“週20h~OK。29名の小さな特養で、ケアマネ・相談員(パート)として活躍しませんか”
定員29名という規模を活かし、ご利用者様のペースに合わせた関わり方を大切にしています。
ここで働くスタッフが共通して持っているのは、
**「環境が変わっても、その人らしい暮らしを守りたい」**
という気持ちです。
日々の会話やちょっとした手作業、好きな時間の過ごし方など、
“その人の当たり前”を尊重しながら支援しています。
家庭的な雰囲気を意識しつつ、無理のない関わり方ができる職場です。
🌱 地域とつながる、あたたかい日常とワクワクする非日常
・本物の竹を切ってきて行う流しそうめん・梅干しづくりなど、家庭で行う年中行事
・毎週金曜日の移動販売でのお買い物
・地元高校の和太鼓演奏会
・こども園の園児との交流
・新日本プロレスのレスラー慰問イベント
・阪神優勝時には、ご利用者様と一緒にビールかけ
日常の温かさと、ちょっと特別な非日常。
どちらも大切にしながら、地域とつながり、笑顔があふれる施設を目指しています。
🌼 パートだからこそ、働きやすいポイント
・週20h~OK、勤務時間も相談しやすい・家庭の事情に合わせて柔軟にシフト調整
・小規模だからこそ、ご利用者様に深く寄り添える
・1ユニット6.5人体制で、ゆとりある人員配置
・女性スタッフ多数活躍中。子育て世代も働きやすい
・車・バイク通勤OK
・見学・職場体験も歓迎。雰囲気を見てから応募できます
施設長に意見を伝えやすく、職場体験に来られた方が驚くほど、明るい挨拶が飛び交う風通しの良い職場です。
**「地域の中で、暮らしに寄り添うケアマネ・相談員として働きたい」**
そんな方にぴったりの環境です。
まずは見学だけでもお気軽にどうぞ。
募集内容
募集職種
仕事内容
29名の小規模特養で、ケアマネージャー兼生活相談員(パート)として、ご利用者様とご家族の“暮らし”を支えるお仕事です。 勤務日数や時間は相談しながら決められるため、家庭やプライベートと両立しやすい環境です。 **主な業務内容** ・ケアプラン作成の補助、モニタリング、アセスメント業務 ・ご利用者様・ご家族の相談対応、連絡調整 ・入退所に関する調整や関係機関との連携 ・日常生活に関する助言やサポート ・季節行事・地域交流イベントの企画や参加 ・介護・看護・リハビリ・栄養など多職種との連携 **この仕事のポイント** ・小規模特養のため、ご利用者様一人ひとりに丁寧に向き合える ・「特養に入っても、できるだけ今までの生活を続けてほしい」という想いを大切にした支援 ・勤務日数・時間は柔軟に相談可能 ・子育て世代のスタッフも多く、急なお休みにも理解のある職場 ・見学・職場体験も歓迎。雰囲気を見てから応募できます
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
基本給 1,450円/時 【一律支給】 処遇改善手当 135円/時 別途被服費手当 1,000円/月 【試用期間】試用期間あり 試用期間の長さ:3ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。
待遇
勤務時間
週20h~ 【シフト例】 ・9:00~14:00(休憩なし) 時間応相談
休日
・週休2日制(シフト制) ・年間休日107日 └ 家庭の事情に合わせて柔軟に休み調整が可能 ・有給休暇(法定通り/6ヶ月経過後付与) └ 長期休暇の取得も相談可能 ・介護休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり ・育児休業取得実績あり └ 産前産後・育児休暇の取得および復帰実績あり └ お子様の学校行事への参加は必ずできるよう配慮
歓迎要件
【推奨資格】 普通自動車運転免許
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2015年4月
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
電話応募画面へ進む









