年収500万以上可能/独自の評価制度/福利厚生充実/土日祝休み
◆あいらく居宅介護支援事業所大崎について
「ケアの質が、暮らしを豊かにする」「支える人の輝きが、支えられる人の笑顔になる」を理念に、チーム一丸となって支援の質を追求しています。子育て中の方や家庭との両立を大切にしたい方も歓迎です。柔軟な働き方を一緒に考えながら、安心して長く働ける環境を整えています。
今後、新規事業所の開設を計画中です。経験や意欲に応じて、立ち上げメンバーや管理職候補としてキャリアアップのチャンスもあります。
◇頑張りをしっかりと評価する体制です
「長年働いても中々給料が上がらない・・・」そんな医療福祉の現状に疑問を持った代表が立ち上げた居宅介護支援事業所です。
従業員の頑張りを評価することに重点を置いた運営をしております。
◇評価システムに関して
1.入職者セッション入職時に代表取締役に直接ご自身の働き方や、これからのキャリアで考えている事をお話いただける機会があります。
2.半年に1度の評価面談
半年に一度、職員全員が代表取締役と評価面談を行います。
スキルや勤務態度など評価シートを元に正当な評価を行います。
◇職員が働きやすい環境作り
月に一度の管理者会議で「従業員に対して出来ることはないか」など上層部で話し合い、現場に落とし込んでいます。また週1回職員全員での会議があり、現状の不安点や改善点などの情報共有を行っております。
定期的な懇親会なども随時開催しており、従業員の方が気持ちよく働ける環境作りに尽力しています。
募集内容
募集職種
仕事内容
【業務内容】 • 居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 • 利用者および家族への相談業務 • 要介護認定などの各種書類作成 • モニタリング • 認定調査業務(年間2~3件程度) • サービス事業者・関係機関との連絡調整 • 記録・報告書作成等の付随業務 • 管理者補佐・運営支援業務 ※ブランクのある方も歓迎です ※定年なし
給与
給与の備考
【月給350,000円~420,000円】 ・基本給:305,100円~366,100円 ・固定残業代(20時間分):44,900円~53,900円 【経験区分・月給・ 想定年収(12ヶ月換算) 備考】 ◇主任ケアマネジャー(基礎)チームリーダー・指導担当 月給350,000円 ~ 370,000円 ・基本給:305,100円~322,500円 ・固定残業代(20時間分):44,900円~47,500円 年収約4,200,000円 ~ 4,440,000円 ◇主任ケアマネジャー(中堅)教育・地域連携・複数ケース統括 月給370,000円 ~ 390,000円 ・基本給:322,500円~340,000円 ・固定残業代(20時間分):47,500円~50,000円 年収約4,440,000円 ~ 4,680,000円 ◇主任ケアマネジャー(管理職クラス) 管理者兼務・事業運営参画 月給400,000円 ~ 420,000円 ・基本給:348,700円~366,100円 ・固定残業代(20時間分):51,300円~53,900円 年収約4,800,000円 ~ 5,040,000円 ※前年度所得を考慮のうえ給与決定いたします ※試用期間6か月(期間中の条件の変動なし) ※固定残業時間の超過分は別途支給いたします 【その他】 • 管理者手当:月20,000円(管理者兼務の場合) • インセンティブ制度 ┗ 利用者件数30件以上:31件目から1件あたり2,000円支給 ┗ 認定調査:1件あたり1,200円支給 ・東京都居住支援手当(東京都勤務の方)10,000円 ・品川区居住支援手当(品川区勤務の方)10,000円 ・子供手当(小学生以下1人あたり5,000円、小学1~6年生1人あたり10,000円) ・住宅手当(支給条件あり) ・連続勤務手当 ・誕生日手当
待遇
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・携帯電話、PC 1人1台ずつ支給 ・副業OK ・WEB面接可 ・週1回職員全員での会議 ・評価システムあり ・ハラスメント相談窓口あり ・育児支援あり ・復職支援 • 交通費支給(3万円まで全額支給) • 外部研修費用会社負担 • 半年ごとの面談・評価制度 • 在宅勤務制度あり(管理者と相談の上) • 育児中スタッフの勤務時間調整可(短時間勤務・在宅併用)
休日
土、日、祝日 ※家庭都合休OK
長期休暇・特別休暇
年間休日126日 • 年末年始休暇(12/29~1/3) • 有給休暇(入職6か月後付与) • リフレッシュ休暇 年2日 • 時間有給休暇利用可能
応募要件
歓迎要件
• チームを導き、後進を育てたい方 • 専門性を磨きながら事業運営にも関わりたい方 •ご利用者様の生活を中心に考えられる方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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