ケアプランセンターりはのあ(仮称)【2026年03月オープン予定】主任介護支援専門員(管理者)(ケアマネジャー)求人(正職員

月給320,000350,000

最終更新日:

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主任介護支援専門員募集!予防リハビリ特化施設でケアマネジメントと事業所運営に携わりませんか?

ケアプランセンターりはのあについて

  • 2026年3月にオープンの居宅介護支援事業所です。
  • 地域の皆さまに寄り添ったケアマネジメントを提供し、利用者様やご家族のニーズに応えることを目指しています。

当求人の魅力と働き方

  • 主任介護支援専門員資格を活かし、管理者として給付管理や他ケアマネジャーの指導、利用者様への面談やケアプラン作成など幅広い業務を担当します。
  • 週休2日制で土日がお休み、年間休日107日。固定時間制で週35時間勤務なのでプライベートとの両立がしやすい環境です。
  • 研修制度や資格取得支援も充実しており、スキルアップを目指せます。

ご自身の経験と資格を活かしながら、より良い事業所づくりにも挑戦できるチャンスです。ぜひ一緒に地域の皆さまの健康維持に貢献しましょう。ご応募お待ちしております。

募集内容

募集職種

主任介護支援専門員(管理者)(ケアマネジャー)

仕事内容

・事業所の管理運営補助、管理者としての給付管理・運営業務 ・他のケアマネジャーの管理・指導等 ・利用者様やご家族との面談を通じてニーズを把握し、適切な支援 プラン作成。 ・ケアプランの実施状況を定期的に確認、見直し ・福祉サービスや医療機関との連携、調整業務 従事すべき業務の変更の範囲:ケアマネジメントの実施および事業所の管理・運営に係る一切の業務、会社が指示する業務 就業場所の変更の範囲:会社が運営する事業所すべて

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給320,000円350,000円

給与の備考

給与内訳 ・基本給 200,000円 ・役職手当 50,000円 ・職能手当 70,000円~100,000円 固定残業代なし 通勤手当 実費支給・上限月額150,000円 昇給あり 賞与 年1回(有無を含め、業績に応じる) 職務給制度あり(職責や能力、評価、貢献度に応じて支給) 試用期間3ヶ月、同条件

想定年収

管理者/未経験
・入職1年目 420万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 受動喫煙対策あり(喫煙室設置、屋外に喫煙場所設置) マイカー通勤可・駐車場あり 定年制あり 一律65歳 再雇用制度あり 上限70歳まで 定期健康診断 社員旅行・イベントあり(不定期)

教育体制・研修

資格維持研修等更新費用補助あり 研修制度あり 資格取得支援制度あり

勤務時間

週35時間勤務 9:15~17:15 休憩60分 時間外労働時間 月平均10時間

休日

週休2日(土日、年末年始) 年間休日107日~109日

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇12/30~1/3はお休み

応募要件

有効な主任介護支援専門員資格を有していること 普通自動車運転免許必須(AT限定可) 年齢制限64歳まで(定年65歳のため) ※学歴不問

歓迎要件

ケアプランセンター立ち上げや開設準備経験あれば尚可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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写真

事業所情報

アクセス

大阪府河内長野市向野町149番地16

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南海高野線 河内長野駅から徒歩で12分 近鉄長野線 河内長野駅から徒歩で15分 近鉄長野線 汐ノ宮駅から徒歩で19分

設立年月日

2026年3月

施設・サービス形態

介護・福祉事業所
居宅介護支援事業所、通所介護・デイサービス

休業日

土曜日、日曜日、年末年始(12/30~1/3)

職場の環境

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