【ICT活用で業務効率アップ!ケアマネとしての力を存分に発揮】チーム体制で休みも取りやすい♪
「紙の書類が多くて大変だった」
「子育てと仕事の両立が不安」
「業務量が多く代わりがいなくてお休みが取りづらかった」
そんな悩みを抱えていた方へ。
ICT化が進んだ環境で、チームと連携しながら、あなた本来の力を思う存分発揮できる場所がここにあります。
この職場で、あなたのケアマネジメントが「やりがい」に変わる瞬間を、一緒につくりませんか?
募集内容
募集職種
仕事内容
□具体的な業務内容 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務全般をお任せします! ・ケアプランの作成 ・要介護認定申請の代行 ・訪問調査・モニタリング ・関係機関との連絡調整 ・チームでのケース検討 など \経験・スキルに応じて無理なく業務をお任せ/ ICT・サポート体制も充実しているので、ブランクがある方も安心です! ✅ 社用タブレット・スマホを1人1台支給 →外出先でも介護ソフトが使えて、業務効率が大幅にアップ! ✅ チームは7名体制(男性2名/女性5名) →明るく協力し合える、あたたかい雰囲気の職場です。 ✅ 柔軟なシフト作成 →毎月の希望休をしっかり反映!子育て中の方も安心。 ✅ 福利厚生充実 →駐車場無料、ワクチン無料接種、乳がん検診補助、医療費補助など。 ✅ 有給は1時間単位で取得可能! →子どもの用事や通院など、ちょっとした用事にも対応できます。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
月給:220,000円~290,000円 【賞与】年2回(6月・12月/前年実績:計4ヶ月分) 【昇給】年1回 試用期間3ヶ月(条件変更なし)
待遇
教育体制・研修
eラーニングやOJT、プリセプター制度(バディ制)あり 経験者がマンツーマンでサポートします♪
休日
・年間休日約100日(シフト制) ・有給休暇(法定通り/1時間単位取得可) ・バースデー休暇/パール休暇/リフレッシュ休暇(各1日) ・介護休暇/子の看護休暇/慶弔休暇
長期休暇・特別休暇
年末年始(5日) 夏季休暇(2日) リフレッシュ休暇(1日) 育児休業取得実績あり
歓迎要件
居宅支援事業所での実務経験
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
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応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
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