たばこまケアプラン【2025年06月01日オープン】のケアマネージャー(ケアマネジャー)求人（正職員）

合言葉は「地域を良くしたい」。目指すは地域の相談役。

「たばた（田端）」と「こまごめ（駒込）」に根ざすから「たばこま」。私たちは、この地域で暮らす方々が安心して生活を続けられるよう、訪問看護ステーションに併設された居宅介護支援事業所として活動しています。

私たちの合言葉は「地域をもっと良くしたい」。現管理者もその想いに共感して入社した一人です。最終的な目標は、スタッフ一人ひとりが「この地域の困りごとなら、あの人に聞けば大丈夫」と頼られる“地域の相談役”になること。技術や経験以上に、人の話にじっくり耳を傾けるのが好きな方、地域のために何かしたいという温かい気持ちをお持ちの方なら、きっとここで輝けるはずです。

急なお休みも柔軟に対応◎長く安心して働ける環境です。

「ライフステージが変わっても、安心して長く地域に貢献できる環境を整えること」。これが私たちの会社の使命です。その想いは、日々の働き方に表れています。例えば、お子さんの急な発熱やご自身の体調不良のときには「休んでいいよ」と気軽に声をかけ合えるのはもちろん、状況に応じて在宅ワークに切り替えることも可能です。業務中に体調を崩してしまった際も「隣の病院に行ってきなよ」と送り出してもらえるほど、スタッフの健康を大切にしています。

週休3日制や時短勤務も、あなたの生活に合わせて選択OK。困ったことがあれば、業務用のSNSグループチャットでいつでも相談できます。安心して長く働ける。その“当たり前”が、ここにはあります。

未経験こそ歓迎。半年かけてじっくり育てる安心の研修。

「資格は取ったけど、実務はこれから…」。そんなあなたを、私たちは心から歓迎します。むしろ「やってみたい」という意欲があれば、未経験の方こそ私たちのイメージに近いかもしれません。入職後は最長半年間の研修期間をご用意。OJTを基本に、マニュアルやスキルチェックリストを使いながら、「できる」を一つずつ増やしていきましょう。

最初は要支援の方など軽度なケースから担当し、徐々にステップアップできるのでご安心ください。担当できるケースの難易度や件数に応じて給与アップする明確な評価制度もありますので、スキル・キャリアの両面からあなたの成長をしっかり後押しします。
また、初回作成時の負担が大きい書類業務はAIも活用しています。人にしかできない、温かいコミュニケーションに集中できる環境です。