エムズ　ココケア静岡【2026年04月01日オープン】のケアマネジャー求人（正職員）

弊社は現在、全国的にも珍しい、居宅介護支援専業の会社として業務拡大中です。

当社の圧倒的な強みは、、、「ケアマネが、辞めない会社」

入社1年定着率 90％　
（1年以上勤務した後に退職した人は創業以来2名のみ）
離職率は業界平均の1/3以下

現在 53名のケアマネが在籍

在宅勤務 × フレックス × 直行直帰可×残業基本なし。
そして、居宅専門、完全公正中立のプロのケアマネ集団です。

働きやすさは、定着率に表れる。
ココケアで、ケアマネを長く続けませんか。

県内50名超の正社員CMが在籍中！　県下最大規模、全国TOP3顧客数の居宅介護支援に特化した会社です。

既存事業所（静岡、藤枝、浜松）に加え、焼津市、島田市、掛川市、袋井市、磐田市、富士市に新規事業所開設計画中につきケアマネージャーを募集しています

当社の４つの特徴をご覧ください！
★自由な働き方
在宅ワーク中心のため、事務所への出勤義務はありません。もちろん事務所で他スタッフと勤務する事も可能。直行直帰やフレックスタイム制を活用して子育、介護、ご家庭の事情等に勤務時間の調整が可能、貴重な時間を最大限有効に使えます！
始業、就業時間、休日（年間休日125日以上）も自分で決めて頂けます。
要するに、、、働く場所と時間を自己選択自己決定する。各自が選択可能な人生を生きる！をテーマにしています。
＊通勤という概念がないため事務所からご自宅の距離感なく、ご自宅周辺を活動エリアにすることが可能です。

★ 厚待遇！現状と比較を
月額25～35万円、平均賞与4か月、平均年収430万円、インセンティブ、企業年金、退職金制度あり。また、62歳以降も給与水準の変更なく長期安心して働けます（現在60歳以上8名在籍）
特にインセンティブ制度により一回の賞与70万円オーバーの方も多数います！

★居宅に特化
併設事業はなく、単独事業所です。自社サービスへの誘導がなく、完全公正中立なマネジメントが可能です。また、併設事業所の電話当番やデイ等の手伝いもなく、自分の業務に集中できます

★チームマネジメント
藤枝（在籍CM28名）と静岡（8名）、浜松（17名）の3拠点で、在籍CM50名以上（主任CM27名）と顧客数2000名で県内最大規模、全国TOP３の居宅特化型企業です。経験豊かな主任CM中心にノウハウ、事例情報は常に共有されます！