居宅介護支援事業所アルハットのケアマネジャー求人（パート・バイト）

・社会保険完備（労災・健康・厚生） ・誕生日祝い金（10,000円） ・近くにコンビニあり ・駐輪場あり ・マイカー通勤相談可 ※専用駐車場がないため、個人でガレージ契約、もしくはコインパーキングを利用していただきます。

♦実務未経験でも安心できる、3つのサポート ①事務専任スタッフが事務作業を担当 電話応対・給付管理・実績処理などは専任スタッフがサポート。 アセスメントやケアプラン作成など、ケアマネ業務に集中できます。 ②3人1チームで、一人にしない体制 リーダー1名＋メンバー2名の3名体制です。 「医師との連携がうまくいかない」 「この制度、使える？」 そんな時も、すぐに相談できる環境があります。 ③現場経験を活かした、段階的な育成 介護職で培った“現場感覚”は大きな強みです。 その経験を活かしながら、無理なくケアマネとして成長できる流れを整えています。 ≪1～2ヶ月目≫ 同行訪問で「ケアマネ目線」を体感 介護職とケアマネの視点の違いを学びます ≪2～3ヶ月目≫ 書類・制度の基本を習得 ケアプラン作成、給付管理などの基礎を学びます ≪3～6ヶ月目≫ 安定したケースから担当開始 先輩が伴走しながら、少しずつ慣れていきます ≪6～12ヶ月目≫ 新規・難しいケースにも挑戦 リーダーと相談しながら、幅を広げます ≪番外編≫ 学び続けられる仕組みもあります ・月2時間の研修（動画＋意見交換＋レポート） ・週1回30分の勉強会 ・月末の個別面談 ・次年度の個別成長計画づくり

①8:30～17:30（実働8時間／休憩1時間） ②8:30～15：30（実働6時間／休憩1時間） ※週4日から、時短で15時半までも相談可お気軽にご相談ください♪

・週休2日制（基本土日休み） お子さまやご家族の都合によるお休みも、遠慮なくご相談ください。 「お互いさま」の気持ちで、みんなで助け合っています。

・年間休日：111日 ・年次有給休暇 ・夏季休暇 ・年末年始 ・慶弔休暇 ・産前産後/育児休業 ・看護休暇/介護休暇/生理休暇

【必須要件】 ・介護支援専門員（居宅介護支援専門員）の資格 ※実務未経験OK・ブランクOK ・以下1つでも心当たりある方 ✅「何か困ってることない?」と声をかけられる方 ✅「実は、わからなくて…」と素直に言える方 ✅「本当にこの人のためになる?」と立ち止まれる方 ✅「みんなで考えよう」と思える方

【歓迎要件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※ご利用者さま宅へのモニタリングの際に原付バイクで訪問するため （自転車での訪問もOKです）