内容
【2025年11月オープン！】介護付有料老人ホームでの看護業務】 ■入居者様の健康管理・服薬管理 ■PEGやHOTなどの医療行為 ■往診の受け入れ補助、受診対応 ■各種記録、その他 ※利用者様の状況により、吸引など実施
応募要件
■下記いずれかの資格をお持ちの方・介護支援専門員（ケアマネジャー）・主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）
住所
東京都江戸川区北篠崎1-8-13 小岩駅から北篠崎バス停下車　徒歩3分
特徴
社会保険完備
交通費支給
年齢不問
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給与
正職員月給 240,000円〜 270,000円
仕事内容
介護保険によるケアプラン作成、マネージメント及びPC請求業務・利用者は20人前後よりスタート・新規プラン作成2件～3件/月・認定調査1件～3件/月・携帯とパソコンを一人一台用意しています。従事すべき業務の変更：なし転勤の可能性なし
応募要件
介護支援専門員（ケアマネジャー）ケアマネジャーとしての実務経験2年以上必須年齢不問学歴不問
住所
東京都葛飾区立石2-18-5 京成押上線京成立石駅から徒歩で11分京成押上線四ツ木駅から徒歩で13分京成本線お花茶屋駅から徒歩で16分
特徴
社会保険完備
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
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正職員月給 330,000円〜 350,000円
仕事内容
ケアマネジャーとしての業務及び事業所管理者としての業務介護保険によるケアプラン作成、マネージメントおよびＰＣ請求業務・利用者は35人前後・新規プラン作成　2～3件／月・認定調査　1～3件／月・携帯とパソコンを一人一台用意しています業務の変更なし転勤の可能性なし
応募要件
主任介護支援専門員ケアマネジャーとしての実務経験～64歳（定年制度のため）学歴不問
住所
東京都葛飾区立石2-18-5 京成押上線京成立石駅から徒歩で11分京成押上線四ツ木駅から徒歩で13分京成本線お花茶屋駅から徒歩で16分
特徴
社会保険完備
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
主任介護支援専門員
居宅介護支援事業所
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ケア21 葛飾ケアプランセンターのケアマネジャー求人（正職員）

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月給268,000円〜 385,000円

最終更新日: 2025/08/13

【葛飾区四つ木一丁目】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・ケアマネジャー】

株式会社ケア21をご紹介します

ご高齢者と障がい者の皆様に質の高い介護と生きがい、楽しみを提供する文化創造企業です。
当法人の原点は訪問介護。利用者様の豊かな在宅生活をサポートするため、訪問介護や介護タクシー、福祉用具のレンタルなど、さまざまなサービスをご用意しています。
多くの研修を積んだスタッフが、利用者様一人ひとりのニーズにあったサービスを心を込めて提供しています。

働きやすい環境が整っています

入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もご用意しており、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
笑いを大切にし、互いに褒めあう社風が根付いている当法人。新人さんもすぐに馴染める職場ですよ。

こんな方をお待ちしています

向上心を持って業務や研修に取り組める方。
自分の目指す介護を実現していきたいという方。

ケア21 葛飾ケアプランセンターで正職員のケアマネジャーとして活躍してみませんか？ご応募お待ちしています

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

居宅ケアマネオープン3年以内

■ケア21の居宅介護支援事業所でケアマネージャー業務を行うお仕事です。ご利用者様のケアプラン作成代行やモニタリング・アセスメントの実施、要介護認定に関する業務、給付管理に関する業務、地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など幅広いお仕事をお任せするので、やりがいを感じながら働いていただけます。就業場所：法人の定める場所業務内容：法人の定める業務

診療科目・サービス形態

居宅介護支援事業所

給与

【正職員】月給268,000円〜385,000円

給与の備考

試用期間：3ヶ月(同条件) ＜各種手当＞ ■基本給173,000円・地域手当20,000円・資格手当15,000円・居住支援特別手当(東京都限定事業)10,000円・特定事業所加算手当0円～20,000円・時間外特別調整手当50,000円 (30時間分の固定残業代として支給。超過分別途支給) ・ケアプラン件数手当※25件～ 0円～100,000円(35件相当) ＜賞与＞ ■勤続賞与(年2回) 1年目：1万円～/年最大：10万円/年

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月・各種社会保険完備・健康診断(年1回) ・制服貸与・前払退職金制度(勤続1年以上) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月)

教育体制・研修

研修制度あり

ケア21は教育事業から始まった会社です。 “人を育てる”ことを大切にしています。研修の手厚さも当社のポイントです。・入社時研修(2～3日間) ・入社1ヶ月目・3ヶ月目フォロー研修・接遇マナー研修・メンタルヘルス研修・コンプライアンス研修・人権研修　・リーダー研修・職種別研修　　　他600コマより選択受講

勤務時間

原則 9:00～18:00（休憩60分）＊サービス都合等により前後する可能性あり＊1ヶ月単位の変形労働時間制（例：30日-171時間,31日-177時間）

休日

育児支援あり

■シフト制(月8～9日休) ※希望休制度あり ※年間休日111日

長期休暇・特別休暇

・有給休暇(入社半年後10日付与) ・夏期,冬期休暇(計7日) ・産前産後休暇・育児,介護休暇・看護休暇・慶弔休暇

応募要件

主任介護支援専門員

■下記いずれかの資格をお持ちの方・介護支援専門員（ケアマネジャー）・主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） ■活かせるスキル・経験・PCスキル（Excel,Word等）・コミュニケーションスキル・人と話すことに抵抗がない方（利用者さん、関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為）

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。