あいらく居宅介護支援事業所 大崎ケアマネジャー求人(正職員

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月給290,000355,000

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あいらく居宅介護支援事業所 大崎(ケアマネジャーの求人)の写真1枚目:

医療連携が強みの居宅介護支援事業所です。年収500万以上可能/独自の評価制度/充実の福利厚生/土日祝休み

年収500万円以上可能/独自の評価制度/充実の福利厚生/土日祝休み

◆あいらく居宅介護支援事業所大崎について

併設の訪問看護ステーションと日常的に連携し、気軽に相談し合える体制があります。医療依存度の高いご利用者様の支援にも力を入れています。
「ケアの質が、暮らしを豊かにする」「支える人の輝きが、支えられる人の笑顔になる」を理念に、チーム一丸となって支援の質を追求しています。
子育て中の方や家庭との両立を大切にしたい方も歓迎。
在宅勤務・時短勤務など柔軟な働き方を相談しながら実現できる環境を整えています。
今後は新規事業所の開設も予定しており、立ち上げメンバーや管理職候補としてキャリアアップのチャンスもあります。


◇正当な評価とキャリアアップ

半年ごとの代表面談で、スキル・姿勢を正当に評価。
インセンティブ制度により、努力がしっかり給与に反映されます。
「長年働いても給与が上がりにくい」という医療福祉業界の課題に対し、
頑張りをしっかりと評価する仕組みを整えています。


◇評価システム概要

1.入職者セッション:入職時に代表取締役と直接面談し、働き方やキャリアの希望を共有します。
2.半年に1度の評価面談:評価シートをもとにスキル・勤務姿勢を正当に評価し、昇給・昇格に反映します。


◇職員が働きやすい環境づくり

週1回の全体会議で現場の課題や改善点を共有。
月1回の管理者会議では「職員がより働きやすくなるために」をテーマに改善を継続。
定期的な懇親会も開催し、風通しの良い職場づくりを進めています。

インセンティブ制度
・利用者件数30件以上:1件あたり2,000円支給
・認定調査:1件あたり1,200円支給

居住支援手当
・東京都勤務:10,000円
・品川区勤務:10,000円

子供手当
・小学生以下:1人あたり2,000円
・小学1~6年生:1人あたり5,000円

その他手当
・住宅手当(条件あり)
・誕生日手当:最大10,000円
・連続勤務手当:最大5,000円

休日
・年間休日125日+リフレッシュ休暇2日

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

【業務内容】 ・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 ・利用者および家族への相談業務 ・要介護認定などの各種書類作成 ・モニタリング ・認定調査業務(年間2~3年程度) ・サービス事業者や関係機関との連絡業務 ・記録、報告書作成等の付随業務 ※訪問看護と併設のため、連携しやすい環境でお仕事が可能です。 ※未経験やブランクがある方も歓迎です。 ※定年もございません。

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給290,000円355,000円

給与の備考

【月給290,000円~350,000円】 ・基本給:252,800円~305,100円 ・固定残業代(20時間分):37,200円~44,900円 【経験区分・月給・ 想定年収(12ヶ月換算) 備考】 ◇未経験~2年程度(資格取得直後、OJT中心期): 月収290,000円 ~ 310,000円 ・ 基本給:252,800円~270,200円 ・固定残業代(20時間分):37,200円~39,800円 年収約3,480,000円 ~ 3,720,000円 ◇ 経験年数2~5年程度(担当30~38件程度、独立稼働可) 月収315,000円 ~ 335,000円 ・基本給:274,600円~292,000円 ・固定残業代(20時間分)40,400円~43,000円 年収約3,780,000円 ~ 4,020,000円 ◇経験年数5年以上(担当35~44件程度、指導補佐・多職種連携の中核) 月収 335,000円 ~ 355,000円 ・基本給:292,000円~309,400円 ・固定残業代(20時間分):43,000円~45,600円 年収約4,020,000円 ~ 4,260,000円 ※前年度所得を考慮のうえ給与は決定いたします。 ※試用期間6か月(期間中の条件の変動なし) ※固定残業時間の超過分は別途支給いたします。 【その他】 • インセンティブ制度  ┗ 利用者件数30件以上:1件あたり2,000円支給  ┗ 認定調査:1件あたり1,200円支給 ・東京都居住支援手当(東京都勤務の方)10,000円 ・品川区居住支援手当(品川区勤務の方)10,000円 ・子供手当(小学生以下1人あたり2,000円、小学1~6年生1人あたり5,000円) ・住宅手当(支給条件あり) ・連続勤務手当:最大5,000円 ・誕生日手当:最大10,000円

想定年収

ケアマネジャー/3年
・入職1年目 378万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・携帯電話、PC 1人1台ずつ支給 ・副業OK ・WEB面接可 ・週1回職員全員での会議 ・評価システムあり ・ハラスメント相談窓口あり ・育児支援あり ・復職支援 • 交通費支給(3万円まで全額支給) • 外部研修費用会社負担 • 半年ごとの面談・評価制度 • 在宅勤務制度あり(管理者と相談の上) • 育児中スタッフの勤務時間調整可(短時間勤務・在宅併用)

教育体制・研修

新人職員には同行訪問あり、担当者がフォローアップを実施 必要資格については会社負担で取得可能

勤務時間

9:00~18:00(休憩60分) ※在宅勤務・時差勤務・相談可能(管理者と相談の上柔軟に対応) ※育児中の方は時間短縮勤務も相談可能

長期休暇・特別休暇

・年間休日126日 • 土曜・日曜・祝日※利用者様の都合により変動あり • 年末年始休暇(12/29~1/3) • 有給休暇(入職6か月後付与) • リフレッシュ休暇 年2日 • 時間有給休暇利用可能

応募要件

• 介護支援専門員の資格をお持ちの方 • 自転車での移動が可能な方(電動アシスト可)

歓迎要件

• ご利用者様とじっくり関わりたい方 • チームで協働できる方 • 専門性を磨き、地域に貢献したい方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ※当日~最長3日以内でご連絡いたします。 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

電話応募では、応募後に事業所の電話番号が表示されます

写真

事業所情報

法人・施設名

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アクセス

東京都品川区大崎5-4-12 日床ビル3階

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東急池上線 大崎広小路駅から徒歩で6分 東急池上線 五反田駅から徒歩で6分 JR山手線 大崎駅から徒歩で6分

設立年月日

2024年4月

施設・サービス形態

介護・福祉事業所
居宅介護支援事業所

営業時間

平日 9:00~18:00

休業日

土曜日、日曜日、祝日

職場の環境

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応募に関するよくある質問

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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

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