【2026年春オープン予定!/モデル年収500万円~/月給36万円以上/実質年休120日以上】 新施設の立ち上げ経験ができる!ナーシングホームでケアマネさん募集!
ハートフルキャストの魅力 まずは面談からもOK!
①安定した収入と働きやすい環境で、長く安心して働けます!
・月給36万円、賞与は2.0ヶ月分でしっかり稼げます!・実質年休120日以上&週休2日制で、オンオフのメリハリをつけて働ける環境です♪
・定期代支給や無料駐車場完備で、マイカー通勤も快適◎
②働きやすさと人を大切にする社風◎
・育児時短勤務や結婚出産祝い金など、子育て支援も充実!・再雇用制度ありで、ライフステージが変わっても安心です。
・社員持株会や表彰制度など、頑張りをきちんと評価してくれる職場です!
③教育・サポート体制が整った安心の環境!
・入社後は研修+OJTで、ナーシングホームが初めての方も安心してスタートできます!・定期的な社内外研修や勉強会があり、最新の知識や技術を学べる環境です。
・資格取得やスキルアップも会社がしっかりサポートします!
【ハートフルキャストの想い】
私たちは、医療介護の現場で働く人が、より自分らしく力を発揮できる環境づくりを目指しています。資格だけに頼るのではなく、将来に必要なスキルやキャリアを築ける環境を整備し、一人ひとりの成長を応援します。待遇面においても、高い専門性と努力が正当に評価され、安定した収入と成長が両立できる職場づくりを進めていきます。
【こんな方なら、ぜひグローバルキャストへ!】
①経験を活かして、安定した職場で長く働きたい!②家庭と両立しながら、自分らしく働きたい!
③新しい環境でチャレンジしたい!
募集内容
募集職種
仕事内容
ナーシングホーム(住宅型有料老人ホーム)でのケアマネジメント業務全般をお任せします。 ご利用者様やご家族の思いに寄り添いながら、医療・介護・福祉が連携した最適なケアプランの作成と支援を行うお仕事です。 看護師・介護士・リハビリスタッフ・医療機関など多職種と連携し、チームでご利用者様の生活を支えます。 <主な業務内容> ・ご利用者様、ご家族との面談、アセスメント ・ケアプラン(介護サービス計画書)の作成、見直し ・各サービス事業所との連絡、調整(訪問看護、訪問介護、通所介護など) ・サービス担当者会議の開催、記録 ・給付管理業務、介護報酬請求(レセプト) ・行政、医療機関との連携、報告対応 ・ご利用者様の状態変化に応じたモニタリング、プラン修正
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
■諸手当 ・賞与:2.0ヶ月分 ・昇給:年1回 ■モデル年収 5,040,000円~ ■試用期間 3ヶ月(条件変更なし)
待遇
教育体制・研修
■教育体制 入社後は、まず研修を通じて基本的な業務の流れや会社の方針を学び、その後はOJT(現場研修)で実際の業務を経験しながらスキルを身につけていきます。さらに、施設では定期的に社内および外部での研修を実施予定です。また、社内勉強会も行い、スタッフ同士が知識を共有し合いながら成長できる環境を提供します。資格取得を目指す際には、一人ひとりのレベルや目標、スキルアップの方向性を考慮した上で相談に応じ、必要に応じてサポートを受けることができます! ■キャリアステップ 本社:サブチーフ→チーフ→SM→GM→執行役員 ヘルステック事業部のハートフルキャスト運営社員についても同様のキャリアパスを用意しております。
休日
シフト制・週休2日制・変形労働時間制 実質年休:120日以上 ※休日については柔軟に相談可!
長期休暇・特別休暇
・有給休暇(入社6カ月後有給10日間付与・勤務6年以上は20日/年付与) ・産休育休 ・介護休暇 ・慶弔休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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