ピースケアプラン町田南【2026年04月01日オープン】の管理者（主任ケアマネ）(ケアマネジャー)求人（正職員）

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月給330,000円〜 400,000円

最終更新日:2026/04/11

【2026.04新規オープン/月給33万円～/土日祝固定休み・年休120日以上/時短・週4日正社員相談OK】管理者経験不問・ブランクOK！町田エリアの居宅介護支援事業所で管理者募集！

■ピースケアプランの魅力

①資格と経験を活かしやすい、安定した待遇

・月給33万円～スタート！資格手当や東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当、管理者手当を含み、安定した収入を目指せます◎
・賞与年2回＋昇給年1回あり、頑張りや実績がしっかり評価されます。
・件数手当や認定調査手当、初回加算手当など、日々の業務に応じた手当も充実♪

②長く働きやすく、業務を進めやすい環境

・土日祝固定休み＋年間休日120日以上で、生活リズムを整えながら働けます！
・直帰OK、iPhone・iPad貸与で、できる限り事務所に戻らず業務を進めやすい環境です。
・時短勤務や週4日正社員も相談でき、自分に合った働き方を選びやすい体制です！

③管理者として挑戦しやすい安心のスタート設計があります

・管理者経験は不問。入社後は業務の流れや進め方を確認しながら、段階的に実務へ慣れていける体制です♪
・管理者としての役割や、他職種との関わり方も少しずつ理解を深められるため、ブランクがある方も始めやすい環境です。
・居宅の運営に必要な、状況把握・シフト調整・各種届出・採用・収支管理など、管理者業務を一通り経験できるポジションです！

【こんな方は、ぜひピースへ！】

①主任ケアマネとして、次は事業所運営・マネジメントにも挑戦したい
②ブランクはあるものの、段階的に業務を思い出しながら無理なく復帰したい
③多職種と連携しながら、視野を広げて成長していきたい

ピースケアプラン町田南の紹介動画

募集内容

募集職種

管理者（主任ケアマネ）(ケアマネジャー)

仕事内容

居宅ケアマネ新規オープンオープン3年以内

居宅介護支援事業所での管理者業務〈主な業務内容〉・利用者や職員の状況把握・シフトの調整や勤務表の作成・各種届出の提出・更新・採用活動・収支管理　など

診療科目・サービス形態

居宅介護支援事業所

給与

【正職員】月給330,000円〜400,000円

給与の備考

■給与内訳・基本給：260,000円～・資格手当：30,000円・東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当：10,000円・管理者手当：30,000円 ※固定残業代なし ■諸手当・通勤手当：公共交通機関を利用する場合：実費支給（上限20,000円／月）　　　　　　社用車通勤の場合：駐車場代実費支給（上限15,000円／月）・初回加算手当：2,000円・認定調査手当：3,000円・入院時情報連携加算手当・入院時情報連携加算Ⅰ：1,000円・入院時情報連携加算Ⅱ：500円・件数手当：3,000円/件（36件から発生、最大44件まで）・インセンティブ制度あり・研修手当・貢献手当・更新研修費用全額負担・引越し手当・ケアマネ管理者手当・ケアマネキャプテン手当 ■賞与等・昇給あり：年1回（本人の能力実績と事業所業績に応じて支給）・賞与あり：年2回（昨年実績あり） ■試用期間 6ヶ月（雇用条件変更なし） ※当社基準で期限より早く試用期間終了あり

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給副業OK 引越し手当ハラスメント相談窓口あり

■福利厚生・社保完備・端末貸与(iPhone、iPad) ・訪問先でiPadで記録可能・ユニフォーム貸与・研修費補助、資格取得支援制度あり・職員紹介制度(報奨金制度) ・産休育休制度・直帰可（訪問先でiPadで記録ができるため、直帰も可能です）・髪色、ネイル、服装自由・社用車貸し出し・交通費支給あり・マイカー通勤可、駐車場手当あり（詳しくは面接時にご確認ください）・副業可・定年70歳、再雇用制度あり（上限75歳）・素敵な贈り物制度あり（社内規定による）・ハラスメント相談窓口あり ■ピースの実績・町田市内にて訪問看護ステーション・居宅の店舗数No.1 ・「多摩地域を代表する企業100選」に選出 ※東京都多摩エリアに本社または拠点を持つ企業の中から、地域への貢献や独自性、成長性などを基準に、多摩地域に根差した100の企業を厳選して紹介する取り組み・安定した訪問看護を続けるための取り組み「ISO9001（国際認証）」を取得

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

■教育体制入社後は、業務の流れや進め方などを確認しながら、少しずつ実務に慣れていける体制を整えています。管理者としての役割や、他職種との関わり方も段階的に理解を深めていけるため、ブランクのある方も安心してスタートしやすい環境です。 ■スキルアップ支援訪問看護ステーションや訪問介護事業所を併設しているため、多職種と連携しながら支援を行う中で、ケアマネジメントの幅や視野を広げやすい環境です。日々の業務を通じて実践力を高めながら、他スタッフへの助言や事業所づくりにも関わることで、管理者としての経験をより深めていくことができます。会社が認めた研修費用や資格更新費用の補助もあり、継続的に学びやすい体制を整えています。

勤務時間

時短勤務相談可残業ほぼなし残業月20時間以内

■勤務時間シフト制 9:00～18:00（休憩60分） ※月の残業時間ほぼなし（直近3ヶ月の平均残業時間：月1.19時間） ※時短勤務・週4日正社員ご希望の方は一度ご相談ください ■残業時間ほぼなし

休日

土日祝休み週休2日年間休日120日以上長期休暇あり家庭都合休OK

完全週休2日制シフト制（土日祝日固定休み）年間休日120日以上

長期休暇・特別休暇

・有給休暇（入職半年後、10日付与）・年末年始休暇（12/29～1/3）・誕生日休暇・リフレッシュ休暇3日（入社日支給）・メディカル休暇（年間3日間）

応募要件

未経験可ブランク可主任介護支援専門員自動車運転免許学歴不問即日勤務OK ネイルOK 40代活躍 WEB面接可

・主任介護支援専門員・普通自動車運転免許必須（AT限定可）・管理者経験不問 ※ブランクOK

歓迎要件

管理者経験者歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ✅️代表からのメッセージ代表の島と申します。私自身、病院、訪問看護の経験を積み訪問看護を開設させていただきました。社会人として働いているとき「私なんて」「どうせできない」などネガティブな言葉をよく聞きました。私もどこかでそう感じ普通に過ごせればいいやなんて思っていた時もあります。夢を話すことがいつからか恥ずかしくなり笑われることが怖かった時もあります。だけどやはり人生は一回。誰かに必要とされ、誰かのために動きたい。そんな思いから起業をさせていただきました。【ロゴのピースに込めた想い】ロゴはパズルのピースです。私は必要のない人なんていないと考えています。そして一人では大した力なんてないと思っています。みんな自分の力を発揮できる居場所を見つけることが出来たらなんて幸せなんだろうと。そんな会社を作りたくロゴにさせていただきました。私自身も力不足で皆さんのお力が必要です。そして一緒によりよい会社作りが出来たらうれしいです！あなたからのご連絡お待ちしています！！！＊ … * … ＊ … * …＊ … * …・スタッフ同士意見交換がしやすい環境であること心掛けており、ご利用者はもちろんのこと、スタッフのことも大切にしあう雰囲気が自慢です♪ 一緒に成長し、地域の方々に価値あるサービスを提供していきましょう！あなたのこれまでの経験や知見を活かしながら、更なる成長に向けて力を貸してください！＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ✅️Q：働くスタッフからは、、、 A：「訪問車でそのまま通勤可能だったり、自宅から直行できるので時間を有効に使えます！働き方が現代に合っていて働きやすい！」といった声や、「看護とヘルパーが同事業所なので、連絡がスムーズにでき連携しやすい！利用者さんの様子を教えてもらえるので助かっています！」「ケアマネの人数が多いので、業務を分担できる（市役所に行く人がいたら書類提出を頼めるなど）」と働きやすさを感じてもらっている嬉しいお声があがっています◎ ✅️Q：どんなスタッフが多いですか？ A：気配りができる人が多く、みんな愛嬌があって笑顔が素敵です。看護スタッフもリハスタッフもいいメンバーで人間関係で悩むことはないと思います！＊ … * … ＊ … * …＊ … * …

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