【2026年3月新規オープン】居宅介護支援 主任ケアマネージャー/正社員
職場の概要
2026年3月、大阪市浪速区難波中に、
訪問看護・訪問介護と併設する形で居宅介護支援事業所を新たに開設予定です。
地域で暮らす高齢者の方が、住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、
医療・介護・福祉をつなぐケアマネジメントの中核拠点を目指しています。
今回募集するのは、オープニングスタッフとして事業所を支えてくださる主任介護支援専門員。
新規立ち上げのため、これまでのやり方に縛られず、
主任ケアマネとしての知見を活かした事業所づくりに関わっていただけます。
働くうえでの魅力
・2026年3月新規オープンの立ち上げフェーズ
事業所運営や体制づくりに、主任ケアマネとして意見を反映できます。
・多職種連携がスムーズな環境
同拠点の訪問看護・訪問介護と連携し、
利用者様をチームで支える実感を持って働けます。
・ケアマネ業務に専念しやすい体制
書類・業務フローを整え、無理のない働き方を目指します。
・日勤中心・土日祝休み相談可
ライフスタイルに合わせた働き方の調整が可能です。
・主任ケアマネとしてのキャリアを活かせる
後進育成や事業所運営にも関われるポジションです。
求める人物像
・主任介護支援専門員の資格をお持ちの方
・ケアマネジメントを通じて、利用者様の生活を支えたい方
・多職種と連携しながら、より良い支援体制を築いていける方
・新規開設の環境で、事業所づくりにも前向きに関わりたい方
・これまでの経験を活かし、主任ケアマネとしてステップアップしたい方
※居宅介護支援事業所での実務経験がある方は歓迎します。
※ブランクのある方もご相談ください。
募集内容
募集職種
仕事内容
居宅介護支援事業所の主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)として、 ケアマネジメント業務全般と、事業所運営・人材育成に関わる業務を担っていただきます。 ・利用者様の相談対応、アセスメントの実施 ・ケアプラン(居宅サービス計画)の作成および見直し ・サービス担当者会議の開催、関係機関との連絡・調整 ・モニタリングおよび給付管理業務 ・利用者様・ご家族からの相談、支援対応 ・所属ケアマネジャーへの指導・助言、育成支援 ・業務フローの整備、業務改善の企画・実施 ・関係機関(医療機関、介護事業所、行政等)との連携 ・各種書類作成、記録管理など事業所運営に付随する業務 ※新規開設のため、立ち上げ期は事業所づくりにも関わっていただきます。 ※担当件数や業務範囲は、経験や体制に応じて調整します。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
試用期間:6ヶ月 ※期間中の雇用形態・賃金の変更なし 昇給:あり(スキルや経験、実績に応じて実施) 賞与:年2回
待遇
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・通勤手当実費支給 ・マイカー通勤可(駐車場あり) ※上限:公共交通機関11,000円 自家用車7,000円 ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・定期健康診断 ・ストレスチェック ・教育研修受講費補助 ・社員表彰制度 ・メンター制度 ・制服・スマホ・ipad貸与
教育体制・研修
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇 夏季休暇
応募要件
歓迎要件
・居宅介護支援事業所での管理者または主任業務の経験をお持ちの方 ・新規開設や立ち上げに関わった経験をお持ちの方 ・多職種と連携しながら、チームで業務を進めることが得意な方
選考プロセス
①ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ ②採用担当より面接日程のご連絡をさせていただきます ↓ ③WEB 面接実施(当日までに履歴書ならびに職務経歴書のご提出をお願いしております) ↓ ④選考結果のご連絡 ↓ ⑤二次対面面接(事業所にて、対面面接を実施させていただきます) ↓ ⑥選考結果のご連絡 ↓ ⑦入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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