【名古屋市名東区】✨賞与あり🚗マイカー通勤可◎介護支援専門員資格お持ちの方を募集🌈未経験の方歓迎🎵
<名東老人保健施設について>
平成9年開設の老人保健施設です。回復期に強みを持つ木村病院が経営母体であり、機能維持・向上のためのリハビリテーションに力を入れています。ショートステイ、デイケアも併設しています。入所者の5割以上の方が退所先として、自宅や自宅に類する施設(有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅等)を選択されていて、”在宅強化型老人保健施設”の認可を受けています。
<老人保健施設での介護支援専門員とは>
◎在宅復帰を支援するチームの司令塔介護老人保健施設(老健)の最大の目的は、ご利用者様が自宅での生活に戻れるよう支援することです。ケアマネジャーは、医師や看護師、リハビリ専門職など多職種と連携し、一人ひとりに合ったケアプランを作成する「チームの司令塔」として、在宅復帰というゴールを目指します。
◎ご利用者様とご家族に寄り添う相談役
入所から退所まで、ご利用者様やご家族の不安や希望に耳を傾け、専門的な視点からアドバイスを行います。最適な介護サービスを計画・調整し、在宅復帰後の生活までを見据えた支援を行う、最も身近な相談役です。
◎ケアプラン作成のスペシャリスト
ご利用者様の心身の状態や生活環境を的確に把握し、その人らしい生活を送るためのケアプランを作成します。定期的なプランの見直しや、サービス担当者会議の開催などを通じて、質の高いケアを実現する重要な役割を担います。
募集内容
募集職種
仕事内容
■介護老人保健施設でのケアマネ業務 ・利用者やご家族からの相談対応 ・施設入所者のケアプラン(サービス計画)の作成 ・事業所等との連絡や調整 など ・在宅復帰支援 ・サービス担当者会議開催 ・本人、家族との意向確認 ・その他、付随する業務 ★★未経験歓迎★★ 未経験でも安心して働けるよう、サポート体制充実! 周囲の職員に相談しながら業務を進める環境を整えております。 ※就業場所の変更の範囲:法人が指定する場所 ※業務内容の変更の範囲:法人が定める業務
診療科目・ サービス形態
給与
この求人は「愛知県・ケアマネジャー・正職員」の給与中央値より高い水準です
※下限額による比較
※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています
給与の備考
■内訳 ・基礎額:160,000円 ・職務給:62,000~107,000円 ・地域調整手当:7,200円 ・資格手当:20,000円 ・処遇改善手当:21,000円 ※変動あり 【賞与】年2回(基礎額+職務給)×3か月 【昇給】年1回 【想定年収】390万~458万円 ※試用期間:3か月(期間中の条件変更無し) ※固定残業代制:無し
待遇
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・時間外手当 ・通勤手当:非課税限度額内(合理的と認めた経路の1ヶ月分の定期代) ・車通勤:可(ガソリン代支給) └駐車場代:車1,500円、バイク500円 ・確定拠出型年金制度 ・制服貸与 ・食堂:あり(1食320円) ・寮:なし ・託児所:あり(対象:0歳~小学校入学まで) ・育児時短制度:小学校3年生まで利用可 <退職に関する事項> ・退職金制度:あり ※対象:勤続3年以上 ・定年:あり(60歳) ・再雇用制度:あり(65歳まで)
休日
■365日シフト制(1ヶ月単位の変形労働時間制) 公休:112日(週休2日制/月8~10日程度休み)
長期休暇・特別休暇
・特別休暇(有給) └入職時特別休暇:入職時に3日付与 └夏季特別休暇:夏季に2日付与 └誕生日休暇:誕生日月に1日付与 ・年次有給休暇(法定通り) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇
歓迎要件
・介護支援専門員業務経験者優遇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
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応募に関するよくある質問
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