グループホーム服織の介護支援専門員(ケアマネジャー)求人（正職員）

【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・その他の福利厚生：・退職金制度、慶弔制度、食事補助制度 ・制服貸与 ・福利厚生制度（リロクラブ福利厚生サービス） ・認知症介護実践者研修未修了者は、入社後受講。費用は法人負担 ・車通勤：車通勤可、駐車場あり

業務は段階的に覚えていただけるよう担当者が個別に指導します。施設ケアマネ未経験者、ブランクある方、グループホーム勤務が初めての方も安心して始められます。 介護支援専門員の更新に係る研修費用は一部法人負担。

・勤務時間　8:30～17:00（実働7.5時間） ・休憩時間　60分 ・月の残業時間：残業ほぼなし

日数固定(月単位)：月9日（2月のみ月8日） ・年間休日数：107日間

・6ヶ月経過後の有給休暇日数：10日間(6ヶ月後に10日付与) ・産前産後休業：取得実績あり ・介護休業：取得実績あり ・子の看護休暇：取得実績あり ・出生時育児休業：取得実績あり ・育児休業：取得実績あり ・特別休暇：慶弔休暇

【必須資格】 介護支援専門員 認知症介護実践者研修　修了（受講中・修了見込も可）

「ご入居者様ともっと丁寧に関わりたい」 「ケアマネの仕事に集中したい」 というお気持ちを持った方を歓迎します。 無理なく、安定的に長く働くことができる環境です。 当ホームでは、介護職との兼務はありません。 夜勤もなく、ケアプラン作成やモニタリング、相談援助、関係機関との連携など、ケアマネジャーの業務に専念できます。 また、担当いただくご入居者様は18名。 一人ひとりの状態や想いを丁寧に把握しながら支援できます。