ケアプランセンターＹＵＲＡのケアマネ/主任ケアマネ(ケアマネジャー)求人（正職員）
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未経験OK◎在宅ワークがメインで出社は月2回のみ☆ケアマネジャーとして活躍しませんか？
1. **担当** サ高住や住宅型有料老人ホームに住むご利用者様を担当していただきます。
2. **モニタリングの効率** ひとつの施設でモニタリングが可能なので、移動時間がほとんどかかりません。
3. **各種情報共有** 各サービス事業所からの実績などは、FAXやメールで受け取り、各ケアマネさんのPCやスマホに転送します。
4. **出勤の頻度** 月2回の事業所会議時のみ出勤が必要です。
5. **担当エリア** 自宅から近い施設が担当エリアとなり、直行直帰が可能です（北は北摂、南は羽曳野・泉州）。
6. **自由な作業時間** 書類の印刷や事務作業は、24時間いつでも事業所で行えます。
私たちのモットーは「プライベートを充実させ、その余った時間で仕事をしましょう！」です。給与や社会保険についても、しっかりとサポートしていますので安心してください。
ご経験が少ない方やブランクがある方でも、管理者がサポートしますので、お気軽にお問い合わせ・ご応募ください。
募集内容
募集職種
仕事内容
ケアマネジャーとしての一般業務 ※自宅での在宅ワークがメイン、月2回は事業所へ出勤 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし
診療科目・
給与
給与の備考
内訳 基本給 200,000～230,000円 資格手当 5,000円～20,000円 件数手当 25,000円～66,000円 加算手当 0円～5,000円 固定残業代なし ※件数手当1件あたりの詳細：主任ケアマネジャー:1,250円～1,750円、ケアマネジャー:1,000円～1,500円で計算しています 役職手当0円～25,000円 車両手当2,500円～5,000円 歩合手当0円～50,000円 通勤手当あり上限20,000円 昇給年1回 5,000円/月 試用期間なし
教育体制・研修
研修制度あり
長期休暇・特別休暇
育児休暇 介護休暇 看護休暇 有給休暇 慶弔休暇 年末年始休暇 夏季休暇 ゴールデンウィーク
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
施設・サービス形態
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか？
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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