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リヤンド(絆)・荻窪のケアマネジャー求人
【🌿小規模介護付き有料老人ホームでの計画作成者のお仕事です🌿】週休2日制|🌿外部訪問なし|職員同士の雰囲気が良く皆で相談し合える職場です✨未経験OK◎24H看護師常駐の安心環境🏠

- 給与
- 正職員 月給 262,650円 〜 361,650円
- 仕事内容
- □入居者様の個別介護計画の立案・作成・実施・見直し □入居者の心身状況の把握 ※従事すべき業務の変更の範囲:変更無 ※就業場所の変更の範囲:変更無
- 応募要件
- ・介護支援専門員資格または主任介護支援専門員資格をお持ちの方
- 住所
- 東京都杉並区天沼2丁目3-16荻窪駅徒歩6分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問退職金あり
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- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 260,000円
- 仕事内容
- ・利用者様やご家族との介護相談 ・介護サービスの調整 ・ケアプランの作成 ・介護請求事務 ※利用者様宅への訪問は社有車を使用 ※一人当たり40件前後を担当
- 応募要件
- 介護支援専門員 普通自動車運転免許必須(AT限定可) 64歳以下(定年を上限とするため) 経験・学歴不問
- 住所
- 静岡県浜松市中区上島7-13-18遠州鉄道鉄道線 上島駅から徒歩で15分 遠州鉄道鉄道線 自動車学校前駅から徒歩で18分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給退職金あり居宅介護支援事業所
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藤乃花居宅介護支援事業所の居宅介護支援事業所主任ケアマネ求人
【週休2日制】月残業平均5時間の居宅介護支援事業所で主任ケアマネとして働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- 居宅の介護支援専門員(主任ケアマネ)の仕事です。 ・ご利用者様およびご家族様からの介護相談 ・ご利用者様のケアプランの作成 ・ご利用者様の要介護認定の書類作成 など ・訪問範囲 中央区を中心とした近隣 ・使用車:軽自動車 ・25件~30件を担当
- 応募要件
- 主任介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許(AT限定可) 学歴、経験不問 64歳以下(定年を上限)
- 住所
- 静岡県浜松市中区幸4丁目21番1号遠州鉄道鉄道線 上島駅から車で8分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
【ケアマネージャー職募集!※全国出張あり(夜勤なし)】 医療対応型ホーム/月収41万6,000円以上~
リヤンド(絆)ケアマネージャー職として活躍してみませんか?
リヤンド(絆)では業容拡大に伴い、全国でご活躍いただけるケアマネージャー職を募集しています。
「将来、スキルアップを目指したい」、「色々な施設を経験してみたい」など、
リヤンド(絆)でご自身の可能性の幅を広げてみませんか?
これから立ち上げる施設のため、現時点での配属先は未定ですが、
立ち上げ後は全国の様々な施設でご経験を積んでいただくことが可能です。
リヤンド(絆)ってどんな施設?
リヤンドが対象とするご利用者様は、主に人工呼吸器を付けている方や神経難病をお持ちの方など、医療的ケアを必要とされている方です。
サービス付き高齢者向け住宅(または有料老人ホーム)の施設内には、
訪問看護/訪問介護ステーションも開設されています。
所属は各施設になります。
現場では、専門的な知識を持つ看護師や介護士がお互いに連携を取りつつ、
24時間365日体制でご入居者様の安心・安全を見守っています。
まずは、お気軽にお問い合わせください。
ご応募をお待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与内訳例】 ・基本給:283,670円 ・職務・業務手当:103,000(45時間分/超過分は別途支給) ・総合職手当:30,000円 ============== 合計:416,670~(※入社1年目) ・賞与なし(年棒制のため) ・交通費(※規定支給) ・年収例 5,000,000円~(入社1年目) ※年齢・経験・希望年収等により考慮します。 ※試用期間3ヶ月(給与・待遇は変わりません)
想定年収
- 【ケアマネージャー/1年】
- ・入職1年目 500万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
【福利厚生】 ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・退職金制度あり(入社3年目以降~) ・制服貸与 ・再雇用制度あり(70歳まで) <出張規定> ・出張時は、弊社負担で、ホテルやマンスリー賃貸に宿泊していただきます。 ・出張中の勤務日において1食あたり1,000円まで補助がございます。 ・月2回までの帰省費用(往復交通費)補助がございます。 ・出張期間は各拠点1~12か月程で、頻度は年間1~3回程です。※状況により変動します。 ・出張拠点が変更となる場合には、目安として1ヶ月程前にはお伝えするようにしていますが、各拠点の状況により変動します。 ※今後、出張規定変更により変更となる可能性もございます。
教育体制・研修
研修制度 【医療に特化した知識を身に付けることができます】 その他、看護師が常駐しているので、医療に特化した知識を身に付けることができます。経験の浅い方でも分からないことがあれば、看護師がやさしく教えますので、安心してご勤務いただけます。
勤務時間
8:30~17:30(休憩時間60分)
休日
・年間休日108日 ※オンとオフを切り替えてしっかりと休める環境が整っています。
長期休暇・特別休暇
・有給休暇(※入社6か月以降、法定通りの付与) ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇
歓迎要件
・人と関わる事が好きな方 ・臨機応変な対応ができる方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募 ↓ [2] 採用担当より面接日程調整の連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入社 ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も入社日のご相談が可能です。 お気軽にお問い合わせください。
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