1ユニット10名の小規模特養|寄り添う介護を実現|IT導入で働きやすい環境
「特養に入っても、これまでの生活をできるだけ続けてほしい」
という想いを大切にしながら、日々の暮らしを支える運営を行っております。
ご利用者様の“やりたい”をできる限り形にするために、
流しそうめんや梅干しづくり、移動販売でのお買い物、
高校生の演奏会や園児との交流など、
日常の温かさと少しの非日常が混ざり合う取り組みに果敢に挑戦しています。
最期の最期まで、「ここで暮らして良かった」と
ご利用者様に思っていただけるようなケアを心がけています。
また当施設では、ご利用者様の“やりたい”を安全に叶えるために、
ハナスト(音声入力記録)やセンサーマットなどの機器も取り入れています。
記録の時間を短くし、その分ご利用者様と向き合う時間を増やしたり、
夜間の見守りをより安心して行えるようにするための取り組みです。
29名の小規模特養だからこそ、
一人ひとりの生活リズムに合わせた個別ケアができ、
顔が見えるチームで連携しやすい環境があります。
職員の気づきがそのままケアや運営に反映される風土も魅力です。
ただいま、常勤の介護スタッフを募集しています。
実務経験の有無は問いません。
未経験であっても、おじいちゃんおばあちゃんのために
「その人らしい生活を支えたい」という思いのある方はぜひご応募ください。
各種手当や昇給・賞与の支給もあり、
待遇面でもモチベーションを上げながらお仕事に励める職場です。
上牧の郷の一員になって、
私たちと一緒に地域の入居者さまやそのご家族の快適な生活を支えていきませんか。
あなたからのご応募をスタッフ一同、心よりお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
特別養護老人ホーム 上牧の郷は、 29名のご利用者様の“これまでの暮らし”をできるだけ続けていただけるよう、 日々の生活に寄り添いながら介護業務を行っています。 ご利用者様一人ひとりの生活リズムを大切にし、 「その人らしい時間」を守ることを何よりも重視しています。 ◆ 主な業務内容 ・ご利用者様とのおしゃべりや、ゆったりとした時間の共有 ・食事・排泄・入浴など、生活の中で必要な介助 ・生活リズムに合わせた個別ケア ・行事やレクリエーションのサポート(流しそうめん、梅干しづくり、交流会など) ・安心して生活していただくための見守り ・音声入力による記録、申し送り ・ご家族・ケアマネとの情報共有 “流れ作業”ではなく、 ご利用者様の「やりたい」をどうすれば叶えられるかを一緒に考えながら、 温かい暮らしを支えています。 ◆ 夜勤について(安心してスタートできます) 当施設では、入職してすぐに夜勤に入ることはありません。 先輩職員と一緒に流れを確認しながら、 巡回・コール対応・排泄介助・記録のポイントを丁寧にお伝えします。 センサーマットで離床を自動検知し、 ハナストで通知・連絡がリアルタイムに届くため、 夜勤でも「見守りがしやすい」「記録がその場でできる」という安心感があります。 無理なく、自信を持って夜勤に入れるようサポートします。 ◆ ICT機器で働きやすさを強化 ・ハナスト(ICTインカム)で通知・連絡・音声記録を一体化 ・ヘッドセット+スマホで、話すだけで記録入力が可能 ・センサーマットで転倒防止を強化 → 記録の時間を短くし、ご利用者様と向き合う時間を増やすための取り組みです。 ◆ 教育体制 新人さんには先輩職員がつき、OJT形式で丁寧にサポートします。 簡単なケアから始め、ICT機器の使い方も一緒に練習します。 最期の最期まで「ここで暮らして良かった」と ご利用者様に思っていただけるような、温かい関わりを大切にしています。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【内訳】 ・基本給:176,000円 ・職務手当:10,000円 ・処遇改善手当:32,000円 ・被服費手当:1,000円 ・夜勤手当:44,913円~(4回分/必須回数) 【別途支給】 ◆資格手当(いずれか支給) ・社会福祉士:15,000円 ・介護福祉士:10,000円 ・実務者研修:5,000円 ◆皆勤手当 ・5,000円 ◆通勤手当 ・月20,000円まで(実費または距離に応じて支給) 【試用期間】 ・試用期間:3ヶ月 ・1~2ヶ月は夜勤なし ・試用期間中の月給:219,000円 ※夜勤がないため、本採用時とは計算条件が異なります 【賞与・福利厚生】 ・賞与年3回 ・退職金共済加入 ・年末年始手当(12/31~1/3) ・短時間勤務手当 ・応援手当 ・緊急呼び出し手当 ・固定残業代なし 【モデル年収】 入職時(介護福祉士/夜勤5回) 月収29万円~/年収407.7万円~ ※資格・勤続年数・夜勤回数により変動します
待遇
・服装自由(被服費手当あり) ・食事補助あり(1食300円で栄養バランスの取れた昼食を提供) ・社会保険完備 ・昇給あり ・賞与年3回(実績による) ・通勤手当支給(上限20,000円/月、実費または距離に応じて支給) ・退職金共済加入(勤続1年以上) ・年末年始手当(12/31~1/3) ・資格手当あり(5,000円~15,000円) ・損害保険・傷害保険完備 ・車、バイク、自転車通勤可(駐車場あり) 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 【見学歓迎しています】 「まずは雰囲気を見てみたい」 そんな方も大歓迎です。 お気軽にお問い合わせください。 あなたの“やってみたい”を、私たちは全力で応援します。
勤務時間
休日
・週休2日制(シフト制) ・年間休日107日 └ 家庭の事情に合わせて柔軟に休み調整が可能 ・有給休暇(法定通り/6ヶ月経過後付与) └ 長期休暇の取得も相談可能 ・介護休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり ・育児休業取得実績あり └ 産前産後・育児休暇の取得および復帰実績あり └ お子様の学校行事への参加は必ずできるよう配慮
応募要件
歓迎要件
【歓迎】 ・介護福祉士、実務者研修、初任者研修いずれかの資格をお持ちの方 ・特養・小規模施設での勤務経験がある方 ・利用者様一人ひとりに丁寧に向き合うケアがしたい方 【資格手当】 ・社会福祉士:15,000円 ・介護福祉士:10,000円 ・実務者研修:5,000円 経験を活かして“流れ作業ではない介護”をしたい方を歓迎しています。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※見学からでも大丈夫です。 ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2015年4月
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
応募に関するよくある質問
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