居宅介護支援事業所アルハットのケアマネジャー求人（パート・バイト）

――――――― ♦仕事内容 ――――――― ≪主な業務内容≫ ・要介護認定の申請（新規・更新） ・利用者・ご家族へのアセスメント ・課題整理・支援策の検討 ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング訪問 ・・医療機関、地域包括支援センター、訪問看護、各サービス事業所との連携 ・入退院・入退所に伴う連携・支援調整 ≪夜間の電話当番について≫ 常勤スタッフが月1～2回、当番制で事業所の携帯電話を持ち帰ります。 夜間に連絡があった場合は一次受付を行い、必要に応じて管理者または担当ケアマネへ引き継ぎます。 原則として、夜間に訪問対応をお願いすることはありません。 ※常勤スタッフのみ ≪担当件数の目安≫ ・入職初期：10件（先輩から引き継ぎ） ・3か月～：25件前後 ・独り立ち後：35～40件 ※無理に件数を増やしません。増えた分は手当を支給 ≪訪問エリア≫ 右京区・西京区・南区 ≪1日の流れ≫ 8:30 全職員で朝礼、行動予定を各自発表 9:00 モニタリング訪問 12:00 昼食 13:00 サービス担当者会議 15:00ケアプランの作成・交付、記録入力17:00 明日の予定整理、相談 17:30　退勤 ≪快適に働ける環境≫ ・個別ブースで集中できるマイデスク ・1人1台の専用パソコン/個別アドレス支給 ・ケアマネ専用ソフト「ケアマネくん」使用 ・ 1人1台の社用携帯支給 ・訪問は1日1～4件程度。 デスクワークとのバランスが良く、無理なく働けます。 ・阪急「西京極駅」徒歩7分。音楽が流れ、コーヒーの香りが漂う事務所です♪

【応募方法】 ・WEB応募　※1分で完了 応募ボタンをクリックして必要事項（氏名・生年月日・電話番号）を入力して送信。 応募者全員に１営業日以内にご連絡します。 【応募後のプロセス】 ・応募→見学（ご希望の方）→面接（1回）→内定 このような感じを予定しております。 ※面接も堅苦しい感じではなく、お互いのことをよく知れたらと思っておりますのでリラックスしてお話ししましょう！ 【まずは話を聞いてみたい】 見学をご希望の方は、お電話でご連絡ください。 ※希望があればそのまま面接も可能です！ ～～～～～ ◆ 先輩ケアマネインタビュー Hさん（４０代/入社２年目） -ケアマネ実務はアルハットが初めて- Q1. ケアマネを目指したきっかけは? Hさん: 私は40歳で病院の介護病棟に入って、「介護の経験をさらに広げられる資格は何だろう？」と調べたら、ケアマネを知りました。取れるまで頑張ろうと思っただけで、実際になるとは思ってなかったです(笑) Q2．前の事業所から転職した理由は? Hさん: 私はヘルパー時代の先輩の紹介でランチ会に参加したのがきっかけ。和気あいあいと楽しそうで、働く人に安心感があり「やってみようかな」と思いました。 Q3. 実際に働いてみて大変だったことは? Hさん: 「生活全体を見る難しさ」を痛感しました。でも、わからないことを「なぜそう思ったのか?」と一緒に紐解いてくれる。他の事業所で言われた「そんなことも知らんのか」「この前、話したでしょ！」が、ここにはないんです。 Q４. 休みや残業の調整は実際どうですか? Hさん: すごくしやすいです！！実際に他のメンバーも『家庭の事情がある時も相談できて、無理のない範囲で調整してもらえる』と話しています！ Q５. これから応募される方へメッセージを♪ Hさん: 働いてみて「思っていたより大変」と感じるかもしれません。丁寧なケアプラン、豊富な学びの機会、相談しやすい雰囲気…初めての方に本当におすすめです。