居宅介護支援事業所まるっとけあ新横浜のケアマネジャー求人（正職員）

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月給339,453円〜 395,000円

最終更新日:2026/06/12

【年収535万円～】エリア担当制◎無理なく働けるケアマネ

🏘️ ＼移動に追われない働き方へ／

まるっとけあは、エリア担当制を導入し、訪問効率と業務の質の両立を実現しています。
「1日中移動で終わる」「担当が広すぎて回りきれない」
そんな負担を減らし、ケアマネジメントにしっかり向き合える環境です。
地域の医療機関・介護サービスとの連携も取りやすく、ケアマネとして地域に根ざした支援ができるのが特徴です。

港北区・神奈川区・中原区・鶴見区・川崎区エリアでのエリア担当制
基本は在宅勤務
利用者の引き継ぎ等必要な際に担当エリア近辺の訪問看護ステーションに出勤

🌟【在宅ケアマネ募集】エリア制で無理のない担当体制

生活圏に位置し、利用者様とご家族との距離が近く日常の変化や想いを丁寧に汲み取る支援ができます。「じっくり寄り添うケアマネ」を望む方により適した環境です。

担当は地域ごとに分担（エリア担当制）
移動負担を軽減し、訪問効率を重視
地域包括・医療機関との連携が取りやすい環境
一人に業務が偏らない体制づくりを実施

「移動ばかりで時間が取られる」を減らし、ケアマネ本来の業務に集中できる環境です。

🌟 年収535万～580万円可｜頑張り・責任をしっかり評価

【年収モデル（例）】
ケアマネ：年収535万円～
主任ケアマネ：年収580万円可

🌟 “負担を軽く”、支援に集中できる工夫

📌 電動アシスト自転車貸与で訪問もラク
📌 残業ほぼなし

「考える時間」や利用者様との対話を大切にできる体制です。

🌟 医療＆介護との連携がスムーズ

同グループ内に訪問看護・訪問介護があり、
医療的な相談・連携もしやすい環境。
専門性を高めながら、チームとして支援の質を上げていける職場です。

🌿 こんな方にピッタリ

✅ 利用者様の“日々の暮らし”を大切にしたい
✅ 地域の生活に根ざしたケアをしたい
✅ 働きながらスキルとキャリアの両方を磨きたい
✅ チームで支え合う職場で長く続けたい

📍横浜市・川崎市内のエリアを担当していただきます。
生活圏に近い訪問範囲で、無理なく訪問ケアができます。
地域の暮らしを支える、やりがいある仕事をここで始めませんか？

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

居宅ケアマネ

在宅で横浜市・川崎市内のケアマネまたは主任ケアマネジャーとしてご利用者様の生活支援を中心に、医療・介護の連携を図りながらケアマネ業務全般をお任せします。グループ内に訪問看護、訪問介護がございますので、業務連携しやすい事業所となります。＜具体的な業務＞ ◆ ケアプランの作成および進行管理 ◆ 利用者・ご家族様からの相談対応 ◆ サービス提供状況のモニタリング ◆ 担当者会議の開催および関係機関との連携（AIツール使用） ◆ 特定事業所加算に向けた体制整備・医療連携推進 ◆ 各種申請・報告業務・港北区エリア、都筑区エリア等の市区町村単位でのエリア担当制（所属は新横浜の事業所）・仕事内容の変更：担当エリアの変更をお願いする場合があります。・就業場所の変更範囲：基本は在宅勤務 ※利用者の引き継ぎ等必要な際に担当エリア近辺の訪問看護ステーションに出勤 ◎訪問看護ステーションまるっとけあ新羽神奈川県横浜市港北区新羽町1659番地フラッシュビル303号室 ◎訪問看護ステーションまるっとけあ都筑神奈川県横浜市都筑区富士見が丘17-5　グリーンヒル富士見が丘501 ◎訪問看護ステーションまるっとけあ南加瀬神奈川県川崎市幸区南加瀬3丁目21-22　原町ハイツ102 ◎訪問看護ステーションまるっとけあ中原神奈川県川崎市中原区丸子通一丁目640番17の11　ブライトコーポ201号室 ◎訪問看護ステーションまるっとけあ鶴見神奈川県横浜市鶴見区梶山二丁目8番23号　フラッシュビル303号室 ◎訪問看護ステーションまるっとけあ神奈川区神奈川県横浜市神奈川区大口仲町109-1　レスプアール大口102 ◎訪問看護ステーションまるっとけあ南加瀬神奈川県川崎市幸区南加瀬3-21-22　原町ハイツ102号室 ◎訪問看護ステーションまるっとけあ新羽神奈川県横浜市港北区新羽町1659　フラッシュビル　303号室 ◎訪問看護ステーションまるっとけあ鶴見中央神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央3-21-9　東建シティハイツ鶴見中央203号室

診療科目・サービス形態

居宅介護支援事業所

給与

【正職員】月給339,453円〜395,000円

給与の備考

基本給：　275,000~320,000円みなし残業代：月40時間分　64,453円～75,000円 ※超過分は全額支給します ※現在、残業時間はほぼありません試用期間は3ヶ月で条件に変更はありません。＜その他手当＞・インセンティブ手当・オンコール手当・通勤手当（公共機関利用：月5万円まで）

想定年収

【ケアマネジャー/3年】: ・入職1年目 535万円

【主任ケアマネジャー/2年】: ・入職1年目 580万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり副業OK ハラスメント相談窓口あり

■スマートフォン貸与 ■パソコン貸与 ■訪問時の電動アシスト付き自転車貸与かバイク貸与 ■ユニフォーム支給 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種【各種制度】 ◇退職金制度（勤続1年以上） ◇厚生年金 ◇雇用保険 ◇労災保険 ◇健康保険

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

入職後、新入職研修あり資格取得支援・手当あり

勤務時間

残業ほぼなし時差出勤導入フレックスタイム制度あり

08:30 ～ 17:30（休憩 60分）

休日

土日祝休み週休2日年間休日120日以上有給消化率ほぼ100%

完全週休2日制（基本土・日・祝日休み）年間休日120日以上

長期休暇・特別休暇

◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 ◇特別有給休暇（入社時3日付与／利用には期間・条件あり）

応募要件

年齢不問主任介護支援専門員自動車運転免許学歴不問 40代活躍 50代活躍 60代活躍 WEB面接可 LGBTQ+フレンドリー

《必須条件》 ◆介護支援専門員・主任介護支援専門員いずれかの資格がある方 ◆基本的なPC操作（Word,Excel,メール）ができる方 ※書類審査あり

歓迎要件

☆普通自動車運転免許（AT限定可） ☆利用者様に寄り添ったケアマネ業務をしたい方 ☆医療にも強いケアマネを目指していきたい方 ☆連携を大切にしてケアマネ業務取り組みたい方 ☆責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。