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セイワ習志野ケアプランセンターのケアマネジャー求人
【習志野市秋津】賞与あり・資格取得支援制度あり☆車通勤可で通勤ラクラク♪ 新しい環境で活躍しましょう！！
- 給与
- 正職員 月給 333,333円 〜
- 仕事内容
- ケアマネジメント業務全般 ・仕事内容の変更：将来的に管理者として従事していただく可能性があります。 ・転勤：法人内の事業所間で異動の可能性があります。
- 応募要件
- ・主任介護支援専門員または介護支援専門員 ※普通自動車運転免許があれば尚可
- 住所
- 千葉県習志野市秋津3-5-3 JR京葉線 新習志野駅から徒歩で7分 JR総武線 津田沼駅南口 京成バス乗車 幕張メッセ中央行 運動公園入口下車 徒歩1分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり主任介護支援専門員居宅介護支援事業所
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- 給与
- 正職員 月給 226,800円 〜
- 仕事内容
- 地域包括支援センターにおける、要支援の方のケアマネジメント業務です。 まだまだお元気な要支援１・２の方のお宅を訪問して、お困り事を聴き取り、サービスの調整をしたり、ケアプランを作るお仕事です。
- 応募要件
- 下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・社会福祉士、 ・社会福祉主事としての相談業務経験が3年以上
- 住所
- 千葉県千葉市若葉区大宮台2-1-2-102 千葉駅よりバス「大宮団地」バス停下車 徒歩1分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見る特別養護老人ホーム御殿町のケアマネジャー求人
◎未経験OK◎人・チームワークを大切に働ける◎千葉市若葉区に2022年開設 『特別養護老人ホーム御殿町』施設ケアマネジャー募集
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 338,000円
- 仕事内容
- ケアマネ・相談員の業務を担って頂きます。 ・ケアプランの作成 ・介護保険に関係する契約事務の実施 ・ご家族や関連医療機関、他の介護施設等との連絡調整 ・研修会や委員会等の企画、運営 など ※未経験の方でもフォロー致します。 就業場所/業務範囲 変更なし
- 応募要件
- 介護支援専門員資格 必須 （取得予定者もご相談可能です）
- 住所
- 千葉県千葉市若葉区御殿町６９９－２３ ・千葉都市モノレール千城台駅から車で６分 ・バス（若葉区泉地域コミュニティバス）「千城台駅」から６分「御殿三叉路」下車徒歩２分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
ケアプランセンター清和園のケアマネジャー求人（正職員）
最終更新日:
スライドギャラリー
【千葉市若葉区多部田町】賞与あり・資格取得支援制度あり☆車通勤可で通勤ラクラク♪ 新しい環境で活躍しましょう！！
居宅ケアマネジャーとして活躍し、将来的には管理者への道も！資格取得支援ありの職場です
- ケアプランセンター清和園でのケアマネジメント業務全般
- 管理者としてのキャリアアップの可能性
- 資格取得・更新に対する費用補助制度あり
あなたのスキルと経験を活かし、ケアマネジャーとして活躍しませんか？｡ 将来的には管理者としての道も開かれています｡
資格取得・更新については、費用の半額～全額の補助があります｡ 自己成長を支える環境が整っています｡
また、昇給や賞与の制度もあり、あなたの頑張りをしっかり評価します｡あなたの挑戦を、私たちは全力でサポートします｡
募集内容
募集職種
仕事内容
ケアプランセンター清和園におけるケアマネジメント業務全般 ・仕事内容の変更：将来的に管理者として従事していただく可能性があります。 ・転勤：法人内の事業所間で異動の可能性があります。
診療科目・
給与
給与の備考
年俸制4,000,000円～5,000,000円 月額333,333円 （4月は333,337円） ※12ヶ月で割った額を月給として支給 【給与内訳】 ・基本給 321,078円（4月は321,082円） ・固定残業代 12,255円（5時間分）超過分別途支給 【試用期間】 ・試用期間：3ヶ月 (期間中の条件変更なし) ・昇給：昇給あり 実績：年1回。（4月を原則として、採用月・昇格月等の昇給もある。但し、事業の業績または個人の成績により昇給しない場合がある） ・賞与：賞与あり 実績：年2回。実績3.65ヶ月分
長期休暇・特別休暇
・6ヶ月経過後の有給休暇日数：10日間(その後1年間継続勤務するごとに、勤続期間に応じた日数を付与（最大20日）) ・産前産後休業：取得実績あり ・介護休業：取得実績あり ・特別休暇：慶事休暇
歓迎要件
管理者経験ある方歓迎！ 居宅ケアマネジャー経験者歓迎！
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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